勞動局調(diào)解要多長時間?
勞動爭議調(diào)解仲裁法第十四條規(guī)定,調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當訂立調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議由雙方當事人簽字或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽字、調(diào)解組織蓋章后生效。本合同對雙方均有約束力,并由雙方共同履行。
勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請后十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當在10日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面答辯。勞動爭議仲裁委員會收到答辯狀后,應(yīng)當在五日內(nèi)將答辯狀副本送達申請人。被申請人未提出書面答辯的,不影響仲裁程序。因此,作為勞動者,在進行相關(guān)的勞動調(diào)解時,需要了解相關(guān)的法律規(guī)定。調(diào)解時間有多長?要做好相關(guān)規(guī)定的理解工作。如果您有任何其他相關(guān)問題,請咨詢我們的律師。你知道嗎
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