違反競(jìng)業(yè)限制是訴訟還是仲裁中國(guó)勞動(dòng)法第79條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！耙虼?，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)遵循預(yù)先仲裁的原則。他們必須首先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果他們對(duì)仲裁裁決不滿意，可以向人民法院提起訴訟。我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定競(jìng)業(yè)禁止引起的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)別abor爭(zhēng)議。事實(shí)上，競(jìng)業(yè)禁止是以勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)的。雇主和工人通常在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款或單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)成為工人履行勞動(dòng)義務(wù)的一部分。因此，如果用人單位根據(jù)雙方競(jìng)業(yè)限制條款要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，則屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范疇，仲裁是強(qiáng)制性程序，但也就是說(shuō)，用人單位與勞動(dòng)者之間存在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但用人單位以勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、侵犯商業(yè)秘密為由主張權(quán)利的，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛，人民法院可以不經(jīng)仲裁直接依法受理。但是，在本案中，用人單位需要證明勞動(dòng)者侵犯了其商業(yè)秘密，舉證責(zé)任相對(duì)較重，在實(shí)踐中贏得訴訟的概率相對(duì)較低。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)材料一、申請(qǐng)表。申請(qǐng)書(shū)一式三份，提交仲裁委員會(huì)二份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人的，申請(qǐng)書(shū)一式四份，提交仲裁委員會(huì)三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)表用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，必須由申請(qǐng)人簽字并注明申請(qǐng)日期。除當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、勞動(dòng)者聯(lián)系電話、用人單位名稱(chēng)、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等基本情況外，申請(qǐng)書(shū)還應(yīng)當(dāng)有明確具體的申請(qǐng)請(qǐng)求以及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。如果申請(qǐng)人是工人，他/她應(yīng)攜帶自己的身份證并提交一份復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托書(shū)和委托代理人的身份證明；如果申請(qǐng)人是雇主，他/她應(yīng)攜帶雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本并提交副本。單位法定代表人身份證明、委托書(shū)、委托代理人身份證明等。如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同解除或終止證明、工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)支付證明、工作許可證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委員會(huì)根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請(qǐng)人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明，包括單位名稱(chēng)、法定代表人、住所、身份證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等。被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其戶籍地址、現(xiàn)居地址、聯(lián)系電話等。確認(rèn)交付地址。申請(qǐng)人在提交申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)，注明收到仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等內(nèi)容。以上是lyba編輯給出的答案。com對(duì)“違反競(jìng)爭(zhēng)限制是訴訟還是仲裁”。我們可以了解到，如果違反競(jìng)爭(zhēng)限制是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，則預(yù)仲裁是一項(xiàng)強(qiáng)制性程序；如果索賠是基于侵犯商業(yè)秘密，則屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛，人民法院可以依法直接受理。如果您想了解更多其他法律知識(shí)，魯巴還提供專(zhuān)業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)。歡迎再次咨詢