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寧波
撤銷工傷認定的決定如何規(guī)定
撤銷工傷認定的決定如何規(guī)定人力資源和社會保障局可以撤銷其作出的工傷認定決定。工傷認定是社會保險行政部門（現(xiàn)稱人力資源和社會保障局）對職工的意外傷害（或職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭暈楣亩ㄐ源_認行為法律授權的工傷。有權提起訴訟的，有權撤銷《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第九條? 申請人或者用人單位隱瞞有關情況或者提供虛假材料，造成工傷認定錯誤的，工傷認定依法糾正后，原告不申請撤訴的，社會保險行政部門可以在訴訟中依法予以糾正，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應當作出認定違法的判決；社會保險行政部門沒有過錯的，人民法院可以駁回原告的訴訟請求。
工傷決定書逾期未送達，違反了相應程序的，也違反了有關規(guī)章制度（如人力資源和社會保障部令第8號《工傷認定辦法》第22條的規(guī)定，當然也違反了你省《工傷認定法》的有關規(guī)定）。單位在此基礎上要求撤銷是合理的，當然，如果工傷認定的事實清楚，法律法規(guī)的適用也清楚，那么人力資源和社會保障局也可以在按照程序撤銷認定后，再次對事故作出同樣的結論。不影響受害人的合法權益，?---- 在生產中，右手拇指被壓碎，送到人民醫(yī)院治療。我公司于年月日向社會保障局提交了《甲、乙、丙方工傷認定申請書》。社保人員核實會員身份時，發(fā)現(xiàn)會員提供的身份證與本人不符。社保局局長給我一份情況說明后，他到當?shù)嘏沙鏊瓷矸葑C地址索要身份證和戶口簿，但書記員無法提供任何身份證明。打來受傷員工的真實姓名后，身份證號碼是——由于我的身份證和老人a、B、C的身份證丟失，他進入**公司工作。我執(zhí)行審計程序時，身份證是真實的，辦事員的身份與身份證相似。我公司現(xiàn)申請撤銷甲方工傷認定申請，乙方和丙方期待著您的指示?？梢姡覈罡呷嗣穹ㄔ撼雠_了專門規(guī)定，賦予人力資源和社會保障局撤銷權。需要有關部門按程序撤銷，并符合規(guī)定。不影響被害人、公司等各方的權益，盡可能實現(xiàn)公平正義。撤銷工傷認定還需要申請表
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