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2020年蘇州的工資會(huì)上漲嗎
1、 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常工作的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。全日制職工適用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制職工適用小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。它通常包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次
目前，蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍按2016年的規(guī)定執(zhí)行，從2016年1月1日起，蘇州市是否上調(diào)工資沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1.蘇州市、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，昆山市、吳江區(qū)與省一級(jí)地區(qū)同步提高140元至1770元/月
2.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：省一級(jí)地區(qū)實(shí)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13元/小時(shí)調(diào)整為155元/小時(shí)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括以下內(nèi)容：<1<2.中班、夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，有毒有害3.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的職工福利
排除未納入的內(nèi)容，個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付給職工的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要注意的是，企業(yè)支付給實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和支付給勤工儉學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按小時(shí)計(jì)算，不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ぷ畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由最低工資率決定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)只決定勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有用人單位向勞動(dòng)者支付工資或者通過(guò)勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，本協(xié)議無(wú)效，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.勞動(dòng)者提供正常工作條件下最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資，除下列項(xiàng)目外，不得低于勞動(dòng)者所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2）中班、夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，有毒有害（三）法律、法規(guī)和國(guó)家對(duì)實(shí)行計(jì)件工資、委托工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，規(guī)定的勞動(dòng)者福利，支付給勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否將“五險(xiǎn)一金”納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，視實(shí)際情況而定。根據(jù)各地發(fā)布的信息，除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)為扣除“三險(xiǎn)一金”后的凈收入外，其他省份如讀者需要法律幫助，將“三險(xiǎn)一金”納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎他們到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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