在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同里哪些約定是被禁止的
根據(jù)《中華人民共和國》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立、變更和終止勞動權(quán)利和義務(wù)協(xié)議。勞動合同可由雙方協(xié)商一致訂立，除了法律規(guī)定的必備條款外，雙方還可協(xié)商約定其他條款，但以下條款是法律不允許在勞動合同中約定的：
1、定金、保證金(物)或抵押金(物)條款。禁止用人單位以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對違反的由公安部門和勞動行政部門責(zé)令用人單位立即退還給勞動者本人。
2、禁止約定勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
3、除法定情形外，勞動合同中不得約定由勞動者支付違約金。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行政復(fù)議成功多久釋放
2020-11-11公司分立的含義及特征
2020-12-27對廣播電視組織權(quán)的限制有哪些呢？
2021-02-22解除合同催告合理期限
2021-02-09一審承認(rèn)的事實二審不承認(rèn)怎么辦
2021-03-25入獄者是否喪失繼承權(quán)
2021-02-08耕地是否可以簽訂租賃合同
2020-12-22什么情況下勞務(wù)派遣單位不能與被派遣勞動者解除勞動合同
2021-03-04論保險合同的法律特征
2020-11-24保險公司該不該賠
2021-02-12是不是買了“全險”就不會被拒賠
2021-02-26公交客車沒買保險能運客嗎
2021-01-25二手車沒保險違法嗎
2021-03-02土地承包及其程序是什么
2020-11-09如何確定土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議的有效性
2020-12-09土地流轉(zhuǎn)協(xié)議書范本
2020-12-20我國的土地流轉(zhuǎn)政策是怎么樣的
2020-12-26拆遷房房產(chǎn)證改名字嗎
2020-12-31農(nóng)村宅基地房屋拆遷怎么索取征地補償
2020-12-11人民政府征收土地和補償安置說明
2020-11-21