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寧波
保姆做飯被燙傷可享受工傷待遇嗎
保姆做飯被燙傷可享受工傷待遇嗎
在雇主家工作時因意外受傷是否屬于工傷需要具體分析。如果是受家政服務(wù)公司的派遣到雇主家從事工作的，那么是家政服務(wù)公司的員工，根據(jù)勞動合同第五十八條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)?！?/p>
同時，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”之規(guī)定，你在工作過程中因不小心被燙傷屬于工傷的范疇，應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇，可由家政服務(wù)公司或者由你個人向勞動部門申請工傷認(rèn)定。如果是經(jīng)中介機構(gòu)介紹去做保姆的，或者是自行找到雇主家當(dāng)保姆的，那么就沒有與相關(guān)機構(gòu)形成勞動關(guān)系，而是與雇主家形成雇傭關(guān)系。相應(yīng)的在工作過程中因意外受傷就不屬于工傷的范疇，不能享受工傷保險待遇。但是，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條有關(guān)“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”之規(guī)定，你可以要求雇主給予賠償。賠償?shù)捻椖恐饕ㄡt(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費等合理的費用。
以上所提及的就是有關(guān)保姆做飯被燙傷可否享受工傷待遇的全部內(nèi)容，從中我們可以了解到保姆做飯被燙傷屬于工傷的范疇，因此是可以享受工傷待遇的，對此可以向公司和雇主要求賠償。如果您還遇到什么較為復(fù)雜的法律問題，我們律霸網(wǎng)會為您提供法律咨詢服務(wù)，歡迎來咨詢。
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