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寧波
社保中的單位繳費(fèi)和個人繳費(fèi)區(qū)別是什么
隨著我們社會的發(fā)展，我們的生活和工作也發(fā)生了相當(dāng)大的變化，我們知道現(xiàn)在我國的社保制度越來越趨于完善，有一些勞動人員其實(shí)不明白自己繳納社保和單位給買社保有什么區(qū)別，一些人覺得社保都是一樣的，只不過是繳費(fèi)對象不同而已，一個自己交，一個單位交而已，其實(shí)這種觀點(diǎn)是錯誤的。另一方面勞動者對一自己社保繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)也不太清楚，社保繳費(fèi)基數(shù)直接影響到職工社保的多少。
企業(yè)繳納養(yǎng)老保險，是由勞動者和用人單位共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)。個人承擔(dān)比例是本人繳費(fèi)基數(shù)的8%;用人單位承擔(dān)繳費(fèi)比例是用人單位繳費(fèi)基數(shù)的16%。個別地區(qū)用人單位繳費(fèi)基數(shù)并不等于個人繳費(fèi)基數(shù)總和，這樣合計(jì)是24%。
個人繳納養(yǎng)老保險，不管是通過個體工商戶還是靈活就業(yè)人員繳納，國家一般都給予一定的優(yōu)惠。全國大多數(shù)地區(qū)都按照20%的比例繳納靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。
如果是相同3000元的繳費(fèi)基數(shù)，每月個人繳費(fèi)至少省120元。另外，有社保補(bǔ)貼可以享受。靈活就業(yè)人員中的就業(yè)困難人員，可以申請3~5年的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，對于個人繳納的保險費(fèi)國家會給予不超過個人負(fù)擔(dān)66%的補(bǔ)貼。比如青島市是按500元定額補(bǔ)貼。2019年青島市靈活就業(yè)人員繳納最低繳費(fèi)基數(shù)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險是每月1007元，享受補(bǔ)貼以后相當(dāng)于個人每月只要掏507元，大大降低了個人參保負(fù)擔(dān)。
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