我們都知道如果要處理勞動者和用人單位之間的糾紛很多時候都是選擇仲裁的方式進(jìn)行解決，那么如果用人單位不服部分裁決如何處理呢？下面就讓律霸的小編為您進(jìn)行具體的介紹吧。

企業(yè)不服從部分裁決的，不得單獨就部分裁決向人民法院起訴，但可以向原勞動爭議仲裁 委員會申請復(fù)議一次。復(fù)議期間不停止部分裁決的執(zhí)行。

復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)自部分裁決送達(dá)之日起15日內(nèi)提出，超過15日的，當(dāng)事人不得再申請復(fù)議;在15日內(nèi)， 如當(dāng)事人尚未就部分裁決申請復(fù)議，而終結(jié)裁決已作出并送達(dá)，則當(dāng)事人也不得再就部分裁決申請復(fù)議。如當(dāng)事人不服終結(jié)裁決，可按有關(guān)規(guī)定向人民法院起訴。勞 動爭議仲裁委員會應(yīng)在接到復(fù)議申請之日起7日內(nèi)做出決定。部分裁決正確的，通知駁回當(dāng)事人的申請。部分裁決不當(dāng)?shù)?，撤銷該部分裁決;已執(zhí)行的，職工一方應(yīng) 返還企業(yè)一方先行支付的工資、醫(yī)療費;拒不返還的，依照《民事訴訟法》第214條及其他有關(guān)條款處理。

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1、仲裁的適用范圍

(1)屬于《仲裁法》調(diào)整的爭議：合同糾紛和其他財產(chǎn)糾紛 (2)不屬于《仲裁法》調(diào)整的爭議

①與人身有關(guān)的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛; ②行政爭議; ③勞動爭議;④農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。

2、仲裁的基本原則

(1)自愿原則

當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

(2)依據(jù)事實和法律，公平合理地解決糾紛的原則

仲裁要堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。在法律沒有規(guī)定或者規(guī)定不完備的情況下，仲裁庭可以按照公平合理的一般原則來解決糾紛。

(3)獨立仲裁原則

仲裁機(jī)構(gòu)不依附于任何機(jī)關(guān)而獨立存在，仲裁依法獨立進(jìn)行，不受任何行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人的干涉。

(4)一裁終局制度

仲裁庭作出的仲裁裁決為終局裁決，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。

3、仲裁委員會

(1)仲裁委員會的獨立性

仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，仲裁委員會獨立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒有隸屬關(guān)系，仲裁委員會之間也沒有隸屬關(guān)系。

(2)仲裁委員會的組成

仲裁委員會由主任1人、副主任2-4人和委員7-11人組成，其中法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專家不得少于2/3。

4、仲裁協(xié)議

(1)仲裁協(xié)議的無效

仲裁協(xié)議對仲裁事項或仲裁委員會沒有約定或約定不明確的，當(dāng)事人可以補充協(xié)議;達(dá)不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。

(2)有效的仲裁協(xié)議

在雙方當(dāng)事人發(fā)生仲裁協(xié)議約定的爭議時，任何一方只能將爭議提交仲裁，而不能向法院起訴。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴時未聲明有仲裁協(xié)議的，人民法院受理后，另一方在人民法院“首次開庭前”提交仲裁協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴，但仲裁協(xié)議無效的除外;另一方在“首次開庭前”未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。

(3)對仲裁協(xié)議的效力存在異議時

當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議時，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由“人民法院”裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭“首次開庭前”提出。

(4)仲裁協(xié)議的獨立性

仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。

5、仲裁裁決

(1)仲裁不實行級別管轄和地域管轄，由當(dāng)事人協(xié)議選定仲裁委員會。

(2)仲裁庭

仲裁庭由3名或者1名仲裁員組成。當(dāng)事人約定有3名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定1名仲裁員，第3名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定，第3名仲裁員為首席仲裁員。當(dāng)事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。

(3)仲裁員的回避

仲裁員有下列情況之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請： ①是本案當(dāng)事人，或者當(dāng)事人、代理人的近親屬; ②與本案有利害關(guān)系;③與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;④私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。

(4)是否開庭?

仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行;當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書及其他材料作出裁決。

(5)是否公開?

仲裁不公開進(jìn)行;當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行;但涉及國家秘密的除外。

(6)當(dāng)事人的和解

申請仲裁后，當(dāng)事人可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，撤回仲裁申請后又反悔的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁。

(7)仲裁庭的調(diào)解

仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書，調(diào)解書與裁決書具有同等的法律效力。

調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人“簽收”后，即發(fā)生法律效力。在調(diào)解書“簽收前”當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

(8)仲裁裁決的作出

仲裁應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出;仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

(9)仲裁裁決書的生效

裁決書自“作出”之日起發(fā)生法律效力。

(10)仲裁裁決的強制執(zhí)行

如果一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以按照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的，人民法院或者仲裁委員會不予受理。

如果仲裁做出以后用人單位覺得不服的，可以在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)議，希望小編的編輯能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭?，如果大家?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁方面需要律師的幫助，歡迎大家找尋我們律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師幫助您。我們將竭誠為您服務(wù)。

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