一、勞務(wù)分包給個(gè)人需承擔(dān)什么責(zé)任
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,將勞務(wù)分包給不具有資質(zhì)的個(gè)人承包的,分包人要承擔(dān)合同無(wú)效的責(zé)任,并且要接受相應(yīng)的行政處罰。
《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》
第一條建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第五十二條第(五)項(xiàng)的規(guī)定,認(rèn)定無(wú)效:
(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的;
(二)沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;
(三)建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無(wú)效的。
《中華人民共和國(guó)建筑法》
第六十五條?發(fā)包單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包單位的,或者違反本法規(guī)定將建筑工程肢解發(fā)包的,責(zé)令改正,處以罰款。
超越本單位資質(zhì)等級(jí)承攬工程的,責(zé)令停止違法行為,處以罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū);有違法所得的,予以沒(méi)收。
未取得資質(zhì)證書(shū)承攬工程的,予以取締,并處罰款;有違法所得的,予以沒(méi)收。
以欺騙手段取得資質(zhì)證書(shū)的,吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū),處以罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
二、勞務(wù)外包后,企業(yè)需要給勞動(dòng)者買(mǎi)社保嗎
勞務(wù)外包,用工單位、外包單位、勞動(dòng)者三方關(guān)系,因?yàn)榻趧?dòng)關(guān)系后,要購(gòu)買(mǎi)社保,那么由哪個(gè)公司是否需要給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保?用工單位將自己一部分業(yè)務(wù)發(fā)出去,讓外包勞務(wù)公司接手,外包勞務(wù)公司自行招勞動(dòng)者完成用工單位發(fā)出去的業(yè)務(wù)。
首先我們來(lái)看看社保要交多少。
社保是由勞動(dòng)者和用人單位共同繳納,個(gè)人承擔(dān)的部分由用人單位從勞動(dòng)者工資里扣掉,用人單位也按照規(guī)定支付相應(yīng)的比例繳納社保費(fèi)。個(gè)人要交多少,單位要交多少,這個(gè)取決于當(dāng)?shù)氐墓べY水平和勞動(dòng)者的工資。
勞務(wù)外包后,企業(yè)需要給勞動(dòng)者買(mǎi)社保嗎?
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)(實(shí)際用工單位)是不需要給外包員工購(gòu)買(mǎi)社保的。因?yàn)橥ǔT谄髽I(yè)與外包勞務(wù)公司(實(shí)際用人單位)簽訂協(xié)議時(shí),會(huì)約定由外包勞務(wù)公司為外包員工購(gòu)買(mǎi)社保,故企業(yè)不需要在給勞動(dòng)者買(mǎi)社保。
如果外包合同沒(méi)明確,那么實(shí)際用工單位必須為員工辦理社保。
不繳納社保怎么做?
外包勞務(wù)公司不繳納社保的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.shkps.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等部門(mén)或社保部門(mén)投訴反映,要求補(bǔ)繳社保。此外,如果因不繳納社保而解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照派遣工的工作年限,每滿(mǎn)1年支付一個(gè)月工資,6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算,不滿(mǎn)6個(gè)月的按半年計(jì)算。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,將勞務(wù)分包給不具有資質(zhì)的個(gè)人承包的,分包人要承擔(dān)合同無(wú)效的責(zé)任,并且要接受相應(yīng)的行政處罰。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢(xún)。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
求職者對(duì)試用期有哪些誤區(qū)
2021-03-20企業(yè)債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范對(duì)策
2020-12-16打人者派出所怎么處理
2021-01-27合同雙方蓋章但還沒(méi)生效可以作廢嗎
2021-01-08欠條丟了有照片可以嗎
2021-03-25離婚時(shí)夫妻債務(wù)如何清償
2021-03-19防衛(wèi)過(guò)當(dāng)致人輕傷一般應(yīng)負(fù)什么刑責(zé)
2021-01-23主債權(quán)債務(wù)合同無(wú)效,擔(dān)保合同有效嗎
2021-03-07代位繼承的哪些條件
2020-12-20要約生效應(yīng)具備哪些條件
2021-03-13合同糾紛是否能提起侵權(quán)之訴
2021-02-03合同法延遲交貨的處罰是什么
2021-01-05清償被繼承人債務(wù)的準(zhǔn)則是什么
2020-11-24勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證是如何的
2021-02-10勞務(wù)派遣和合同制職工有什么區(qū)別
2021-02-04最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模?/p> 2021-03-20
試用期申請(qǐng)離職公司不放人怎么辦
2021-02-28產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)與職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別詳解
2021-01-21保險(xiǎn)公司理賠范圍不同之處在哪里
2021-03-10保險(xiǎn)合同訂立程序的特點(diǎn)有哪些
2021-02-18