補充內(nèi)容:
一、仲裁委員會的概念:
仲裁委員會(ArbitrationCommittee,簡稱ArbCom)是幾位編者組成的,對于與其他編者所發(fā)生的爭論實施具有約束力的裁決。**·威爾士于2003年12月4日成立委員會,作為威*斯之前身為網(wǎng)站所有者擁有的決定權(quán)的擴(kuò)展。作為編者之間爭論解決的最終審判庭,委員會處理過幾百宗案子。委員會成為學(xué)者研究爭論的解決的實例,公共媒體在報道各案例的決定以及**百科相關(guān)爭議時也提及委員會。
二、仲裁委員會的職責(zé):
仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭議提交由非官方身份的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益,是解決民事爭議的方式之一。
仲裁委員會的成立主要是為了增加會員間的凝聚力,防止其他部門運轉(zhuǎn)機制的癱瘓。提供一個公平公正的協(xié)調(diào)空間給那些有矛盾的會員或部門,從而建立一個文明和諧的夢想之家。不定期的巡查每個部門的工作情況,對于工作不到位的部門給于相應(yīng)程度的處罰上報會長。對于部門分配的工作沒能很好完成的部門成員或未能很好行使其權(quán)力的部長,仲裁委員會保留向會長提出撤換的權(quán)力。對會長管理層及各部長有意見的會員可通過仲裁委員會向會長反映,不得在任何場合公開漫罵,貶低會長管理層及各部長。如有發(fā)現(xiàn),視情況的嚴(yán)重性給與降為待觀察會員或逐出公會等處罰上報會長。會員與會員之間,會員與部門之間,部門與部門之間有任何矛盾可通過仲裁委員會協(xié)商解決,不得私下用偏激的言語攻擊對方擴(kuò)大其影響。仲裁委員會如發(fā)現(xiàn)有違反者,會員降為待考察會員,部門成員降為普通會員上報會長。會員與部門,部門與部門之間的矛盾也可通過部長協(xié)商解決。
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