一、侵害商業(yè)秘密的刑事法律責(zé)任
實施了侵犯商業(yè)秘密的行為,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,當(dāng)給權(quán)利人造成五十萬元以上經(jīng)濟損失時,除了具有法定的免責(zé)事由外,必須承擔(dān)刑事法律責(zé)任。
1、《刑法》第二百一十九條規(guī)定,有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
明知或者應(yīng)知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。
本條所稱權(quán)利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。
2、《刑法》第二百二十條規(guī)定,單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。
3、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定,實施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的,屬于“給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失”,應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的,屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”,應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
4、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第十五條規(guī)定“單位實施刑法第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定的行為,按照本解釋規(guī)定的相應(yīng)個人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)的三倍定罪量刑”。根據(jù)以上法律規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密應(yīng)負的刑事法律責(zé)任包括有期徒刑或拘役,單處或并處罰金的附加刑,主要有兩個量刑幅度:
(一)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成的損失數(shù)額在五十萬元以上的,判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;
(二)給商業(yè)秘密權(quán)利人造成的損失數(shù)額在二百五十萬元以上的,判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單位作為侵犯商業(yè)秘密罪的特殊主體,法律單獨對其作了特別規(guī)定:單位犯本罪的,實行雙罰制,對單位判處罰金,罰金數(shù)額以個人犯該罪應(yīng)罰金數(shù)額的三倍來確定,并對其直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,按照《刑法》第二百一十九條的規(guī)定處罰。
二、侵犯商業(yè)秘密的形式有哪些
1、以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。所謂盜竊商業(yè)秘密,包括單位內(nèi)部人員盜竊、外部人員盜竊、內(nèi)外勾結(jié)盜竊等手段;所謂以利誘手段獲取商業(yè)秘密,通常指行為人向掌握商業(yè)秘密的人員提供財物或其他優(yōu)惠條件,誘使其向行為人提供商業(yè)秘密;所謂以脅迫手段獲取商業(yè)秘密,是指行為人采取威脅、強迫手段,使他人在受強制的情況下提供商業(yè)秘密;所謂以其他不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密,是指上述行為以外的其他非法手段。
2、使用或允許他人以不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密。所謂披露,是指將權(quán)利人的商業(yè)秘密向第三人透露或向不特定的其他人公開,使其失去秘密價值;所謂使用或允許他人使用,是指非法使用他人商業(yè)秘密的具體情形。需要指出的是,以非法手段獲取商業(yè)秘密的行為人,如果將該秘密再行披露或使用,即構(gòu)成雙重侵權(quán);倘若第三人從侵權(quán)人那里獲悉了商業(yè)秘密而將秘密披露或使用,同樣構(gòu)成侵權(quán)。
3、違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。合法掌握商業(yè)秘密的人,可能是與權(quán)利人有合同關(guān)系的對方當(dāng)事人,也可能是權(quán)利人單位的工作人員或其他知情人,上述行為人違反合同約定或單位規(guī)定的保密義務(wù),將其所掌握的商業(yè)秘密擅自公開,或自己使用,或許可他人使用,即構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯。
4、第三人在明知或應(yīng)知前述違法行為的情況下,仍然從侵權(quán)人那里獲取、使用或披露他人的商業(yè)秘密。這是一種間接侵權(quán)行為。
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簡介:
211院校法學(xué)專業(yè)畢業(yè),曾參與千人債權(quán)人破產(chǎn)重整項目,跟進 “湖南某建筑工程集團有限公司破產(chǎn)清算”等破產(chǎn)案件全程,為上市公司及湖南百強民營企業(yè)提供法律服務(wù),辦理了大量民商事及刑事案件。多年執(zhí)業(yè)期間,以嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)的工作態(tài)度取得了當(dāng)事人及同行的認(rèn)可。擅長領(lǐng)域:以訴訟及談判等非訴訟手段處理合同糾紛、勞動人事爭議糾紛、商事糾紛等。
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