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更多辦理病退的病歷要當(dāng)年的還是往年的病歷
辦理病退的病歷要當(dāng)年的還是往年的病歷最好是當(dāng)年的病例。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，才可申請(qǐng)病退，具體須由單位認(rèn)證后再由單位向勞保部門提出申請(qǐng)。辦理病退申請(qǐng)步驟：1、提出...
替妻子隱瞞艾滋病,醫(yī)院是否要擔(dān)責(zé)
無獨(dú)有偶，前段時(shí)間又發(fā)生了一起類似的案例，但是這一其案例中的丈夫卻不找妻子要賠償，只找醫(yī)院…… 此種情形下，醫(yī)院要不要承擔(dān)責(zé)任? 醫(yī)院：保護(hù)病人隱私是醫(yī)院的義務(wù) 《艾滋病防治條例》規(guī)定，未經(jīng)本人或者其監(jiān)護(hù)人同意，任何單位或者個(gè)人不得公開艾滋病病毒感染者、艾滋病...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01