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檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了，那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業(yè)、考公務(wù)員或是考更高的學(xué)歷，那就要將檔案托管。3、如果有一段時(shí)間檔案是在你自己手中，那這段時(shí)間在檔案中就沒(méi)有記錄，就沒(méi)人能證明這段時(shí)間你的去處。4、檔案只能是在兩個(gè)...

申請(qǐng)專利對(duì)于個(gè)人而言的好處如下：1、持有3項(xiàng)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠膫€(gè)人，就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì)，成為發(fā)明家。2、持有專利的大學(xué)生，即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分，又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書(shū)的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn)，易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱，...

一、與公司簽訂的勞動(dòng)合同自己要不要留一份 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 勞動(dòng)合同的特征： (一)勞動(dòng)合同主體具有特定性; (二)勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性; (三)勞動(dòng)客體具有單一性，即勞動(dòng)行為; ...

簽訂勞動(dòng)合同不得收取抵押金 勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》(勞部發(fā)[1995]309號(hào)) 用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。對(duì)違反以上規(guī)定的，應(yīng)按照勞動(dòng)部、...

教育公司合作協(xié)議的內(nèi)容 甲方： 乙方：____________________ 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國(guó)秘書(shū)盡早走向職業(yè)化，達(dá)成如下合作協(xié)議： 一、甲方授權(quán)乙方為省市縣“北京高等秘書(shū)學(xué)院合作基地”。同時(shí)為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，乙方一...

一、期待權(quán)的基本理論研究保留所有權(quán)買賣這一特種買賣合同中買受人的期待權(quán)首先從研究期待權(quán)的基本理論開(kāi)始。（一）期待權(quán)的概念期待權(quán)首先由德國(guó)學(xué)者提出，德國(guó)民法典第一草案也曾試圖以規(guī)定“附條件權(quán)利”而試圖在立法上體現(xiàn)期待權(quán)，但是最終未被民法典所采納，造成“期待權(quán)”在制定...

一、江歌案件誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任（案例分析） 案例 中國(guó)留學(xué)生江歌在日被殺案將于今年12月11日至15日在日本審判，時(shí)隔一年，此案懸而未決，幾番波折一再引發(fā)熱議。據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間2016年11月3日，就讀于日本東京法政大學(xué)的中國(guó)留學(xué)生江歌，被室友劉鑫的...

關(guān)于為外國(guó)雇員頒發(fā)工作許可的規(guī)定 (工作許可規(guī)定-簡(jiǎn)稱ArGV) 1998年9月17日頒布(聯(lián)邦法律公報(bào)第一卷，第2899頁(yè))。 關(guān)于工作許可法律的一般性信息 第一條工作許可 一、根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)(《社會(huì)法典》第三部第285條第一款第一句第一項(xiàng)和第二項(xiàng))的現(xiàn)狀和發(fā)...

訂立合同各方： 培訓(xùn)單位：____學(xué)院(或?qū)W校)，以下簡(jiǎn)稱甲方; 委托培訓(xùn)單位：____，以下簡(jiǎn)稱乙方; 學(xué)生：____，以下簡(jiǎn)稱丙方。 為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲...