申請勞動仲裁時需要請律師幫忙嗎
申請勞動仲裁時需要請律師幫忙嗎? 若事情較復(fù)雜,最好帶上材料咨詢律師后,再確定是否請律師幫你。費(fèi)用方面,你可以到時與律師協(xié)商確定。 1、勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人發(fā)生勞動糾紛,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商處理,對于協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁; 2、如果勞動者申請勞動仲裁,自己對勞動法...
勞動爭議常見問題解答
1.用人單位(老板)拖欠勞動者工資怎么辦? 答:勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利。在用人單位(老板)拒不支付工資情況下,勞動者可選擇向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴舉報,也可聘請律師代理,通過法律途徑主張合法權(quán)益,討回工資。 2.沒有書面勞動合同能打官司么? 答:書面勞動合...
單位可以證明辭退理由成立嗎
爭辯:法庭上設(shè)計師協(xié)會稱,2007年11月28日,單位聘任馮-先生為行政職員兼司機(jī)。后由于馮-先生不能勝任工作,且多次違反單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,2008年9月底,單位提出解除勞動關(guān)系,馮-先生表示同意。10月6日,雙方協(xié)商一致解除了勞動關(guān)系,后馮-先生申請勞動...
廣州勞動法規(guī)如何證明勞動關(guān)系
真心真情律師團(tuán)隊(duì)是廣東天穗律師事務(wù)所一支具備扎實(shí)專業(yè)知識,豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)代理勞動、刑事、婚姻、經(jīng)濟(jì)糾紛的律師團(tuán)隊(duì)。真心真情團(tuán)隊(duì)采用律師團(tuán)的服務(wù)方式,辦案效率高,服務(wù)質(zhì)量好。如果您選擇了我們,將不再是一個律師為您服務(wù),而是整個律師團(tuán)隊(duì)為您付出! 當(dāng)一個勞動者與...
勞動合同法實(shí)施條例釋義第3條
新增的勞動合同主體適用范圍:依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。 [條文注釋] 《勞動合同法》第二條明確規(guī)定適用范圍為企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位,同時對其他組織適用勞動合同法作了抽象的規(guī)定,即“等組織”也...
公司不和員工簽訂無固定期限勞動合同要給雙倍工資嗎
單位不簽訂無固定期限勞動合同,是可以要求雙倍工資的。 《勞動合同法》關(guān)于雙倍工資有以下規(guī)定: 第八十二條用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 第六條用人單位自用工之日起超過一個月...
2020最新解除勞動關(guān)系通知書范本
解除勞動關(guān)系通知書系本公司員工,因下列第?項(xiàng)原因,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,本公司決定于?年?月?日起與該員工解除(終止)勞動合同(關(guān)系)(1)本人提出辭職,解除勞動關(guān)系。(2)因雙方約定的終止勞動關(guān)系的條件出現(xiàn)。(3)根據(jù)《勞動法》第...
解除勞動合同的通知書(員工版)怎么寫
勞動者解除勞動合同通知書 (參考樣本) (用人單位名稱): 鑒于XXXXXX(原因),根據(jù)《勞動合同法》第XX條第XXXX款第XX項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于XX年X月XX日與單位解除勞動合同。 職工:(簽名) XX年XX月XX日 簽收人: 簽收日期:XX年XX月X...
北京勞動仲裁律師——哺乳期內(nèi)能否以曠工為由解除勞動合同
【法律咨詢】 勞動者向北京勞動仲裁律師趙-恒律師咨詢:我在北京一家單位工作,現(xiàn)在哺乳期內(nèi)。前幾天孩子生病,我打電話給單位領(lǐng)導(dǎo)請了幾天假。現(xiàn)在回單位上班,單位人事部門說,我沒有請假條,連續(xù)曠工5天,要解除勞動合同,請問我該怎么辦? 【專家解惑】 北京勞動法專家趙-...
驗(yàn)血錯誤醫(yī)院承擔(dān)什么責(zé)任
2020-12-21股東的直接訴訟與派生訴訟的區(qū)別有哪些
2021-02-10反擔(dān)保成立要什么條件
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2021-02-11反擔(dān)保合同抵押中雙方的權(quán)利義務(wù)是什么
2020-11-12簽訂勞動合同訴訟時效怎么算
2021-03-19勞動訴訟與勞動仲裁有哪些區(qū)別
2020-12-30勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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