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行政訴訟中不適用調(diào)解的原因有哪些

政府機(jī)關(guān)出臺(tái)的文件不合法需要承擔(dān)行政責(zé)任嗎

私營(yíng)企業(yè)法定代表人怎么定

地址異常能否做股權(quán)變更嗎

撞了非停車位的車如何定責(zé)

夫妻協(xié)議可以讓男方自愿放棄探視孩子嗎

以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪與故意殺人的界限

農(nóng)村宅基地使用權(quán)糾紛案例及分析

祖父對(duì)未成年孫子恨鐵不成鋼,可以撤回贈(zèng)與的房子嗎

國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的數(shù)額是多少

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定