計(jì)件工時(shí)工作時(shí)間可以超時(shí)嗎
計(jì)件工時(shí)工作時(shí)間可以超時(shí)嗎計(jì)件工時(shí)工作時(shí)間可以超時(shí),只是超時(shí)的情況,必須按照加班來(lái)進(jìn)行計(jì)算。計(jì)件工資制是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位來(lái)計(jì)算的工資制度。它不直接用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬,而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果(含實(shí)物和服務(wù))來(lái)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。一般認(rèn)為,...
個(gè)人申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利的好處?
申請(qǐng)專(zhuān)利對(duì)于個(gè)人而言的好處如下:1、持有3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利的個(gè)人,就可以申請(qǐng)加入中國(guó)發(fā)明家協(xié)會(huì),成為發(fā)明家。2、持有專(zhuān)利的大學(xué)生,即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專(zhuān)利證書(shū)的員工、技術(shù)員是個(gè)人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
上崗前如何簽訂書(shū)面協(xié)議
上崗前如何簽訂書(shū)面協(xié)議學(xué)生在暑期打工過(guò)程中,最好要和用人單位簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)議中要注明工作時(shí)間,工作期限,具體工作內(nèi)容,勞動(dòng)保護(hù)條件等等。此外,還特別要約定勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式,如到底是按月支付還是按天支付。這些都要有詳細(xì)的規(guī)定。從以往收到的暑期工投訴來(lái)看...
入職之后簽三方有必要嗎
入職之后簽三方有必要嗎三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止...
簽訂三方協(xié)議之后就入職嗎
簽訂三方之后就入職嗎 一般是學(xué)生畢業(yè)之前,如果用人單位已經(jīng)確定了該畢業(yè)生可以招聘進(jìn)來(lái),先簽訂一份三方協(xié)議,也就是用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生本人簽署,由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,編號(hào)與學(xué)籍一致,以免畢業(yè)生再去尋找其他單位。如果去公司上班那么就可以辦理入職了。 如果在校生簽訂了三...
教師職稱(chēng)工資不合理
教師職稱(chēng)工資不合理的表現(xiàn): 農(nóng)村教師確實(shí)收入低。在1993年《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》中,我國(guó)提出,“教育系統(tǒng)平均工資要居于社會(huì)行業(yè)中等偏上水平”,而這一目標(biāo)至今未能實(shí)現(xiàn)。1993—2002年,國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)共劃分為16個(gè),中小學(xué)教育行業(yè)工資在多數(shù)年份位于第10~...
文憑作假會(huì)被用人單位追究責(zé)任嗎
文憑作假會(huì)被用人單位追究責(zé)任嗎 使用假文憑承擔(dān)行政、民事責(zé)任 假文憑的猖狂流行,在很大程度上擾亂了正常的人才流通渠道。對(duì)于那些為了個(gè)人私利而購(gòu)買(mǎi)假文憑、假證書(shū)者,我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)是如何追究其法律責(zé)任的? 律霸律師:購(gòu)買(mǎi)假文憑、假證書(shū)者,目前尚不構(gòu)成刑事責(zé)任,但...
三方協(xié)議一定要簽嗎?怎么簽
三方協(xié)議: 三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金,改派等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。...
簽訂手機(jī)分期付款合同時(shí)要小心什么問(wèn)題
自身償還能力 以蘋(píng)果6s為例,目前市場(chǎng)上一部蘋(píng)果6s手機(jī)價(jià)格大概在5000元左右,當(dāng)你選擇分期付款購(gòu)買(mǎi)手機(jī)時(shí),首先需要支付蘋(píng)果6s新機(jī)價(jià)格的40%,即2000元。剩下3000元,分6期償付,每期為500元,加上20%分期利息,每月償付本息為600元左右。這樣總體...
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2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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