給個人打工沒簽合同,不給工資怎么辦
給個人打工沒簽合同,不給工資怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,個人是不具有用人單位主體資格的,所以雙方形成的并不是勞動關系,而是雇傭關系處理,不給工資的可以向法院起訴當事人?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條?人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之...
在裝修途中補簽的合同,合同之前的行為受約束嗎
實際上,補簽的合同不能約束補簽合同前的行為的,但自愿的除外。就是說,現(xiàn)在簽的合同,里面的約定對之前的行為不具有約束力,要是之前的行為有符合的情況的,那也是不能被約束的。不過,要是對方想要遵守合同約定的,那也是可以的,并不禁止這種行為。 現(xiàn)在正常情況下,任何補簽的...
丈夫出軌離婚如何轉移財產(chǎn),如何合理分割財產(chǎn)?
丈夫出軌離婚如何轉移財產(chǎn),要依據(jù)法律的相關規(guī)定來進行財產(chǎn)的劃分,但轉移財產(chǎn)的行為在法律上是不予被認同的,但為了維護自己的合法權益,彌補丈夫因為出軌給自己造成的經(jīng)濟損失,還是需要提前做好準備,接下來,和小編一起來查看相關的內(nèi)容。根據(jù)我國婚姻法及其司法解釋的規(guī)定,離婚財產(chǎn)分割時,照顧撫養(yǎng)子女的一方、男女雙方在同...
融資與投資顧問協(xié)議怎樣寫
融資與投資顧問協(xié)議 甲方:_________ 地址:_________ 電話:_________ 傳真:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 電話:_________ 傳真:_________ 甲方接受乙方委托,為乙方項目進行...
2020年女方出軌離婚財產(chǎn)分割怎么分
一、女方出軌離婚財產(chǎn)分割怎么分女方的出軌行為如果是過錯責任中的重婚、與他人同居兩種行為的,則在財產(chǎn)分割時,法院會考慮出軌一方對婚姻的影響,在照顧女方的基礎上公平分割財產(chǎn)。通奸、嫖娼等等行為,都不算過錯行為,在離婚財產(chǎn)分割時一般會不會照顧受害方要視具體情況而定。二、如何認定過錯?過錯在法法律上的規(guī)定是:1、 重婚...
離婚財產(chǎn)如何理解照顧子女女方利益原則?
一、離婚財產(chǎn)如何理解照顧子女女方利益原則? 照顧子女和女方利益原則。這里的“照顧”,既可以在財產(chǎn)份額上給予女方適當多分,也可以在財產(chǎn)種類上將某項生活特別需要的財產(chǎn),比如住房,分配給女方。畢竟從習慣勢力上、從傳統(tǒng)因素的影響所造成的障礙上、從婦女的家務負擔、生理特點上講,離婚后一般婦女在尋找工作和謀生能力上...
結婚5年離婚財產(chǎn)分割應該如何分配?
結婚5年離婚財產(chǎn)分割應該如何分配?根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》(以下簡稱《財產(chǎn)分割意見》)的規(guī)定,結合司法實踐,人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財產(chǎn)時,應當遵循以下原則:一、男女平等原則。男女平等原則既反映在《婚姻法》的各條法律規(guī)范中,又是人民法院處理...
我國知識產(chǎn)權顧問怎么樣?
一、知識產(chǎn)權顧問怎么樣?知識產(chǎn)權顧問實際上是商標專利事務所的業(yè)務員,幫助公司注冊商標和申請專利的專業(yè)人員。知識產(chǎn)權顧問要需要知道行業(yè)的法律知識,專業(yè)知識,溝通能力,知識面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權的風險,在人才流動中控制無形資產(chǎn)的流失。知識產(chǎn)權顧問,實際上是商標專利事務所的業(yè)務員,幫助公司注冊商標和申...
老公離婚財產(chǎn)怎么分配 離婚如何分割財產(chǎn)
現(xiàn)實中無論是老公還是老婆其實都是有權向法院提起離婚訴訟的,而此時并不會考慮其中是否有人在婚姻關系存續(xù)期間有過錯行為。但在離婚的時候會涉及到離婚財產(chǎn)分割的問題,那其中老公離婚財產(chǎn)怎么分配呢?要是你不清楚的話,可以一起在下文中進行了解。 一、什么是夫妻離婚財產(chǎn)分割,夫妻離婚財產(chǎn)分割,分割的財產(chǎn)有哪些? 夫妻離婚財...
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2020-12-12監(jiān)護人有權處置被監(jiān)護人的財產(chǎn)嗎
2021-03-23國有資產(chǎn)的拍賣程序介紹
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2020-12-21經(jīng)理約談說解除合同有效嗎
2020-12-30夫妻共同財產(chǎn)包含哪些內(nèi)容,如何分割夫妻共同財產(chǎn)?
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2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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