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中華人民共和國國務(wù)院令第637號 《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》已經(jīng)2013年7月3日國務(wù)院第15次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2013年9月1日起施行。 總理李克強 2013年7月12日 中華人民共和國外國人入境出境管理條例 第一章總則 第一條為了規(guī)范...

怎么辦理入職手續(xù) 1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。 4、確認該員工調(diào)入人事檔案的時間。 5、向新員...

第一部分延期收款登記管理原則 第一條為完善對外資產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測，規(guī)范境內(nèi)企業(yè)貨物貿(mào)易項下對外債權(quán)的登記管理，保護出口企業(yè)的正當權(quán)益，保證跨境貿(mào)易活動與其資金流動的真實性和一致性，特制定本指引。企業(yè)貨物出口項下延期收款應(yīng)按本指引進行登記和管理。 第二條企業(yè)自2008...

一、勞動合同自動延期的法定情形 勞動合同的自動延期，在我國是有著明確的法律、法規(guī)依據(jù)的，即“自動延期”有依據(jù)而“約定延期”尚無規(guī)定。勞動合同期限自動順延的情形主要散見于如下規(guī)定： 1.《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條　勞動者有下列情形之一的，用人單位不...

一、勞動合同期限自動順延的情形主要散見于如下規(guī)定： 1.《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病...

____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。 第一條聘期為__年(學?？砂磳W期、學年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。 第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下： 受聘...