怎樣簽訂三方協(xié)議
怎樣簽訂三方協(xié)議? 領(lǐng)取三方協(xié)議 大四的上學(xué)期,學(xué)校就會(huì)統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議,如果當(dāng)時(shí)不在學(xué)校,回校后及時(shí)到學(xué)院輔導(dǎo)員處領(lǐng)取,或者讓同學(xué)代領(lǐng)。 校方填寫 只有準(zhǔn)予畢業(yè)的學(xué)生才有三方協(xié)議,所以三方協(xié)議首先是由學(xué)校填寫一些信息,準(zhǔn)予畢業(yè)的意見等,這些都在領(lǐng)取協(xié)議時(shí)已經(jīng)...
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術(shù)是:自吹自擂、巧妙收費(fèi)、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂,大多數(shù)中介都鼓吹自己和國外某大學(xué)有合作關(guān)系,他們推薦的學(xué)生能百分之百錄用,來博取你的信任,誘惑你簽約。破解方法:同學(xué)們一定要對(duì)自己的實(shí)際水平、能力...
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù)
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù) 還有一些學(xué)生一味相信從網(wǎng)站、公告欄獲得的信息,而這些信息無人對(duì)其進(jìn)行核實(shí)與審查,導(dǎo)致虛假信息混入。同時(shí),打工學(xué)生與用人單位不簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)受害學(xué)生到勞動(dòng)保障部門投訴不法雇主時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)這樣的尷尬局面:《勞動(dòng)法》中并沒...
暑期工打工被騙不給工資怎么辦
暑期工打工被騙不給工資怎么辦 假期打工的學(xué)生大都存在因就職時(shí)間短且求成心切的心理,加之缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及法律意識(shí)淡薄等客觀原因,讓一些別有用心的人有機(jī)可乘。這些人往往提早設(shè)局,布下誘餌,讓學(xué)生往里鉆,出了問題后,總是采取推托敷衍、消磨時(shí)間的方式,推而不理。 還有一...
病假復(fù)職申請(qǐng)書
病假復(fù)工申請(qǐng)書篇一: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我因患******,經(jīng)***醫(yī)院診斷,需要住院醫(yī)治。于xx年*月*日,我向***同志提出了請(qǐng)病假的書面申請(qǐng)(附有醫(yī)院證明),并得到同意。 在醫(yī)院治療后,我的****病患已經(jīng)痊愈,經(jīng)過醫(yī)院復(fù)查,我已經(jīng)恢復(fù)健康,完全可以全天上班...
網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的法律限制有哪些?
1、網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載在我國已經(jīng)有越來越多的報(bào)紙、雜志文章被網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,根據(jù)中國著作權(quán)法的規(guī)定,作品一旦在報(bào)刊上刊登后,除著作權(quán)人聲明不得轉(zhuǎn)載、摘編外,其他報(bào)刊可以轉(zhuǎn)載或作為文摘,資料刊登,但應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向著作權(quán)人支付報(bào)酬,上述規(guī)定表明,只要著作權(quán)人沒有聲明保留權(quán)利外,網(wǎng)絡(luò)可以自由轉(zhuǎn)載文章,但應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的稿酬標(biāo)準(zhǔn)支付...
網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)有哪些法律限制?
1、網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載在我國已經(jīng)有越來越多的報(bào)紙、雜志文章被網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,根據(jù)中國著作權(quán)法的規(guī)定,作品一旦在報(bào)刊上刊登后,除著作權(quán)人聲明不得轉(zhuǎn)載、摘編外,其他報(bào)刊可以轉(zhuǎn)載或作為文摘,資料刊登,但應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向著作權(quán)人支付報(bào)酬,上述規(guī)定表明,只要著作權(quán)人沒有聲明保留權(quán)利外,網(wǎng)絡(luò)可以自由轉(zhuǎn)載文章,但應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的稿酬標(biāo)準(zhǔn)支付...
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2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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