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案件駁回起訴要開(kāi)庭審理嗎

患病醫(yī)療期辭退如何賠償

口頭協(xié)議和合同哪個(gè)會(huì)更好

一個(gè)月未還款賣方能解除分期付款合同嗎

工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)可以解除合同嗎

老人超市摔倒應(yīng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)

購(gòu)房時(shí)怎么處理面積的差異

政府回購(gòu)房買賣合同有法律效力嗎

市場(chǎng)運(yùn)作房和集資房有什么區(qū)別

口頭約定變更勞動(dòng)合同,其效力如何

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定