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吉林省人民政府辦公廳關(guān)于修訂印發(fā)《吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作規(guī)則》和《吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作細(xì)則》的通知

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-02-24 · 4870人看過(guò)
吉林省人民政府辦公廳 吉林省人民政府辦公廳關(guān)于修訂印發(fā)《吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作規(guī)則》和《吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作細(xì)則》的通知 吉政辦發(fā) 〔2009〕70號(hào) 省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu):   為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,做好省政府決策咨詢(xún)工作,現(xiàn)將新修訂的 《吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作規(guī)則》和 《吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作細(xì)則》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 二○○九年六月二十六日    吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作規(guī)則 (二○○九年六月二十六日)   為加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè),完善和規(guī)范省政府決策咨詢(xún)工作,提高政府依法、科學(xué)、民主決策水平,結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)需要,制定本規(guī)則。   一、決策咨詢(xún)工作的組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)   省政府決策咨詢(xún)工作是科學(xué)決策的重要組成部分。決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)主要由經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境決策咨詢(xún)委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)與工程決策咨詢(xún)委員會(huì)、法律顧問(wèn)團(tuán)、立法決策咨詢(xún)委員會(huì)和金融決策咨詢(xún)委員會(huì)組成。決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)下設(shè)秘書(shū)處,負(fù)責(zé)各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的日常工作。省政府辦公廳負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)工作的組織與管理,由辦公廳調(diào)查研究室具體協(xié)調(diào)和落實(shí)。   (一)省政府辦公廳的職責(zé)。  ?。?負(fù)責(zé)省政府各項(xiàng)咨詢(xún)論證任務(wù)的下達(dá)和協(xié)調(diào)落實(shí)工作。   2?對(duì)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及工作考核。  ?。?負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的聘任和調(diào)整等工作。  ?。?負(fù)責(zé)安排組織省政府決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))出席省政府有關(guān)會(huì)議,并根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),統(tǒng)一組織開(kāi)展必要的調(diào)研和重點(diǎn)課題研究,重點(diǎn)課題納入省級(jí)課題范疇進(jìn)行管理。  ?。?負(fù)責(zé)組織對(duì)外開(kāi)展決策咨詢(xún)工作業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。  ?。?承辦省政府交辦的其他工作。   (二)省政府決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的職責(zé)。  ?。?承辦省政府重大決策、重大事項(xiàng)以及重大工程項(xiàng)目建設(shè)方面的咨詢(xún)論證、評(píng)價(jià)分析,提出決策咨詢(xún)建議和方案,供省政府決策參考。  ?。?對(duì)全省重大決策的實(shí)施和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,提出對(duì)策建議。  ?。?承擔(dān)省政府工作有關(guān)涉法問(wèn)題的法律咨詢(xún)業(yè)務(wù),為省政府重大涉外投資、經(jīng)濟(jì)糾紛、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題的處理等提供實(shí)體和程序方面的法律服務(wù)。  ?。?對(duì)省政府重大制度、重要規(guī)章、重大決策和地方性法規(guī)等立法項(xiàng)目進(jìn)行法律咨詢(xún)和論證。  ?。?完成省政府交辦的其他工作。   (三)省政府決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)秘書(shū)處 (辦公室)的職責(zé)。  ?。?負(fù)責(zé)各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的日常工作。  ?。?負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)論證工作的組織和聯(lián)絡(luò)。  ?。?負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的初選、推薦及工作情況考核。   4?負(fù)責(zé)與決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))及其所在單位的聯(lián)絡(luò)和溝通。   5?完成省政府和省政府辦公廳交辦的其他工作。   二、決策咨詢(xún)工作的主要內(nèi)容和范圍   凡是涉及全局性、戰(zhàn)略性、政策性的省政府重大決策,在決策前均應(yīng)先交由省政府有關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)論證,并提出決策咨詢(xún)意見(jiàn)。具體包括以下幾個(gè)方面:  ?。ㄒ唬╉毥?jīng)省政府常務(wù)會(huì)議討論的具有重大決策性議題,會(huì)前要由省政府有關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家進(jìn)行決策咨詢(xún)論證。   (二)由省政府印發(fā)的具有重大決策性的文件,事前要由省政府有關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)論證。  ?。ㄈ┯墒≌D(zhuǎn)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)、涉及全省具有重大決策性的文件,須由省政府有關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家進(jìn)行決策咨詢(xún)論證后,再報(bào)送批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)。  ?。ㄋ模┦≌I(lǐng)導(dǎo)交辦的決策咨詢(xún)工作和部門(mén)提請(qǐng)辦理的決策咨詢(xún)工作。   三、決策咨詢(xún)工作的程序  ?。ㄒ唬┦≌k公廳總體負(fù)責(zé)向各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)下達(dá)省政府決策咨詢(xún)論證任務(wù)。辦理決策咨詢(xún)論證任務(wù)的工作流程依次為:立項(xiàng)受理 (省政府交辦或部門(mén)、單位申報(bào))———下達(dá)任務(wù)———組織論證———協(xié)調(diào)催辦———報(bào)告意見(jiàn)———反饋情況———?dú)w檔備案。  ?。ǘ┦≌I(lǐng)導(dǎo)交辦的決策咨詢(xún)論證事項(xiàng),由省政府辦公廳以 《決策咨詢(xún)論證任務(wù)通知單》的形式,向有關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)下達(dá)決策咨詢(xún)論證任務(wù),并提供相關(guān)資料。  ?。ㄈ└鞑块T(mén)、各單位需提交省政府討論決定的重大政策、計(jì)劃、規(guī)劃、措施、方案等,須以 《決策咨詢(xún)論證申請(qǐng)書(shū)》的形式向省政府辦公廳申報(bào)決策咨詢(xún)論證事項(xiàng),并提供詳細(xì)資料,經(jīng)省政府辦公廳審核批準(zhǔn)后,向有關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)下達(dá)決策咨詢(xún)論證任務(wù)。   (四)在安排省政府常務(wù)會(huì)議議題時(shí),對(duì)涉及全局性、戰(zhàn)略性的省政府重大決策而未經(jīng)有關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)論證的議題,不能安排列入會(huì)議討論程序,須由省政府辦公廳組織專(zhuān)家論證后再行安排。  ?。ㄎ澹┰趯徍耸≌“l(fā)、省政府批轉(zhuǎn)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的文件時(shí),對(duì)涉及全省具有重大決策性的文件而不具備決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu) 《決策咨詢(xún)論證意見(jiàn)報(bào)告》的,由省政府辦公廳組織專(zhuān)家論證后再予核發(fā)。  ?。╄b于立法決策咨詢(xún)委員會(huì) (設(shè)在省政府法制辦)的工作性質(zhì),其屬于本部門(mén)工作議定的立法咨詢(xún)論證業(yè)務(wù),可視情況自行安排,屬于省政府重大立法項(xiàng)目的,須將決策咨詢(xún)論證的辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)省政府辦公廳備案。   (七)各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)完成決策咨詢(xún)論證任務(wù)后,要及時(shí)將《決策咨詢(xún)論證意見(jiàn)報(bào)告》報(bào)送省政府辦公廳,辦公廳調(diào)查研究室負(fù)責(zé)將省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 《決策咨詢(xún)論證意見(jiàn)報(bào)告》的批示情況轉(zhuǎn)給相關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。   四、決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的聘任與管理   決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的聘任管理工作由省政府辦公廳負(fù)責(zé)組織。決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的聘任,經(jīng)所在單位推薦,相關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)管理部門(mén)初審,省政府審查批準(zhǔn)后,由省長(zhǎng)簽發(fā)聘任證書(shū)。  ?。ㄒ唬Q策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))實(shí)行聘任制。選聘的原則是全面貫徹黨的人才標(biāo)準(zhǔn),整體考慮專(zhuān)家隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),突出實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和對(duì)重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)、重大事件的研究分析能力。主要聘請(qǐng)具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)學(xué)術(shù)水平和國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略視野,同時(shí)又熟識(shí)省情并取得重要研究成果的高層次決策咨詢(xún)專(zhuān)家。  ?。ǘQ策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))每屆任期5年。任期屆滿,重新進(jìn)行調(diào)整續(xù)聘。   (三)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的聘任、考核工作由省政府辦公廳組織實(shí)施。  ?。ㄋ模└鳑Q策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)管理部門(mén)負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的初選和推薦工作,負(fù)責(zé)與決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))所在單位進(jìn)行溝通、考察,對(duì)所聘專(zhuān)家進(jìn)行資格認(rèn)證。   (五)推薦聘任決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))文件材料包括:《省政府決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))推薦表》、 《決策咨詢(xún)委員(法律顧問(wèn))推薦專(zhuān)家名單匯總表》、決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)推薦聘任決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))工作報(bào)告。  ?。┙Q策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))實(shí)施動(dòng)態(tài)管理:  ?。?各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)秘書(shū)處 (辦公室)每半年對(duì)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的工作情況進(jìn)行一次量化考核 (考核的具體標(biāo)準(zhǔn)由各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)制定),考核情況作為調(diào)整續(xù)聘的重要依據(jù)。省政府辦公廳每年對(duì)各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的工作情況集中進(jìn)行一次檢查考核,年終進(jìn)行工作考評(píng)和總結(jié),評(píng)選年度先進(jìn)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和秘書(shū)處 (辦公室)。   2?對(duì)因工作較忙或本人身體已不適合正常參加決策咨詢(xún)活動(dòng)的決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn)),可由本人申請(qǐng),經(jīng)省政府同意,辭去決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的職務(wù);對(duì)長(zhǎng)期不參加決策咨詢(xún)活動(dòng),不履行決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))職責(zé)的,經(jīng)相關(guān)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)管理部門(mén)提出建議,按程序報(bào)批后,取消其決策咨詢(xún)委員(法律顧問(wèn))資格。  ?。?省政府辦公廳每年組織各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)對(duì)優(yōu)秀決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))和優(yōu)秀決策咨詢(xún)成果進(jìn)行評(píng)審,省政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。   五、決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))的職責(zé)和義務(wù)  ?。ㄒ唬Q策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))要積極參加省政府和各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)組織的決策咨詢(xún)活動(dòng)。   (二)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))對(duì)參加的決策咨詢(xún)活動(dòng)要具有高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出決策咨詢(xún)意見(jiàn)。要發(fā)揚(yáng)科學(xué)求實(shí)精神,堅(jiān)持決策咨詢(xún)論證的科學(xué)性、客觀性和公正性。  ?。ㄈQ策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))應(yīng)主動(dòng)對(duì)涉及全省重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,經(jīng)省政府辦公廳審核后,報(bào)送省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。  ?。ㄋ模Q策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))要遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守國(guó)家秘密。   六、其他  ?。ㄒ唬└鳑Q策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)在組織進(jìn)行決策咨詢(xún)活動(dòng)前,應(yīng)制定詳細(xì)方案,報(bào)送省政府辦公廳同意后組織實(shí)施,重大咨詢(xún)活動(dòng)由省政府辦公廳牽頭進(jìn)行。  ?。ǘQ策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))在省政府辦公廳統(tǒng)一安排下,參加省政府有關(guān)重要會(huì)議或重要活動(dòng),及時(shí)了解省政府重大工作部署。  ?。ㄈ┦≌鳑Q策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)秘書(shū)處 (辦公室)不定期編發(fā)《專(zhuān)家建議》,及時(shí)向省政府反饋決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))提出的有重要參考價(jià)值的決策咨詢(xún)意見(jiàn)或建議。 吉林省人民政府決策咨詢(xún)工作細(xì)則 (二○○九年六月二十六日) 目   錄   第一章 總則   第二章 工作任務(wù)   第三章 組織機(jī)構(gòu)   第四章 人員構(gòu)成   第五章 工作方式和程序   第六章 條件和待遇   第七章 附則   第一章 總   則   第一條 為充分發(fā)揮省政府決策咨詢(xún)體系職能作用,推進(jìn)政府決策科學(xué)化、民主化、法制化進(jìn)程,根據(jù) 《吉林省人民政府關(guān)于調(diào)整完善省政府決策智力支撐體系的意見(jiàn)》 (吉政發(fā) 〔2001〕22號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng) 《意見(jiàn)》),特制定本細(xì)則。   第二條 省政府決策咨詢(xún)體系是為省政府決策提供多領(lǐng)域智力支持的決策咨詢(xún)系統(tǒng),是省政府廣泛利用多學(xué)科知識(shí)、充分發(fā)揮智囊作用、按照科學(xué)合理的程序、運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的方法和手段進(jìn)行決策的重要組成部分。決策咨詢(xún)體系的性質(zhì)是非官方的,不具有行政職能;其人員構(gòu)成是專(zhuān)家型的,主要由全省范圍內(nèi)具有較大影響、較深造詣、較高學(xué)術(shù)成就和較強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的專(zhuān)家、學(xué)者組成。   第三條 決策咨詢(xún)體系的工作原則:   緊緊圍繞省委、省政府的中心工作,著眼解決全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題,提供智力服務(wù)。堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)民主、客觀公正、突出創(chuàng)新、講求實(shí)效。   決策咨詢(xún)務(wù)求信息充分齊備、調(diào)研方法得當(dāng),提高工作效率,降低決策咨詢(xún)成本。決策咨詢(xún)論證意見(jiàn)應(yīng)體現(xiàn)綜合性、預(yù)見(jiàn)性、探索性、精確性原則,具有較高質(zhì)量和水平。   決策咨詢(xún)各機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系溝通,相互協(xié)調(diào)配合,注重優(yōu)勢(shì)發(fā)揮,形成決策咨詢(xún)合力。 第二章 工作任務(wù)   第四條 各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)是:對(duì)省政府重大決策、重要工作進(jìn)行咨詢(xún)論證、評(píng)價(jià)分析,提出參謀意見(jiàn);對(duì)省內(nèi)突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,結(jié)合工作實(shí)際,提出對(duì)策建議;適應(yīng)工作要求,積極諫言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮決策咨詢(xún) “智囊”作用;加強(qiáng)同國(guó)內(nèi)外咨詢(xún)機(jī)構(gòu)與人員的溝通聯(lián)誼,借鑒成功經(jīng)驗(yàn),提高決策咨詢(xún)水平;收集、分析、整理信息,超前研究,主動(dòng)參謀,為省政府決策提供有針對(duì)性的決策咨詢(xún)服務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。   第五條 各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),建立健全制度,調(diào)整完善人才結(jié)構(gòu),提高整體決策咨詢(xún)水平,努力增強(qiáng)智力支撐能力。 第三章 組織機(jī)構(gòu)   第六條 省政府辦公廳全面負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)體系的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理,總體安排省政府各項(xiàng)決策咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)的綜合協(xié)調(diào)與傳達(dá)落實(shí)。省發(fā)展研究中心、省科協(xié)、省司法廳、省政府法制辦和省政府金融辦具體負(fù)責(zé)相應(yīng)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的組織聯(lián)絡(luò)工作。   第七條 各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)工作,秘書(shū)處 (辦公室)具體負(fù)責(zé)決策咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)的安排和服務(wù)。要保證工作人員相對(duì)穩(wěn)定,確保職責(zé)落實(shí)。   秘書(shū)處 (辦公室)的主要職責(zé):  ?。ㄒ唬┌l(fā)送會(huì)議通知,準(zhǔn)備相關(guān)材料,確保決策咨詢(xún)委員(法律顧問(wèn))按時(shí)參加省政府有關(guān)會(huì)議。  ?。ǘ┌才挪贾脮?huì)場(chǎng),為決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))開(kāi)展決策咨詢(xún)論證等重要活動(dòng)提供條件和場(chǎng)所。   (三)跟蹤決策咨詢(xún)進(jìn)程,傳送文件、信息,為決策咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)的按時(shí)完成做好基礎(chǔ)工作。   (四)組織決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))開(kāi)展調(diào)研、考察;收集、整理、報(bào)送決策咨詢(xún)意見(jiàn)和建議;及時(shí)將決策咨詢(xún)成果采納情況反饋決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))所在單位及本人。  ?。ㄎ澹┭芯科鸩輿Q策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作制度、工作方案和有關(guān)章程;按規(guī)定使用好各項(xiàng)咨詢(xún)費(fèi)用;做好文秘、檔案工作。   (六)及時(shí)掌握決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))情況,保證各機(jī)構(gòu)決策咨詢(xún)能力的穩(wěn)定和提高;提出完善各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的建議,為不斷加強(qiáng)決策咨詢(xún)體系建設(shè)提供第一手材料。   第八條 外部決策咨詢(xún)系統(tǒng)按照合作協(xié)議規(guī)定,為省政府提供有償或無(wú)償專(zhuān)題、專(zhuān)項(xiàng)決策咨詢(xún)服務(wù)。其中,簽訂 “省院”協(xié)議的由省科技廳負(fù)責(zé)組織聯(lián)系,簽訂 “省?!眳f(xié)議的由省工業(yè)和信息化廳組織聯(lián)系。學(xué)術(shù)團(tuán)體暫由省政府辦公廳聯(lián)系。   省科技廳、工業(yè)和信息化廳和省政府辦公廳要不斷完善相關(guān)的工作制度,確保決策及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地獲取外部智力支持。要結(jié)合全省的重大決策、重要活動(dòng),加強(qiáng)與 “省院”、“省校”智力力量的溝通聯(lián)系,每年邀請(qǐng)集中活動(dòng)一至兩次,借鑒和吸收國(guó)內(nèi)外前沿的智力成果。 第四章 人員構(gòu)成   第九條 依據(jù) 《意見(jiàn)》確定的體系框架,結(jié)合我省智力水平狀況和省委、省政府的工作要求,在充分考慮各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)部門(mén)推薦意見(jiàn)基礎(chǔ)上,最終確定各機(jī)構(gòu)決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))人選構(gòu)成。決策咨詢(xún)成果是考核決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)業(yè)績(jī)情況,對(duì)決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的組成人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。   第十條 各決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)應(yīng)力求學(xué)科結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)配置合理有效,充分反映科技前沿水平。決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能,高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)決策咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)。其所在單位要積極支持決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))開(kāi)展決策咨詢(xún),努力創(chuàng)造條件,確保決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))完成決策咨詢(xún)?nèi)蝿?wù),并將決策咨詢(xún)委員 (法律顧問(wèn))提出的決策咨詢(xún)論證意見(jiàn)納入本單位年度考核工作成果中。 第五章 工作方式和程序

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