發(fā)文單位：云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 發(fā)布日期：2007-11-15 執(zhí)行日期：2007-11-15 各州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，廳屬各有關(guān)單位： 　　根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《勞動(dòng)和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的要求，現(xiàn)將《2008年云南省勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》（下簡(jiǎn)稱《報(bào)表制度》）印發(fā)給你們，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要按照《報(bào)表制度》的要求，按時(shí)完成云南省2007年年報(bào)表和2008年定期報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。為此，提出以下工作要求： 　　一、加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé) 　　勞動(dòng)和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作是勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重要組成部分，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和決策部門研究制定政策的重要依據(jù)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)《報(bào)表制度》規(guī)定的工作任務(wù)進(jìn)行分工，責(zé)任到人；對(duì)職能調(diào)整和人員變動(dòng)的部門，應(yīng)及時(shí)作好工作銜接，補(bǔ)充相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員，保持統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性；應(yīng)適當(dāng)安排統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)，配備必要的統(tǒng)計(jì)工作設(shè)備，保障統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。請(qǐng)各州市勞動(dòng)保障局于2007年12月20日前，將各科（處）室統(tǒng)計(jì)聯(lián)系人的聯(lián)絡(luò)方式分別報(bào)省廳有關(guān)單位的統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)系人。 　　二、全面完成勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作任務(wù) 　　在保證完成省勞動(dòng)保障廳《報(bào)表制度》要求的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，各州市勞動(dòng)保障局還要積極組織完成以下勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)： 　?。ㄒ唬┯墒d各有關(guān)業(yè)務(wù)單位根據(jù)工作職能分工和工作需要，在《報(bào)表制度》中的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中適當(dāng)增加的補(bǔ)充調(diào)查內(nèi)容。 　　（二）由省廳各有關(guān)業(yè)務(wù)單位具體組織調(diào)查，并由省統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)（或備案）的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。 　?。ㄈ┯蓜趧?dòng)保障部各有關(guān)業(yè)務(wù)司、局、中心組織調(diào)查，由省廳各業(yè)務(wù)單位具體負(fù)責(zé)在我省內(nèi)的執(zhí)行，并由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)（或備案）的統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。 　?。ㄋ模┯蓜趧?dòng)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司或省勞動(dòng)保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處具體組織的勞動(dòng)保障抽樣調(diào)查。 　　廳屬各有關(guān)單位根據(jù)工作職能和任務(wù)分工，在明確廳《報(bào)表制度》的要求和以上四項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的具體內(nèi)容后，擬制具體的統(tǒng)計(jì)工作要求和相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度，并負(fù)責(zé)對(duì)各州市勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作情況作考核記錄。 　　三、保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)和規(guī)范 　　各級(jí)勞動(dòng)保障部門要堅(jiān)持按照“準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、規(guī)范”的要求，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的填報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核和簽發(fā)制度。按照時(shí)間要求及時(shí)將統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送相關(guān)部門，確保勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)匯總和上報(bào)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表全部使用《勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理信息系統(tǒng)》（SMIS5）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，并分別以紙質(zhì)文件和電子郵件方式報(bào)送。2008年勞動(dòng)和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)SMIS5報(bào)表結(jié)構(gòu)，通過(guò)訪問(wèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部政府網(wǎng)站下載（網(wǎng)址為：www.molss.gov.cn/smis/index.htm）；EXCEL報(bào)表樣式在勞動(dòng)保障部政府網(wǎng)站或云南省勞動(dòng)保障網(wǎng)站（網(wǎng)址為：www.ynl.gov.cn）下載。 　　四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的會(huì)審和統(tǒng)計(jì)分析工作 　?。ㄒ唬└骷?jí)勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)和完善勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)會(huì)審制度，并逐步建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)估制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。省勞動(dòng)保障廳和州市勞動(dòng)保障局按季度組織勞動(dòng)保障基礎(chǔ)和核心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的會(huì)審，并發(fā)布會(huì)審?fù)▓?bào)。州市勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)審?fù)▓?bào)應(yīng)于季度后20日前報(bào)省廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處。 　　（二）要充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等信息資源，開(kāi)展分析和研究，逐步實(shí)現(xiàn)包括統(tǒng)計(jì)分析、規(guī)劃預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)預(yù)警等在內(nèi)的多層次的統(tǒng)計(jì)科學(xué)決策支持體系，為勞動(dòng)保障工作決策和管理提供支持與服務(wù)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門在上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí)，要同時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，從量的側(cè)面反映勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告內(nèi)容包括：基本情況、主要特點(diǎn)、變化趨勢(shì)和預(yù)測(cè)、原因分析和需要說(shuō)明的問(wèn)題。各州市勞動(dòng)保障局每年應(yīng)上報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)、就業(yè)統(tǒng)計(jì)、技能培訓(xùn)和鑒定統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)、信訪仲裁統(tǒng)計(jì)和監(jiān)察執(zhí)法統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告各1篇，分別報(bào)送省廳各相關(guān)單位，分析報(bào)告的時(shí)點(diǎn)和篇幅不限。廳屬各有關(guān)單位按季度撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并應(yīng)每年至少上報(bào)1篇高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，送廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處篩選匯總后提供給廳領(lǐng)導(dǎo)參考。 　　云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 　　二○○七年十一月十五日 　　附件：《2008年勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》（點(diǎn)擊下載）