第一條　根據(jù)國務院《殘疾人就業(yè)條例》，結(jié)合本自治區(qū)實際，制定本辦法。

　　第二條　在本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)，應當遵守本辦法。

　　第三條　縣級以上人民政府應當將殘疾人就業(yè)納入就業(yè)促進工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，加強對殘疾人就業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定和落實扶持殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策和扶持措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　第四條　縣級以上殘疾人聯(lián)合會(以下簡稱殘聯(lián))受人民政府委托，負責殘疾人就業(yè)工作的具體組織實施與監(jiān)督。

　　縣級以上人民政府人力資源和社會保障、民政等有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)做好殘疾人就業(yè)工作。

　　第五條　實行殘疾人就業(yè)失業(yè)登記制度。殘疾人就業(yè)或者失業(yè)的，應當?shù)綉艏诘氐目h(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申請就業(yè)失業(yè)登記，免費領(lǐng)取《殘疾人就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　經(jīng)登記就業(yè)的殘疾人憑《殘疾人就業(yè)失業(yè)登記證》享受本辦法規(guī)定的殘疾人就業(yè)補助。經(jīng)登記失業(yè)的殘疾人憑《殘疾人就業(yè)失業(yè)登記證》可以獲得本辦法規(guī)定的就業(yè)培訓優(yōu)待和優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　第六條　鼓勵和支持社會力量舉辦福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)和其他福利性機構(gòu)，集中安排殘疾人就業(yè)。

　　縣級以上人民政府應當創(chuàng)辦工(農(nóng))療機構(gòu)、庇護性工場，集中安排智力殘疾人、精神殘疾人和重度殘疾人就業(yè)。

　　第七條　用人單位有適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位和服務性崗位，應當優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)。

　　第八條　鼓勵和扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

　　對個人及自愿組織起來自主創(chuàng)業(yè)或者從事個體經(jīng)營的殘疾人，除按照規(guī)定給予政府補助或者補貼外，還可以從殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)中給予殘疾人就業(yè)補助。

　　第九條　用人單位安排殘疾人就業(yè)，與就業(yè)殘疾人簽訂勞動合同并為其繳納社會保險費的，在相應期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。

　　第十條　農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)及其他生產(chǎn)經(jīng)營活動的，可以從殘保金中給予農(nóng)村殘疾人生產(chǎn)開發(fā)扶持補助。按照規(guī)定有政府補助或者補貼的，政府有關(guān)部門應當優(yōu)先給予補助或者補貼。

　　第十一條　縣級以上人民政府應當把殘疾人職業(yè)培訓納入整體職業(yè)教育和就業(yè)培訓工作計劃。

　　殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)、各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)應當對有就業(yè)培訓需求的殘疾人提供職業(yè)技能培訓。殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)應當給予免費培訓，各類職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)應當提供便利和優(yōu)待。

　　用人單位應當幫助殘疾職工提高勞動技能和技術(shù)水平，對殘疾職工進行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓。

　　第十二條　公共就業(yè)服務機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)、開展殘疾人職業(yè)培訓的職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)應當為有就業(yè)需求的殘疾人推薦就業(yè)。

　　公共就業(yè)服務機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)應當為就業(yè)困難的殘疾人提供有針對性的就業(yè)援助。

　　第十三條　用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

　　按規(guī)定比例計算安排殘疾人達到0.5人又不足1人的用人單位，應當安排1名殘疾人就業(yè)。

　　安排1名盲人或者重度殘疾人就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算；安排殘疾軍人或者職工因故致殘仍在崗在職的，計入其所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。

　　用人單位投資興辦的福利企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中安置的殘疾人，計入用人單位安排殘疾人就業(yè)總數(shù)。

　　第十四條　按比例安排殘疾人就業(yè)按下列規(guī)定分級管理：

　　(一)自治區(qū)直屬單位、中央和外省(自治區(qū)、直轄市)駐桂單位安排殘疾人就業(yè)，由自治區(qū)殘聯(lián)管理；

　　(二)設區(qū)的市、縣(市、區(qū))所屬單位安排殘疾人就業(yè)工作，由同級殘聯(lián)管理；

　　(三)上一級殘聯(lián)可以將其負責按比例安排殘疾人就業(yè)的有關(guān)工作委托下一級殘聯(lián)辦理。

　　第十五條　縣級以上殘聯(lián)按照管理范圍負責對用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況進行年度統(tǒng)計和審核。

　　用人單位應當按照規(guī)定到殘聯(lián)辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年度審核，不辦理年度審核的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

　　第十六條　用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當繳納殘保金。殘保金按照年度應當安排殘疾人就業(yè)的差額人數(shù)與統(tǒng)計部門公布的當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY之積計算。

　　按照規(guī)定比例計算安排殘疾人不足0.5人的單位，按實際比例繳納殘保金。

　　第十七條　縣級以上殘聯(lián)負責殘保金征收工作。對用人單位按規(guī)定繳納的殘保金，可以委托地方稅務機關(guān)代收、財政部門代扣代繳或者殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)征收。

　　繳納殘保金的用人單位應當自收到殘聯(lián)的殘保金繳納通知書之日起30日內(nèi)繳納殘保金。逾期不繳的，從逾期之日起按日加收5‰的滯納金。

　　第十八條　機關(guān)、團體和財政補助的事業(yè)單位按照規(guī)定繳納的殘保金，可以從本單位預算中調(diào)劑解決，由財政部門代繳。

　　第十九條　殘保金納入政府性基金預算管理，專項用于殘疾人就業(yè)與培訓補助、職業(yè)康復補助、農(nóng)村殘疾人生產(chǎn)補助、經(jīng)同級財政部門批準的直接用于殘疾人就業(yè)工作支出、經(jīng)同級人民政府批準的殘疾人事業(yè)發(fā)展支出。

　　本辦法規(guī)定的殘疾人就業(yè)補助，由自治區(qū)財政部門會同自治區(qū)殘聯(lián)制定具體的實施辦法。

　　第二十條　殘保金的征收、使用、管理應當遵守國家和自治區(qū)的規(guī)定，接受財政、審計、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　第二十一條　自治區(qū)設立殘保金專項調(diào)劑金，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、平衡促進全區(qū)殘疾人就業(yè)。各市、縣(區(qū))應當按照年度征收總額的規(guī)定比例上繳自治區(qū)財政。

　　第二十二條　本辦法自2011年3月1日起施行。1997年9月23日自治區(qū)人民政府發(fā)布的《廣西壯族自治區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》同時廢止。