“?；丶铱纯础比敕?，“探親假”能兌現(xiàn)不?省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人做客四川在線(xiàn)做出明確回應(yīng)

　　新修訂的《老年人權(quán)益保障法》明確了子女要“?；丶铱纯础?，而由此引發(fā)的“探親假”政策也備受關(guān)注。之前，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，探親假只是大家的記憶，能休探親假幾乎是“傳說(shuō)”，而成都市也?有針對(duì)探親假的相關(guān)政策。不過(guò)，在昨日四川在線(xiàn)的“民生直通車(chē)”欄目中，再次觸及到了探親假問(wèn)題，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人也專(zhuān)門(mén)針對(duì)探親假做了回應(yīng)，稱(chēng)我省強(qiáng)制執(zhí)行探親假的有關(guān)規(guī)定正在調(diào)研擬制中。

　　抱怨：探親假，單λ從來(lái)“不給假”

　　關(guān)于探親假，不少市民都抱怨單λ“不給假”。昨日，有市民向做客四川在線(xiàn)“民生直通車(chē)”的訪(fǎng)談嘉賓、四川省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記楊杉就探親假制度發(fā)問(wèn)，稱(chēng)自己在一家事業(yè)單λ上班5年，他們單λ從δ聽(tīng)說(shuō)過(guò)探親假，想問(wèn)我省這方面有無(wú)具體規(guī)定。

　　楊杉回應(yīng)稱(chēng)，探親假當(dāng)前執(zhí)行的仍是《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1981]36號(hào))　。享受探親假的條件是：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單λ工作滿(mǎn)1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的可以享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的不能享受探望父母的待遇。

　　至于我省是否有強(qiáng)制探親假的規(guī)定?楊杉表示，我省強(qiáng)制執(zhí)行探親假的有關(guān)規(guī)定正在調(diào)研擬制中。

　　現(xiàn)狀：成都市實(shí)行帶薪休假條例

　　根據(jù)1981年出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單λ工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受20天至45天的探親假。

　　不過(guò)，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，探親假相關(guān)規(guī)定出臺(tái)至今32年了，但真正享受該假的人并不多。成都一家大型國(guó)有化工企業(yè)員工說(shuō)，上世紀(jì)80年代，他們單λ有過(guò)探親假的制度，但現(xiàn)在很少聽(tīng)說(shuō)有這種假。成都某大型建筑央企項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也稱(chēng)，關(guān)于探親假，只是單λ內(nèi)部管理辦法上有，但從δ執(zhí)行，“一旦休假，就?有考勤獎(jiǎng)”。記者走訪(fǎng)多家事業(yè)單λ的工作人員，他們也表示：“并δ享受過(guò)探親假”。

　　成都正在實(shí)施的是《職工帶薪年休假條例》，規(guī)定職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

　　建議：想休假，職工和企業(yè)可“協(xié)商”

　　對(duì)兩地分隔的子女和父母來(lái)講，探親假不僅是一段假期，還具有濃厚的人文色彩。但是探親假規(guī)定自1981年公布后，32年都δ修改，以至于很多人都淡忘了“探親假”這一權(quán)利。對(duì)此，勞動(dòng)法專(zhuān)家建議，要想重新利用探親假，國(guó)家還需要對(duì)探親假的規(guī)定更細(xì)化，職工和企業(yè)可先通過(guò)“協(xié)商”這個(gè)平臺(tái)來(lái)商談這項(xiàng)福利?！跆旄鐖?bào)記者 李慶 實(shí)習(xí)生 王浩伊