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寧波
技術(shù)人員加班費申請表
**公司人事行政部收件人：
劉峰部長：
總經(jīng)理辦公室2011-8-16sujb:
I。申請理由：公司技術(shù)人員工作量大，同一人員工作任務(wù)復(fù)雜，存在多崗位現(xiàn)象。一些工作，如it人員，實際上總是由技術(shù)質(zhì)量工程師在自己的技術(shù)質(zhì)量工作之外執(zhí)行，他們還負(fù)責(zé)it、通信和其他方面的工作。由此產(chǎn)生的工作量通常由他們加班完成。在實際工作中，由于技術(shù)人員在生產(chǎn)線工作時要對生產(chǎn)線的工作進(jìn)行跟蹤，而在生產(chǎn)線關(guān)閉時，技術(shù)人員由于需要對產(chǎn)品或新項目進(jìn)行跟蹤而不能休息，導(dǎo)致實際每月的休息時間少于休息時間。為調(diào)動技術(shù)人員的積極性，現(xiàn)申請將現(xiàn)有的補假制度改為加班工資制度
（2）本次申請人員名單：技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師（3）建議生效時間：自2011年8月起執(zhí)行（4）加班費的計算方法：根據(jù)勞動法，具體計算方法如下：4.1加班工資=底薪/21.75/8*加班時間*1.54.2周六周日加班工資=底薪/21.75/8*加班時間*24.3法定節(jié)假日加班工資=底薪/21.75/8*加班時間*3以上，請批準(zhǔn)，謝謝
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