一、工傷保險待遇是否適用一裁終局制?
工傷保險待遇適用于一裁終局制度,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條明確規(guī)定:下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:
(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;
(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
二、對工傷保險待遇的仲裁結(jié)果有爭議應(yīng)該怎么辦?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》
第八十三條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第八十四條 因簽訂集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
三、申請勞動仲裁需要提供哪些資料?
勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料:
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;
2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本;
3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面);
4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托書需明確委托事項和代理權(quán)限);
5、受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份;
6、委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份;
7、委托代理不收費協(xié)議原件1份;
8、律所所函或法律援助公函原件1份;
9、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份
10、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明等)。
在正常情況下工傷保險機構(gòu)肯定不會推卸理賠責任的,相反,如果用人單位根本就沒有購買工傷保險,或者單位不愿意提供停工留薪等相關(guān)待遇,和單位之間就工傷保險待遇引發(fā)的爭議要先申請勞動仲裁處理。
最新工傷保險條例實施細則
工傷保險待遇糾紛管轄異議怎么認定?
享受工傷保險待遇后可否索賠
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