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工傷待遇中的上年度是指哪一年?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 951人看過

一、工傷待遇中的上年度是指哪一年?

工傷賠償中的上年度,是指補償項目所依據(jù)的事件的上年度。

1,因工死亡

工亡職工喪葬補助金、工亡補助金,是指工亡職工死亡的上前一年度。

2、工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金

工傷醫(yī)療補助金與就業(yè)補助金,適用上年度職工平均工資的,指解除或者終止勞動合同時的前一年度。

3、生活護理費

經(jīng)勞動能力鑒定,工傷職工存在生活自理障礙,需要護理的,生活護理費適用的上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是指鑒定結(jié)論作出日前一年度。

4、停工留薪期護理費

停工留薪期需要護理的,適用上年度職工平均工資的,是指護理時的前一年度。

二、事業(yè)編人員工傷醫(yī)療待遇

1、事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、依照或者參加國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員,執(zhí)行國家機關(guān)工作人員的工傷政策,即按《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定執(zhí)行。

附一:

關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知

勞社部發(fā)[2005]36號 發(fā)布日期:2005-12-29

各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障、人事、民政、財政廳(局):

為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工作人員依法享受工傷保險待遇,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院批準,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

1、事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、不屬于財政撥款支持范圍或者沒有經(jīng)常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織,參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。繳納工傷保險費所需費用在社會保障繳費中列支。

3、依照或者參加國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員,執(zhí)行國家機關(guān)工作人員的工傷政策。

4、第二條、第三條規(guī)定范圍以外的事業(yè)單位、民間非營利組織,可參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險,也可按照國家機關(guān)工作人員的有關(guān)工傷政策執(zhí)行。具體辦法由省級人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的事業(yè)單位、民間非營利組織的具體情況確定。

5、本通知下發(fā)之日起施行。參加工傷保險的事業(yè)單位、民間非營利組織,其工作人員在本通知下發(fā)前已發(fā)生工傷的,其原享受的工傷待遇不變。

6、本通知所稱民間非營利組織是指社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位。

事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險,關(guān)系廣大職工的切身利益,涉及面廣。勞動保障、人事、民政、財政等有關(guān)部門要認真履行各自的職責。各地區(qū)、各部門要密切配合,加強對事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險運行情況的監(jiān)督和管理,確保事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險工作的正常開展,維護職工的合法權(quán)益,促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。重大問題請及時報告。

附二:

關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知

民函〔2004〕334號

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局),計劃單列市民政局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團民政局:

根據(jù)1988年頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》,民政部于1989年發(fā)出《關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》(民〔1989〕優(yōu)字 34 號),對國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤問題做出了一系列規(guī)定。十多年來,這項工作進展順利并已形成一整套行之有效的工作制度和辦事程序,保證了這部分人員的依法撫恤和優(yōu)待。新的《軍人撫恤優(yōu)待條例》公布施行后,一些省、市來函來電詢問國家機關(guān)工作人員、人民警察的傷亡撫恤事宜?,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

1、國家機關(guān)工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘,按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權(quán)限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質(zhì)的認定和傷殘等級標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續(xù)和傷殘撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移等,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

2、國家機關(guān)工作人員、人民警察犧牲,批準為烈士的條件,參照《革命烈士褒揚條例》執(zhí)行,按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權(quán)限審批。

3、國家機關(guān)工作人員、人民警察因公犧牲和病故的確認,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

4、國家機關(guān)工作人員、人民警察死亡一次性撫恤金標準,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》執(zhí)行(不享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發(fā)撫恤金的待遇),具體計發(fā)標準,仍按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

員工的工傷認定是有條件的,不是在工作崗位受傷就是屬于工傷,如果員工自己故意導(dǎo)致的身體受傷,只能認為是自己的過錯,與單位沒有任何的實質(zhì)關(guān)聯(lián),所以單位不會因此承擔責任。但是如果因為工作原因受傷,就是屬于工傷。



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