國企破產(chǎn)清算職工能得到什么補償
一、國企破產(chǎn)清算職工能得到什么補償 《勞動合同法》中有規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。依照本法第四十六條,四十七條規(guī)定,終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動者支付相應的補償金,否則勞動者可以申請勞動仲裁...
破產(chǎn)就是逃債嗎
破產(chǎn)并不是逃債一、制度層面我國《企業(yè)破產(chǎn)法》設有一系列保障債權(quán)人的機制,確保債務人不會通過破產(chǎn)程序而“逃債”,主要有:1、嚴格的破產(chǎn)準入門檻。企業(yè)法人只有在不能清償?shù)狡趥鶆?,并且其資產(chǎn)不足以清償全部債務或明顯缺乏清償能力的情況下,法院才可能宣告?zhèn)鶆杖似飘a(chǎn)。當然,對...
企業(yè)破產(chǎn)逃債現(xiàn)象有哪些原因
企業(yè)破產(chǎn)逃債現(xiàn)象有哪些原因?(一)法律的缺位1、沒有界定破產(chǎn)時間?!镀飘a(chǎn)法》對企業(yè)破產(chǎn)的時間沒有明確的界定,從而客觀上使債權(quán)人的損失被人為地擴大了。一般債權(quán)人(銀行除外)難以通過正常渠道了解債務人的經(jīng)營狀況,不能及時運用破產(chǎn)手段保護自己的合法權(quán)益。這就產(chǎn)生了一個問...
企業(yè)“破產(chǎn)”逃債的形式及應對措施_
一、我國現(xiàn)有的借破產(chǎn)之名進行逃債的情形 我國市場信用體系不完善、透明度不高,社會誠信每況愈下、普遍不高已引起極大關注,部分企業(yè)主就此隨波逐流,自甘沉淪。當發(fā)生經(jīng)濟危機時,就攜款外逃,規(guī)避債務以保全資產(chǎn),其實他并非一定資不抵債,而是缺乏誠信。 一些國有企業(yè)以改制...
企業(yè)“破產(chǎn)逃債”的主要表現(xiàn)
(一)破產(chǎn)企業(yè)故意隱瞞財產(chǎn),縮小破產(chǎn)財產(chǎn)范圍,想法設法低估破產(chǎn)財產(chǎn)價值,壓低賠償比例。在對破產(chǎn)財產(chǎn)進行估價時,一些企業(yè)只對固定資產(chǎn)進行評估和作價,忽略了企業(yè)的無形資產(chǎn)(專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)),對無形資產(chǎn)不作價、不評估。在無債權(quán)人參與的情況下,有的企業(yè)甚至不按破產(chǎn)...
合伙企業(yè)破產(chǎn)相關常識
合伙企業(yè)破產(chǎn)相關知識 (一)合伙企業(yè)破產(chǎn)與合伙人財產(chǎn)的關系合伙企業(yè)較強的人合性和合伙人對合伙債務承擔無限連帶責任使合伙企業(yè)的破產(chǎn)與合伙人的破產(chǎn)息息相關。那應當如何來界定兩者之間關系呢?可以說合伙企業(yè)破產(chǎn)和合伙人破產(chǎn)既相互聯(lián)系又相互獨立。這是由于合伙財產(chǎn)為全體合伙...
破產(chǎn)還債申請書要注意什么
破產(chǎn)還債申請書要注意什么破產(chǎn)還債申請書是指具有法人資格的企業(yè)因嚴重虧損,無力清償?shù)狡趥鶆眨撈髽I(yè)或其債權(quán)人向人民法院提交的,請求宣告該企業(yè)法人破產(chǎn)還債的法律文書。破產(chǎn)還債申請書的提交必須符合法律規(guī)定的條件:1、申請企業(yè)法人破產(chǎn)還債的原因是該企業(yè)因嚴重虧損,無力清償...
破產(chǎn)案件中知識產(chǎn)權(quán)保護初探
在破產(chǎn)案件的審理中,破產(chǎn)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)往往被忽視,或者在破產(chǎn)清算時被遺漏,或者在資產(chǎn)評估中被低評,而這部分無形財產(chǎn)的價值在破產(chǎn)財產(chǎn)中往往占有相當?shù)谋壤?。這種現(xiàn)象不僅造成破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)的隱性流失,也不利于對廣大債權(quán)人利益的保護和知識產(chǎn)權(quán)的延續(xù),應當引起足夠重視。 一、破產(chǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)流失問題及其原因 筆者通過調(diào)查統(tǒng)...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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