浙江省病退條件是什么
國務院關于頒發(fā)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號)《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號) (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;...
老板逃跑工資要不到怎么辦
老板逃跑工資要不到怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,老板拖欠勞動者工資逃跑的,是屬于拒不支付勞動報酬的情形,勞動者可以向公安機關報案,也以申請公司破產(chǎn),以破產(chǎn)財產(chǎn)償還工資。相關法律規(guī)定《中華人民共和國刑法》第二百七十六條?之一?【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產(chǎn)、逃匿等...
國企破產(chǎn)清算職工能得到什么補償
一、國企破產(chǎn)清算職工能得到什么補償 《勞動合同法》中有規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止。依照本法第四十六條,四十七條規(guī)定,終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動者支付相應的補償金,否則勞動者可以申請勞動仲裁...
企業(yè)破產(chǎn)不安置員工員工怎么辦,破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置
可以按工資要求單位支付一年一個月工資標準的經(jīng)濟補償金,如果企業(yè)不賠償建議到當?shù)貏趧泳滞对V或仲裁。 破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置 1、依照《通知》規(guī)定,實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務...
破產(chǎn)企業(yè)職工安置方法
一、依據(jù)國務院《關于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關問題的通知》: 依照《通知》規(guī)定,實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務輸出等各種措施,妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們在重...
破產(chǎn)企業(yè)與職工終止勞動合同后補償金如何計發(fā)
一、破產(chǎn)企業(yè)與職工終止勞動合同后補償金如何計發(fā) 以職工的平均工資為基數(shù),經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 除此之外,勞動者月工資高于...
公司倒閉員工工資還會發(fā)嗎
一、公司倒閉員工工資還會發(fā)嗎企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時,勞動者有權獲得其應得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動者的工資?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序?..
老板倒閉拖欠工資怎么辦
老板倒閉拖欠工資怎么辦依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,公司倒閉造成拖欠工資的,工資是屬于優(yōu)先償還的債權之一,清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,就會清償拖欠的工資?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條?債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內(nèi)向管理人申報債權。債務人所欠職工的工...
工廠倒閉員工工資被拖欠怎么辦
工廠倒閉員工工資被拖欠怎么辦? 1、公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
勞動工傷
債權債務
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務
公司
知識產(chǎn)權
征地拆遷
更多