臨時工猝死如何賠償
臨時工猝死如何賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,臨時工在工作的過程中猝死的,是屬于工傷的情形,用人單位應(yīng)該申請工傷認定,由工傷保險進行賠償。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在...
工作勞累猝死如何賠償
工作勞累猝死如何賠償依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,勞動者在工作中猝死的,是可以申請工傷認定的,由工傷保險和用人單位共同賠償,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗...
勞動者因工死亡的如何索賠
園林公司老板黃某和兩名員工杜某和覃某一起卸玻璃時,重達750公斤的巨型玻璃傾倒,將員工杜某砸死。事發(fā)后,為轉(zhuǎn)嫁對死者的賠償,公司老板黃某開車碾壓杜某,偽造車禍現(xiàn)場,編造未曾發(fā)生的保險事故,騙取保險金。近日,三峽壩區(qū)人民法院獲悉:男子黃某因重大責(zé)任事故和保險詐騙罪...
職工工作過程中突發(fā)疾病死亡哪些情形視同工傷
突發(fā)疾病死亡視同工傷的認定條件 職工突發(fā)疾病死亡的原因很多,但并不是都可認定為工傷;認定為工傷要受具體條件限制?!豆kU條例》對因突發(fā)疾病死亡認定為工傷的條件做相關(guān)規(guī)定,突發(fā)疾病死亡不是直接被認定為工傷,而是視同工傷,具體條件為: (1)在工作時間內(nèi)。 這里...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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