資產(chǎn)重組是否可以解除勞動(dòng)合同
案情簡介: 周先生是某進(jìn)出口公司的老職工,在該公司已工作二十余年,與公司簽訂有無固定期限的勞動(dòng)合同。近年來,該進(jìn)出口公司營業(yè)利潤連年下滑,最近更出現(xiàn)了巨額虧損現(xiàn)象。為了加強(qiáng)經(jīng)營管理,減少資產(chǎn)流失,該進(jìn)出口公司的投資方某股份公司作出決定:對該進(jìn)出口公司進(jìn)行資產(chǎn)重組...
公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償
一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個(gè)月工資。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn),應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過半年不滿一年,按一年計(jì)算;不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無論勞動(dòng)合同期限長短,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。月工資為:本人...
公司倒閉員工干滿六年怎么賠償
公司倒閉員工干滿六年怎么賠償拿到六個(gè)月工資。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:公司倒閉終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按員工每工作一年支付一個(gè)月工資(超過半年不滿一年算一年,不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資為:本人最近12個(gè)月工資的平均數(shù),因此可以得到6個(gè)月工資的補(bǔ)...
破產(chǎn)重整申請書內(nèi)容不合格如何處理
債權(quán)人 一、債權(quán)存在 債務(wù)人是以經(jīng)營家用電器為主的貿(mào)易公司,債權(quán)人自1985年5月以來,與債務(wù)人進(jìn)行洗衣機(jī)和電冰箱交易,現(xiàn)有附表1所記載的××債權(quán)的債權(quán)人井具有附表2記載的××債權(quán),共計(jì)有233,563元債權(quán)。 二、破產(chǎn)原因存在 債務(wù)人由于經(jīng)營管理不善,至××...
企業(yè)破產(chǎn)還債申請書范例
企業(yè)法人破產(chǎn)還債申請書范例 申請人:_______________________________進(jìn)出口公司 地址:__________市_________區(qū)________路________號 法定代表人:張___職務(wù):_____電話:____________...
偷圖紙涉侵犯商業(yè)秘密的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么
一、偷圖紙涉侵犯商業(yè)秘密的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么偷圖紙涉嫌侵犯商業(yè)秘密涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:1.給商業(yè)秘密權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在50萬元以上的;2.致使權(quán)利人破產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重后果的。立案標(biāo)準(zhǔn)第1項(xiàng)規(guī)定,“給商業(yè)秘密權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在50萬元以上”的,應(yīng)當(dāng)立案追究。所謂商業(yè)秘密,《中華人民...
公司新增資質(zhì)流程是怎樣的
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2020-11-18勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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