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對(duì)，這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的。 勞動(dòng)法(法律法規(guī)) 勞動(dòng)法(labourlaw)，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén);它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén);是一種獨(dú)立的法律部門(mén)。這些法律條文規(guī)管工...

公司只交三險(xiǎn)合法嗎公司只交三險(xiǎn)是不合法的，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類(lèi)組成，即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”，不能只買(mǎi)三險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基...

現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，那么簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識(shí)，供您閱讀，希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定確立勞動(dòng)關(guān)系用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保。即使是員工自愿...

一、單位必須幫員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無(wú)效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無(wú)效的，要知道社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為入職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù)，所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒(méi)有用。生活中，如果公司沒(méi)有為員工繳納社保，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)...

男性能報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)嗎可以的，但是要符合以下條件：同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：(1)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)...

工作五險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名XXXX，于XXX年X月進(jìn)入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)...

一、夫妻一方擔(dān)保共同財(cái)產(chǎn)的行為是否合法?1、夫妻一方擔(dān)保共同財(cái)產(chǎn)的行為是否合法需要根據(jù)實(shí)際情況分析，夫妻一方在對(duì)方毫不知情的情況下給別人擔(dān)保的債務(wù)如果是夫妻共同債務(wù)，夫妻對(duì)于婚姻存續(xù)期間的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，不管知不知道，只要債務(wù)真實(shí)合法就必須承擔(dān)。2、如果是個(gè)人債務(wù)，未經(jīng)另一半同意就抵押擔(dān)保夫妻共同財(cái)產(chǎn)的行為是...

單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎有的。有的年滿(mǎn)十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動(dòng)法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動(dòng)法》第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)...