《青島市人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》已于2012年6月8日經(jīng)市十五屆人民政府第2次常務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2012年8月1日起施行。
市長 張新起
二○一二年六月二十九日
青島市人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定
第一條 為了規(guī)范青島市人民政府規(guī)范性文件(以下簡稱規(guī)范性文件)制定程序,保證規(guī)范性文件質量,維護國家法制統(tǒng)一,根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合本市實際情況,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱規(guī)范性文件,是指除市政府規(guī)章外,市人民政府在法定職權范圍內(nèi),按照法定程序制定并公開發(fā)布的,對公民、法人和其他組織具有普遍約束力,可以反復適用的規(guī)定、辦法、實施細則和規(guī)則等行政公文。
第三條 規(guī)范性文件的立項、起草、審查、決定、公布、解釋和備案等適用本規(guī)定。
市政府制定的內(nèi)部工作制度、人事任免決定、對具體事項的處理決定、工作部署、應急預案、請示和報告以及其他對公民、法人和其他組織的權利義務沒有直接影響、不具有普遍約束力、不可以反復適用的公文,不適用本規(guī)定。
第四條 規(guī)范性文件的名稱一般稱“規(guī)定”、“辦法”、“細則”、“通告”、“決定”等,不得稱“條例”。
規(guī)范性文件應當用條文或者段落形式表述。名稱為“規(guī)定”、“辦法”、“細則”的,一般用條文形式表述。
規(guī)范性文件內(nèi)容應當明確、具體,具有可操作性;用語應當準確、簡潔;文字和標點符號應當正確、規(guī)范。
第五條 規(guī)范性文件不得違反法律、法規(guī)規(guī)定設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項,不得違法限制或者剝奪公民、法人和其他組織合法權利,不得違法增加公民、法人和其他組織的義務。
規(guī)范性文件對實施法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級規(guī)范性文件作出具體規(guī)定的,不得與所依據(jù)的規(guī)定相抵觸。
法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級規(guī)范性文件已有明確具體操作性規(guī)定的,不再制定規(guī)范性文件或者不作重復性規(guī)定。
第六條 制定規(guī)范性文件實行年度計劃制度。市政府有關部門和區(qū)(市)政府認為下一年度需要制定規(guī)范性文件的,應當于當年11月30日前向市政府報請立項。
立項申請應當對制定的必要性、依據(jù)、擬規(guī)范的主要內(nèi)容和擬確立的主要制度等作出說明。
第七條 市政府法制機構應當根據(jù)市政府年度工作的總體部署,對立項申請進行匯總研究,起草年度制定規(guī)范性文件工作計劃,并提請市政府印發(fā)。
第八條 制定規(guī)范性文件工作計劃應當明確規(guī)范性文件的名稱、起草部門、報送時間等內(nèi)容。
制定規(guī)范性文件工作計劃在執(zhí)行中,可以根據(jù)實際情況予以調(diào)整。確需在當年增加的項目,提議部門應當向市政府法制機構提出計劃外立項申請,經(jīng)市政府同意制定的,可以作為增加項目。
第九條 規(guī)范性文件由報請立項的部門負責起草;內(nèi)容涉及多個部門管理事項的,由其中一個或者幾個部門負責起草;涉及重大復雜問題的也可由市政府法制機構起草或者組織起草;專業(yè)性強、社會影響大的可以邀請或者委托有關組織、專家起草。
第十條 負責規(guī)范性文件起草工作的部門,應當成立由其負責人、法制機構、業(yè)務處室相關人員組成的起草工作小組,制定起草工作計劃及調(diào)研工作方案,并在規(guī)定時間內(nèi)完成起草并報送審查。
因特殊情況需要延期報送或者不再需要制定的,起草部門應當向市政府書面說明原因,市政府法制機構可以提出相應調(diào)整意見。
市政府法制機構應當加強對部門起草市政府規(guī)范性文件工作的指導。
第十一條 起草規(guī)范性文件,應當深入開展調(diào)查研究,總結實踐經(jīng)驗,采取座談會、論證會、公開征求意見等方式廣泛聽取意見。
規(guī)范性文件的內(nèi)容涉及重大公共利益,公眾有重大分歧,可能影響社會穩(wěn)定或者法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當聽證的,起草部門應當組織聽證。
規(guī)范性文件內(nèi)容涉及重大行政決策事項的,適用重大行政決策程序的規(guī)定。
第十二條 起草部門報送規(guī)范性文件送審稿可以徑送市政府法制機構,并提交下列資料:
(一)送審報告;
(二)送審稿及其電子文檔;
(三)起草說明(包括制定的必要性、可行性、法律依據(jù)、主要內(nèi)容和對于不同意見的采納、協(xié)調(diào)情況、與現(xiàn)行相關規(guī)范性文件之間的關系等);
(四)相關部門會簽意見;
(五)公開征求意見和舉行論證會、聽證會的有關材料;
(六)調(diào)研報告;
(七)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)范性文件以及外地有關參考資料等。
報送審查的規(guī)范性文件送審稿,應當經(jīng)起草部門法制機構審查、部門負責人會議討論通過,由起草部門的主要負責人簽署;幾個部門共同起草的,應當由該幾個部門的主要負責人共同簽署。
第十三條 規(guī)范性文件送審稿有下列情形之一的,市政府法制機構不予受理:
(一)未列入規(guī)范性文件制定工作計劃,且未經(jīng)市政府同意增加的項目;
(二)起草部門提供的材料不齊全,且未按照規(guī)定補正的。
第十四條 市政府法制機構審查規(guī)范性文件送審稿,應當重點審查下列內(nèi)容:
(一)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章、國家現(xiàn)行政策和上級規(guī)范性文件相抵觸;
(二)是否與本市現(xiàn)行的其他政府規(guī)范性文件協(xié)調(diào)、銜接;
(三)是否已妥善處理有關機關、組織和公民對規(guī)范性文件送審稿主要問題的意見;
(四)是否與本市的實際相符合,是否具有可行性;
(五)是否符合規(guī)范性文件的結構、體例和文字表達等技術要求;
(六)需要審查的其他內(nèi)容。
第十五條 經(jīng)初步審查,有下列情形之一的,市政府法制機構可以將規(guī)范性文件送審稿退回起草部門,并書面告知退回的原因,待起草部門修改或補充完善后再進行審查:
(一)與法律、法規(guī)、規(guī)章、國家現(xiàn)行政策或者上級規(guī)范性文件相抵觸的;
(二)超越法定權限的;
(三)違反規(guī)范性文件制定程序的;
(四)不符合規(guī)范性文件的結構和體例要求,或者文件的文字技術有重大錯誤或重大缺陷以至妨礙對文件的準確理解的;
(五)應當公開征求意見、組織聽證、進行論證,但尚未進行的;
(六)公開征求意見后,有關部門對送審稿的主要內(nèi)容存在較大爭議,未與有關部門協(xié)商的。
第十六條 市政府有關部門或者機構對規(guī)范性文件送審稿涉及的主要措施、管理體制、權限分工等問題有不同意見的,市政府法制機構應當進行協(xié)調(diào),達成一致意見;不能達成一致意見的,應當將爭議的主要問題、有關部門的意見和市政府法制機構的處理建議一并上報,由市政府決定。
第十七條 市政府法制機構應當在認真研究各方面意見的基礎上,對規(guī)范性文件送審稿進行修改形成草案后,按程序提請市長辦公會議研究討論。
市長辦公會議研究討論規(guī)范性文件草案,由市政府法制機構負責人匯報起草審查說明。
第十八條 市政府法制機構應當根據(jù)市長辦公會議研究討論的意見,會同有關部門對規(guī)范性文件草案進行修改后,按規(guī)定程序報請簽署予以公布。
第十九條 制定規(guī)范性文件有下列情形之一的,經(jīng)市政府法制機構合法性審查后,可以直接提請市政府領導簽署:
(一)內(nèi)容比較單一的;
(二)時效性強的;
(三)執(zhí)行上級的命令和決定的;
(四)突發(fā)公共衛(wèi)生事件或者其他社會安全事件的;
(五)發(fā)生自然災害或者事故災難的。
第二十條 規(guī)范性文件應當自公布之日起30日后施行。但是公布后不立即施行將影響法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)范性文件執(zhí)行,或者不利于保障國家安全、公共利益的,可以自公布之日起施行。
第二十一條 規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編制登記號、統(tǒng)一公布制度。未經(jīng)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編制登記號、統(tǒng)一公布的政府規(guī)范性文件無效,不得作為行政管理的依據(jù)。
市政府法制機構應當將規(guī)范性文件自登記、編制登記號之日起5日內(nèi)交市政府辦公廳,市政府辦公廳通過政府公報、政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布,并將正式文本和電子文檔轉送市政府法制機構。
第二十二條 市政府法制機構應當自政府規(guī)范性文件公布之日起30日內(nèi),按照有關規(guī)定報送備案。
第二十三條 規(guī)范性文件的解釋權屬市政府。規(guī)范性文件解釋由市政府法制機構會同有關部門研究起草,報請市政府批準后公布。
第二十四條 規(guī)范性文件應當載明有效期和施行日期。有效期屆滿的,規(guī)范性文件自動失效。
規(guī)范性文件有效期為3年至5年;標注“暫行”、“試行”的規(guī)范性文件,有效期為1年至2年;以“通告”方式發(fā)布的規(guī)范性文件,有效期為1年。
第二十五條 規(guī)范性文件的主要實施部門認為確有必要延長有效期的,應當在有效期屆滿前6個月向市政府法制機構提出理由和具體依據(jù),由市政府法制機構進行評估,認為需要繼續(xù)執(zhí)行的,報市政府批準后,按照本規(guī)定重新登記、編制登記號、公布,并自公布之日起重新計算有效期;需要修訂的,按照制定程序辦理。
第二十六條 市政府應當及時公布現(xiàn)行有效的和已經(jīng)失效的規(guī)范性文件目錄,方便公民、法人和其他組織查詢。
第二十七條 公民、法人和其他組織認為規(guī)范性文件違法的,可以向市政府或者市政府法制機構提出書面審查申請。市政府法制機構應當受理,并自收到申請之日起60日內(nèi)作出處理;情況復雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)處理完畢的,經(jīng)市政府法制機構負責人批準,可以適當延長,但是延長期限最多不超過30日。處理結果應當書面告知申請人。
第二十八條 本規(guī)定自2012年8月1日施行。
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簡介:
羅文謙執(zhí)業(yè)律師、國家高級人力資源管理師、國家職業(yè)規(guī)劃師和經(jīng)濟師,具有深厚的法學理論知識和豐富的工作經(jīng)驗,擅長婚姻繼承、勞動工傷、民間借貸、合同糾紛、交通事故、房屋賣買、建筑施工、股權糾紛等各類民商事經(jīng)濟糾紛,以及行政訴訟和刑事辯護,尤其對環(huán)境污染案件涉及的民事侵權賠償、刑事辯護和行政訴訟法律業(yè)務具有專業(yè)上的優(yōu)勢,另外還精通公司法實務、公司的設立、變更、并購、股權設計、股權激勵、股權轉讓、公司上市、新三板法律實務等非訴業(yè)務。
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