新建鐵路流動(dòng)津貼辦法是1956年隨著工資改革公布實(shí)行的。幾年來(lái)，隨著情況的變化，各局都作了不同程度的修改與補(bǔ)充。但工程部門職工調(diào)動(dòng)頻繁，由于津貼辦法不統(tǒng)一，往往造成互相影響，不利于生產(chǎn)與管理。為此勞動(dòng)工資局于今年5月間與各局研究，本著在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上、津貼水平不提高、改革計(jì)算辦法、鼓勵(lì)職工積極出勤，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的精神，曾提出一個(gè)“鐵路基建工程流動(dòng)施工津貼暫行辦法（草案）”發(fā)下征求意見，根據(jù)各局意見又作了修改，現(xiàn)予公布實(shí)行，并注意以下幾個(gè)問題：

　　1.重新修訂的辦法將津貼標(biāo)準(zhǔn)由十一種簡(jiǎn)化為六種，這對(duì)人員調(diào)動(dòng)是有利的，但部分地區(qū)較現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)將略有增減。因此，必須積極作好工作，并對(duì)正在這些地區(qū)施工中的單位可暫不執(zhí)行新辦法，待轉(zhuǎn)移工地后再公布實(shí)行。

　　2.新辦法實(shí)行后，原來(lái)部分及各局自定的有關(guān)流動(dòng)施工津貼辦法應(yīng)即廢止。各級(jí)財(cái)務(wù)部門應(yīng)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　3.實(shí)行新津貼辦法的情況和問題，希隨時(shí)告訴我們。并要求各級(jí)勞動(dòng)工資部門今后至少每年檢查一次執(zhí)行情況，將檢查結(jié)果問題和意見報(bào)勞動(dòng)工資局。

　　4.對(duì)于應(yīng)發(fā)給流動(dòng)施工津貼的單位，必須由勞動(dòng)工資處（科）會(huì)同財(cái)務(wù)部門認(rèn)真審查，并將應(yīng)發(fā)單位名稱、特點(diǎn)及人數(shù)列表報(bào)勞動(dòng)工資局備查。

　　附：鐵路基建工程流動(dòng)施工津貼暫行辦法＊

　　注：＊本辦法只適用于工程局。

　　一、基建工程流動(dòng)施工津貼主要是為了適應(yīng)新建鐵路基層流動(dòng)施工單位的職工長(zhǎng)年隨工程在外流動(dòng)施工期間，工作條件較為艱苦，生活費(fèi)用較大的需要，所給予的一種補(bǔ)貼。

　　二、本辦法適用于新建鐵路基層流動(dòng)施工單位的正式職工（包括實(shí)習(xí)生、練習(xí)生、學(xué)徒工）。

　　三、津貼標(biāo)準(zhǔn)：（略）

　　四、津貼發(fā)給范圍：

　　1.對(duì)直接從事流動(dòng)施工工作的工程段（原工區(qū)）或分隊(duì)職工，按第一類津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　2.對(duì)隨工程流動(dòng)的直接領(lǐng)導(dǎo)施工的工程處或工程段、隊(duì)（相當(dāng)工程處）機(jī)關(guān)及其直屬單位的職工，按第二類津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　3.新建鐵路在臨時(shí)管理期間，由于生活條件尚未改變，對(duì)臨時(shí)管理的職工，可按第二類津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，正式交付營(yíng)業(yè)之次月起應(yīng)停止發(fā)給。

　　4.隨工程流動(dòng)的各級(jí)機(jī)構(gòu)，在轉(zhuǎn)移工地時(shí)暫留守在原工作地的職工，原享受的流動(dòng)施工津貼一律按第二類津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。對(duì)留守在固定基地的職工不發(fā)給此項(xiàng)津貼。

　　5.對(duì)屬于較長(zhǎng)期固定性的單位，如工程局機(jī)關(guān)及直屬醫(yī)院、學(xué)校、印刷廠（所）、臨時(shí)管理處（科）以及機(jī)械經(jīng)租站、機(jī)械修配廠、制木廠、材料廠等單位的職工，一律不發(fā)給流動(dòng)施工津貼。

　　但上述單位職工赴施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作或出差時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)工作或出差期間應(yīng)分別支給流動(dòng)施工津貼或出差津貼（對(duì)機(jī)械經(jīng)租站、機(jī)械修配廠的工人隨機(jī)械出租在現(xiàn)場(chǎng)工作期間發(fā)給流動(dòng)施工津貼）。

　　五、津貼發(fā)給辦法

　　1.此項(xiàng)津貼自職工到工地或工作地之次日起到離開工地或工作地之前日止，按實(shí)際工作日數(shù)發(fā)給。轉(zhuǎn)移工地的行程期間按出差辦理，不再支給此項(xiàng)津貼。

　　2.職工因工負(fù)傷在原基層施工單位治療休養(yǎng)期間，原享有的流動(dòng)施工津貼可按同班（組）其它職工正常工作日數(shù)發(fā)給。離開原工作地到外地治療休養(yǎng)的，應(yīng)停發(fā)津貼。

　　3.在工地進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流時(shí)，津貼可按應(yīng)享受的日數(shù)發(fā)給。

　　4.前述1、2、3項(xiàng)以外的情況（如整日為：停工、請(qǐng)各種有薪假、無(wú)薪假以及入學(xué)等），一律不發(fā)此項(xiàng)津貼。

　　5.享有流動(dòng)施工津貼的職工，到實(shí)行流動(dòng)施工津貼單位助勤時(shí)，按其擔(dān)任的工作，按照助勤單位的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給流動(dòng)施工津貼，不再發(fā)給助勤津貼。如到無(wú)流動(dòng)施工津貼單位助勤時(shí)，發(fā)給助勤津貼，不再發(fā)給流動(dòng)施工津貼。

　　六、凡是由流動(dòng)施工單位調(diào)到其他不實(shí)行此項(xiàng)津貼的單位工作時(shí)，應(yīng)從調(diào)離之時(shí)起停發(fā)此項(xiàng)津貼，新單位一律不得予以保留或作其他處理。

　　七、凡是按工資或工資百分比計(jì)算的待遇，不得包括此項(xiàng)津貼。

　　八、本辦法如有未盡事宜，統(tǒng)一由鐵道部修改公布之；解釋權(quán)授予勞動(dòng)工資局。各局補(bǔ)充細(xì)則，超出本辦法規(guī)定范圍的，必須事前報(bào)部批準(zhǔn)后實(shí)行。