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申請勞動仲裁應(yīng)提交的材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 978人看過

申請勞動爭議仲裁應(yīng)提交材料

I,申請勞動仲裁應(yīng)提交材料

1.申請表。申請書一式三份,其中兩份提交仲裁委員會,一份由申請人留存。被申請人為共同當(dāng)事人的,申請書一式四份,提交仲裁委員會三份,申請人留存一份。如果申請書是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫的,必須由申請人簽字并注明申請日期。除載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號碼和用人單位的名稱、住所外,還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號碼,申請表還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請請求和申請所依據(jù)的事實、理由。申請人是勞動者的,應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書和身份證明;申請人為用人單位的,應(yīng)當(dāng)攜帶營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并提交復(fù)印件。以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等

3.勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳納證明、工作許可證、通行證及相應(yīng)復(fù)印件等4.被申請人身份證明。申請人申請勞動仲裁時,仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明?包括單位名稱、法定代表人、住所、身份證復(fù)印件、經(jīng)營場所等?;被申請人是勞動者的,應(yīng)當(dāng)提交其戶籍地址、現(xiàn)居住地和聯(lián)系電話。申請人提交申請時,應(yīng)當(dāng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書,寫明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話

仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi),決定是否接受申請并通知申請人。決定受理的案件,申請人應(yīng)當(dāng)及時向仲裁委員會辦理有關(guān)手續(xù);仲裁委員會決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)向申請人送達(dá)駁回通知書。勞動仲裁風(fēng)險提示

當(dāng)事人申請勞動仲裁時,其請求并不總是得到仲裁委員會的支持。為了幫助當(dāng)事人了解和盡量避免一些常見的仲裁風(fēng)險,減少不必要的損失,現(xiàn)就申請仲裁中的風(fēng)險提示如下:,超過申請勞動仲裁時效期間

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,申請勞動仲裁時效期間為一年。仲裁時效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人無正當(dāng)理由不提交申請的,應(yīng)當(dāng)超過仲裁期限。勞動仲裁申請超過仲裁期限,沒有中止或者中斷的理由的,承擔(dān)喪失勝訴權(quán)的風(fēng)險,不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)符合法定的受理條件,否則將承擔(dān)不予受理的風(fēng)險

3、相關(guān)請求超過法定期限

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)增加、變更上訴請求或者提出反申請,并在法定期限內(nèi)提出管轄異議和申請回避,否則他們將承擔(dān)請求不被允許的風(fēng)險,沒有證據(jù)或者證據(jù)不足,除法律有特別規(guī)定外,當(dāng)事人有義務(wù)為自己的事實主張?zhí)峁┳C據(jù)。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足的,仲裁委員會不予確認(rèn),可能造成不良后果的,拒絕提供送達(dá)地址的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人提供的送達(dá)地址送達(dá)仲裁文件。當(dāng)事人拒絕提供送達(dá)地址和聯(lián)系方式,經(jīng)仲裁委員會通知仍不提供的,不予立案;申請人是勞動者的,以其戶口所在地或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址。被申請人為用人單位的,送達(dá)地址為工商登記或者其他合法登記備案的住所,當(dāng)事人拒絕提供送達(dá)地址或者地址不準(zhǔn)確的法律后果,回執(zhí)上注明的退回日期視為送達(dá)日期(2)公告送達(dá)視為自公告之日起30天,拒絕、拒絕簽署仲裁文件不影響仲裁文件的法律效力,當(dāng)事人接到仲裁委員會的聽證通知,無正當(dāng)理由拒不到庭,可能影響起訴權(quán)和其他權(quán)利的行使,拒不到庭,違反仲裁庭紀(jì)律的,或者未經(jīng)仲裁庭許可回避,或者嚴(yán)重違反仲裁庭紀(jì)律,經(jīng)通知拒不變更的,視為撤回申請,而被申請人應(yīng)視為已默認(rèn)聽到裁決書

以上均為本網(wǎng)站整理的材料內(nèi)容,希望能幫助您更好地了解勞動仲裁的法律知識。如對上述介紹有任何其他疑問,請到律師事務(wù)所咨詢,或致電律師事務(wù)所熱線咨詢。我們的專業(yè)律師將為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

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