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一、勞動訴訟時效 訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利，當時效期間屆滿時，人民法院對權利人的權利不再進行保護的制度。在法律規(guī)定的訴訟時效期間內，權利人提出請求的，人民法院就強制義務人履行所承擔的義務。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后，權...

二者有不同的主要法律特征。 （一）申請勞動爭議仲裁的時效與訴訟時效是不同的法律概念 1、訴訟時效是指權利人在法定期間內不行使權利即喪失請求人民法院依法保護其民事權利的法律制度?！吨腥A人民共和國民法通則》第七章對訴訟時效的基本規(guī)定是：當事人自知道或應當知道其權利被...

(1)具體時效的規(guī)定情況 勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為兩年。 特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為20年。以下為詳細解釋...

一、勞動爭議解決的方法有哪些 1、爭議調解，由勞動爭議調節(jié)委員會主持，這個委員會是企業(yè)內部的一個非長設機構，是否經(jīng)過爭議調解，系雙方當事人自愿。一般企業(yè)都沒有這個機構，但是勞動法上有規(guī)定的。 2、勞動仲裁，這是法定的必經(jīng)程序，法律規(guī)定，勞動爭議需先經(jīng)過勞動仲裁...

勞動爭議申訴時效是如何規(guī)定的1、具體時效的規(guī)定情況勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為三年。特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時效為1年。因涉外貨物買賣合同爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴...

勞動爭議訴訟時效司法解釋 一、勞動爭議訴訟時效的具體規(guī)定情況 勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為3年。 特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時效為1年。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的...

沒簽勞動合同有訴訟期嗎勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為兩年。特殊時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時效為1年。因涉外貨物買賣合同爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為20年。以下為詳細解...

【為您推薦】新泰市律師 敘永縣律師 廣寧縣律師 武功縣律師 宿豫區(qū)律師 江岸區(qū)律師 泗陽縣律師 在各種訴訟中，我們都是知道需要注意訴訟的時效性的，關于商標侵權方面的訴訟也是不例外的需要有一定的時間方面的限制的，因此我們在了解商標訴訟的有關問題的時候需要注意的就是時間規(guī)定，畢竟如果超出了訴訟的時間人民法院就不會再...

一、請求支付房屋租金適用訴訟時效嗎請求支付房屋租金適用訴訟時效，我國法律規(guī)定，延期交付或拒絕交付租金的訴訟時效為1年。關于租金支付時間，生活中存在兩種情況:按月/季支付和未約定何進支付。現(xiàn)就暫不考慮時效中斷、中止情形下，租金的訴訟時效起算進行介紹。雙方約定按月/季...