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離職索賠 律師解答： 社會(huì)保險(xiǎn)制度是否健全、覆蓋面是否廣泛，不僅關(guān)系到百姓生活，也是衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)社會(huì)保障體系是否完善的主要標(biāo)準(zhǔn)。目前，我市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到各類(lèi)用人單位及其職工、個(gè)體從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者，但實(shí)際上，還有一部分符合參保條件的...

一.老工傷 目前缺乏準(zhǔn)確的概念定義，在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱(chēng)為"老工傷"。事實(shí)上，這理解也存在偏差。筆者認(rèn)為，恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對(duì)于"新""老"工傷的劃分，進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)于工傷政策...

一、國(guó)企破產(chǎn)清算職工能得到什么補(bǔ)償 《勞動(dòng)合同法》中有規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。依照本法第四十六條，四十七條規(guī)定，終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說(shuō)即便公司破產(chǎn)了也要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償金，否則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...

一、單位怎樣交保險(xiǎn)才合法 1、首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。 其他職工當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資性收入是指按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、...

一、依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》： 依照《通知》規(guī)定，實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們?cè)谥?..

退休馬上就能領(lǐng)錢(qián)嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，退休后并不是馬上能領(lǐng)錢(qián)的，而是要辦理退休手續(xù)次月才能領(lǐng)取，退休手續(xù)是在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月辦理的?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過(guò)去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休...

退休只領(lǐng)取養(yǎng)老費(fèi)沒(méi)有工資嗎依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，勞動(dòng)者退休后可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，而基本養(yǎng)老金對(duì)于退休人員而言就是工資，退休金了稱(chēng)為退休工資。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。...

一、合同制員工能被辭退嗎 合同制員工如果有勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，用人單位也可以依法解除勞動(dòng)合同，不需要對(duì)合同制員工進(jìn)行賠償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件...