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焦作市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)焦作市財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-14 · 775人看過
  焦政辦〔2011〕6號   各縣(市)區(qū)人民政府,焦作新區(qū)管委會(huì),市人民政府各部門,各有關(guān)單位:   《焦作市財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。   二○一一年一月十九日   焦作市財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法   第一章 總則   第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)部門預(yù)算支出管理,全面實(shí)施“以結(jié)果為導(dǎo)向”的預(yù)算管理模式,提高財(cái)政資金分配的科學(xué)性及使用效益,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、財(cái)政部《財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法》(財(cái)預(yù)〔2009〕76號)和《中共焦作市委焦作市人民政府關(guān)于完善公共財(cái)政體系推進(jìn)和諧焦作建設(shè)的意見》(焦發(fā)〔2008〕1號),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。   第二條 本辦法適用于使用市本級政府性財(cái)政資金的所有行政事業(yè)單位。   第三條 財(cái)政支出績效評價(jià)(以下簡稱績效評價(jià))是指通過運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的評價(jià)方法、指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對財(cái)政項(xiàng)目支出行為及其實(shí)際效果進(jìn)行衡量比較和綜合評判,加強(qiáng)績效計(jì)劃管理,實(shí)現(xiàn)事前計(jì)劃、事中監(jiān)控、事后評價(jià)的有機(jī)結(jié)合。   第四條 績效評價(jià)的范圍   各部門、各單位圍繞特定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),依法履行職能為社會(huì)公眾提供的,對經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響較廣、具有明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響的公共性項(xiàng)目,以及關(guān)系到群眾切身利益的民生項(xiàng)目(包括政府直接借款和擔(dān)保類項(xiàng)目)。   第五條 績效評價(jià)的原則   (一)堅(jiān)持“客觀、公正、公開、規(guī)范”,增強(qiáng)績效評價(jià)的科學(xué)性和透明度。   (二)堅(jiān)持“以結(jié)果為導(dǎo)向”,通過對項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性、效率性的分析評價(jià),判斷其優(yōu)劣。   (三)堅(jiān)持效率優(yōu)先,安排項(xiàng)目時(shí)提出明確的績效目標(biāo)。   (四)堅(jiān)持預(yù)算安排與績效評價(jià)結(jié)果相結(jié)合,切實(shí)提高資金使用效益。   (五)建立第三方獨(dú)立評價(jià)機(jī)制,聘請中介機(jī)構(gòu)參與對項(xiàng)目的事后公開評價(jià)。   第六條 績效評價(jià)的基本依據(jù)   (一)財(cái)政財(cái)務(wù)管理和部門行業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;   (二)市委、市政府年度重點(diǎn)工作;   (三)本部門的職責(zé)、中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃、績效目標(biāo);   (四)預(yù)算分配和預(yù)算執(zhí)行相關(guān)文件,包括預(yù)算批復(fù)、項(xiàng)目或財(cái)政資金申報(bào)書、立項(xiàng)評估報(bào)告及批復(fù)等;   (五)預(yù)算執(zhí)行或決算報(bào)告、財(cái)務(wù)信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;   (六)項(xiàng)目年度報(bào)告、竣工驗(yàn)收報(bào)告;   (七)審計(jì)報(bào)告以及其他相關(guān)資料。   第二章 績效評價(jià)的主要內(nèi)容和方法   第七條 績效評價(jià)的主要內(nèi)容   (一)項(xiàng)目的定位、戰(zhàn)略規(guī)劃和績效目標(biāo);   (二)項(xiàng)目預(yù)算額度的確定;   (三)項(xiàng)目資金使用和財(cái)務(wù)管理的制度及措施;   (四)項(xiàng)目績效目標(biāo)的合理性和項(xiàng)目績效達(dá)標(biāo)程度,財(cái)政支出所實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;   (五)其他相關(guān)內(nèi)容。   第八條 績效評價(jià)的主要方法   (一)事前評價(jià)。以項(xiàng)目等級評價(jià)工具(即PART工具)為總體框架,結(jié)合成本效益分析、因素分析及縱橫向比較等多種方法進(jìn)行。   (二)事中追蹤管理。在項(xiàng)目實(shí)施階段,對項(xiàng)目實(shí)施績效管理,跟蹤問效,結(jié)合項(xiàng)目的撥款和績效目標(biāo)的設(shè)定情況,采用日常監(jiān)督與重點(diǎn)督查相結(jié)合,有效掌控項(xiàng)目績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施中的問題,督促項(xiàng)目實(shí)施單位及時(shí)整改。   (三)事后公開評價(jià)。采取內(nèi)外結(jié)合的方法,與外部機(jī)構(gòu)(大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu))合作,聘請專家或中介機(jī)構(gòu)參與對項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評價(jià),衡量項(xiàng)目單位績效目標(biāo)的完成情況,對資金使用未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的單位進(jìn)行責(zé)任追究。在事后評價(jià)過程中,要建立長效問責(zé)機(jī)制,尤其突出體現(xiàn)績效指標(biāo)的確定與評估等。   第九條 績效評價(jià)結(jié)果分類   (一)事前評價(jià)結(jié)果分類。根據(jù)加權(quán)得分,項(xiàng)目評價(jià)的結(jié)果分為有效、基本有效、一般、無效四個(gè)級別。   (二)事后公開評價(jià)結(jié)果分類。根據(jù)加權(quán)得分,項(xiàng)目評價(jià)的結(jié)果分為優(yōu)、良、差三個(gè)級別。   第三章 績效評價(jià)的組織管理   第十條 績效評價(jià)工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門和單位具體實(shí)施。   第十一條 市財(cái)政部門負(fù)責(zé)研究制訂績效評價(jià)的工作制度、規(guī)則和方法,統(tǒng)一組織實(shí)施,并具體指導(dǎo)各部門、各單位開展績效管理和評價(jià)工作。   第十二條 各部門、各單位為項(xiàng)目執(zhí)行的責(zé)任主體,承擔(dān)所用財(cái)政資金績效管理的工作職責(zé)。   第四章 績效評價(jià)的工作程序   第十三條 項(xiàng)目事前評價(jià)工作程序   (一)單位自評階段。   1.確定績效評價(jià)項(xiàng)目。項(xiàng)目主管部門在預(yù)算申報(bào)階段嚴(yán)格按照績效評價(jià)的范圍,篩選和確定本部門需自評的項(xiàng)目。要將類似項(xiàng)目進(jìn)行歸類整合,不得故意拆分,化整為零。   2.制定項(xiàng)目績效目標(biāo)。項(xiàng)目主管部門根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),制定出明確、合理、可衡量的績效目標(biāo)。   3.項(xiàng)目公示。項(xiàng)目主管部門將自評項(xiàng)目的績效目標(biāo)、內(nèi)容、資金額度及其他相關(guān)信息,按規(guī)定的時(shí)間和格式在市政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期兩周的公示,廣泛征求意見。公示期間,要及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)上意見和建議,形成良性互動(dòng)。公示結(jié)束后,要認(rèn)真采納合理的意見和建議,修改完善相關(guān)內(nèi)容,并填寫網(wǎng)上公開反饋表。   4.實(shí)施PART自評。公示結(jié)束后,項(xiàng)目主管部門使用PART工具進(jìn)行項(xiàng)目自評,并出具項(xiàng)目自評報(bào)告。   5.開展評審或?qū)徸h。項(xiàng)目主管部門可組織專家進(jìn)行項(xiàng)目評審或邀請社會(huì)公眾代表進(jìn)行審議。開展評審或?qū)徸h,要提前與市財(cái)政部門溝通,以便市財(cái)政部門及時(shí)掌握情況、跟蹤指導(dǎo)。   6.上報(bào)績效預(yù)算材料。項(xiàng)目主管部門將項(xiàng)目自評報(bào)告及相關(guān)材料,在預(yù)算申報(bào)時(shí)一并提交市財(cái)政部門。如果是組織專家評審或公眾代表審議的,要認(rèn)真填寫自評反饋表,連同項(xiàng)目自評報(bào)告及相關(guān)文件材料,在預(yù)算申報(bào)時(shí)一并提交市財(cái)政部門。   項(xiàng)目主管部門對出具的正式報(bào)告和材料,要進(jìn)行格式和內(nèi)容的審查,并由項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章。要對所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。   7.建檔備案。項(xiàng)目主管部門按照檔案管理的具體要求,對每一個(gè)開展自評的項(xiàng)目進(jìn)行建檔備案。歸檔資料主要包括:網(wǎng)上公開反饋表;評審或?qū)徸h會(huì)議記錄;評審或?qū)徸h人員名單;項(xiàng)目自評報(bào)告;自評反饋表;其他相關(guān)資料。   (二)市級評價(jià)階段。   在單位自評的基礎(chǔ)上,市財(cái)政部門對重點(diǎn)項(xiàng)目開展評價(jià)。評價(jià)的主要程序包括:   1.網(wǎng)上公示。將評價(jià)項(xiàng)目再次上網(wǎng)公示,廣泛征求意見。   2.組建專家評審小組和代表評議小組。市財(cái)政部門根據(jù)項(xiàng)目的分類和數(shù)量從專家?guī)熘刑暨x專家人員,邀請相關(guān)專業(yè)人士、人大代表、政協(xié)委員等,組建專家評審小組;邀請黨委代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表等社會(huì)各界人士,組成代表評議小組。   3.專家評審和代表評議。專家評審小組和代表評議小組根據(jù)市財(cái)政部門制定的評價(jià)程序、標(biāo)準(zhǔn)和具體工作要求分別進(jìn)行獨(dú)立評價(jià),對提交的項(xiàng)目自評報(bào)告及相關(guān)文件資料進(jìn)行審查、分析、判斷,對項(xiàng)目進(jìn)行打分,提出專家評審意見和代表評議意見。   (三)上報(bào)政府階段。   市財(cái)政部門根據(jù)各單位的自評材料、專家評審意見和代表評議意見,形成綜合評價(jià)結(jié)果,上報(bào)市政府。   第十四條 項(xiàng)目事后公開評價(jià)程序   (一)收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。實(shí)施項(xiàng)目評價(jià)的機(jī)構(gòu)根據(jù)評價(jià)工作要求,采取現(xiàn)場勘察、問卷、復(fù)核等方式,收集、整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料,包括被評價(jià)對象的基本情況、財(cái)政資金使用情況、評價(jià)指標(biāo)體系等。   (二)核實(shí)、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并計(jì)算評價(jià)結(jié)果。實(shí)施項(xiàng)目評價(jià)的機(jī)構(gòu)根據(jù)被評價(jià)單位提供的資料,核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的全面性、真實(shí)性以及指標(biāo)口徑的一致性,根據(jù)實(shí)際情況對指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的調(diào)整,并輔助以專家問卷等定性指標(biāo)的分析,計(jì)算評價(jià)結(jié)果。   (三)撰寫報(bào)告。   1.形成初步評價(jià)結(jié)論。實(shí)施項(xiàng)目評價(jià)的機(jī)構(gòu)根據(jù)初步評價(jià)結(jié)果,撰寫評價(jià)報(bào)告,并在必要時(shí)將初步評價(jià)結(jié)果反饋給被評價(jià)單位,核實(shí)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)。評價(jià)報(bào)告按規(guī)定格式(具體格式由市財(cái)政部門另行制定)撰寫,要求內(nèi)容完整、分析透徹、邏輯清晰、用語準(zhǔn)確、文字簡潔,并報(bào)請市財(cái)政部門審核備案。   2.總結(jié)建檔。評價(jià)工作完成后進(jìn)行工作總結(jié),將項(xiàng)目評價(jià)的相關(guān)問題和建議以書面形式上報(bào)市財(cái)政部門,并建立項(xiàng)目評價(jià)檔案備查。   第五章 績效評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用   第十五條 項(xiàng)目主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),高質(zhì)量完成相關(guān)評價(jià)程序。自評材料的質(zhì)量、提交的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將作為市財(cái)政部門審核和安排預(yù)算的重要參考依據(jù)。逾期不報(bào)視為沒有達(dá)到項(xiàng)目支出績效目標(biāo)。   第十六條 重點(diǎn)支出項(xiàng)目的評價(jià)結(jié)果要及時(shí)上報(bào)市人大、市政府和有關(guān)部門,為加強(qiáng)同類項(xiàng)目監(jiān)管提供參考。市財(cái)政部門根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果,對后續(xù)資金撥付提出建議,經(jīng)市政府批準(zhǔn)后調(diào)整支出預(yù)算。同時(shí),提請項(xiàng)目實(shí)施單位對實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)審查,提請紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。   第十七條 財(cái)政支出績效評價(jià)結(jié)果將作為安排下年度預(yù)算的重要依據(jù)。根據(jù)評價(jià)結(jié)果及時(shí)調(diào)整優(yōu)化部門的績效目標(biāo)、支出方向和結(jié)構(gòu),合理配置資源,控制財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。   第十八條 根據(jù)財(cái)政支出評價(jià)結(jié)果分析判斷部門績效狀況,加強(qiáng)對財(cái)政資金的監(jiān)控,提高支出項(xiàng)目的管理水平。對績效良好的項(xiàng)目通報(bào)表揚(yáng),并在下年度優(yōu)先安排同類項(xiàng)目。   第十九條 財(cái)政支出績效評價(jià)結(jié)果報(bào)經(jīng)市政府同意后,按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公布,以加強(qiáng)對部門財(cái)政資金運(yùn)用和部門行為的監(jiān)督。為增強(qiáng)政府公共支出的透明度,由市財(cái)政部門建立前期績效評價(jià)信息公開發(fā)布制度,將前期績效評價(jià)全過程通過多種形式進(jìn)行公開,以接受監(jiān)督。   第六章 附則   第二十條 本辦法自2011年2月1日起施行。

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朱世文律師,從事法律工作多年,辦案經(jīng)驗(yàn)豐富。因長期從事法律援助工作,對勞動(dòng)爭議、工傷賠償、婚姻家庭、合同糾紛、刑事辯護(hù)等尤其擅長,有扎實(shí)的理論儲(chǔ)備和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且文書寫作和合同審查功底深厚。2020年9月,被評為“全市公共法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號。

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