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山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省企業(yè)管理獎(jiǎng)管理辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-13 · 3136人看過
        各市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:   《山東省企業(yè)管理獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。   山東省人民政府辦公廳   二○○九年十一月三十日   山東省企業(yè)管理獎(jiǎng)管理辦法   第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,增強(qiáng)核心競爭力,為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),根據(jù)《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于加快工業(yè)調(diào)整振興的意見》(魯發(fā)[2009]7號)和《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理工作的意見》(魯政發(fā)[2008]71號)精神,省政府設(shè)立企業(yè)管理獎(jiǎng)。   第二條 本辦法所稱“山東省企業(yè)管理獎(jiǎng)”是省政府在企業(yè)管理領(lǐng)域設(shè)立的最高獎(jiǎng)項(xiàng),分別授予為我省企業(yè)管理工作作出突出成績和貢獻(xiàn)的企業(yè)及管理創(chuàng)新成果。   第三條 本辦法所稱企業(yè),是指以我省工業(yè)企業(yè)為主體,兼顧其他行業(yè)企業(yè);本辦法所稱管理創(chuàng)新成果,是指我省企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理思想及理論,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),從企業(yè)實(shí)際出發(fā),在管理理念、組織與制度、管理方式、管理方法和手段等方面所進(jìn)行的成功探索。   第四條 省企業(yè)管理獎(jiǎng)分別設(shè)企業(yè)和管理創(chuàng)新成果2個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)10個(gè)名額,管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)20個(gè)名額。   第五條 省企業(yè)管理獎(jiǎng)每2年評選1次。   第六條 省企業(yè)管理獎(jiǎng)的推薦、評審工作堅(jiān)持科學(xué)、客觀、真實(shí)、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。   第七條 省經(jīng)濟(jì)和信息化委會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)省企業(yè)管理獎(jiǎng)評選的組織管理工作,聘請政府機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成評審委員會(huì)。評審委員會(huì)負(fù)責(zé)制定具體評審指標(biāo)體系,并組織開展評審工作。   第八條 省企業(yè)管理獎(jiǎng)主要是對企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)前3年企業(yè)管理業(yè)績的綜合評價(jià)。獲獎(jiǎng)的企業(yè)6年后可以再次提出申請。   第九條 授予“山東省企業(yè)管理獎(jiǎng)”的企業(yè)應(yīng)符合下列基本條件:   (一)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,走新型工業(yè)化道路,近年來發(fā)展速度快、效益好,企業(yè)資產(chǎn)、營業(yè)收入、利潤、上繳稅金等主要指標(biāo)居全國同行業(yè)領(lǐng)先地位,具有較強(qiáng)的核心競爭力。   (二)企業(yè)多年來一直高度重視企業(yè)管理工作,具有健全的企業(yè)管理體系和制度,企業(yè)基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、市場營銷管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)成本管理和安全生產(chǎn)管理等工作扎實(shí),形成了獨(dú)具特色的管理模式和企業(yè)文化,對本行業(yè)或其他行業(yè)企業(yè)具有廣泛借鑒價(jià)值,成效顯著,管理對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率大。特別是國際金融危機(jī)以來,積極應(yīng)對,強(qiáng)化精細(xì)化管理,練內(nèi)功、挖潛力、增效益,成績突出。   (三)認(rèn)真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策,切實(shí)加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,主業(yè)突出,核心競爭力強(qiáng)。大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整,技術(shù)開發(fā)費(fèi)和技術(shù)改造投入較大,近3年企業(yè)每年據(jù)實(shí)列支的技術(shù)開發(fā)費(fèi)原則上達(dá)到銷售收入3%以上(高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到5%以上);原則上擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心和中國馳名商標(biāo)或中國名牌產(chǎn)品。   (四)大力推進(jìn)節(jié)能管理,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),防治環(huán)境污染,完成了節(jié)能減排指標(biāo)和任務(wù)。   (五)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧,積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),職工全員簽訂勞動(dòng)合同,及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),無拖欠職工工資,未發(fā)生欠繳“五險(xiǎn)一金”等侵犯職工合法權(quán)益的行為。   (六)重視企業(yè)文化建設(shè),凝聚力強(qiáng),企業(yè)能夠依法按照職工工資額的1.5%足額提取職工教育經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)在職職工的技能提升、培訓(xùn),擁有一支高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理者、科技人員和職工隊(duì)伍。   (七)積極履行社會(huì)責(zé)任,依法、守法、誠信經(jīng)營,照章納稅。   (八)近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。   第十條 授予“山東省企業(yè)管理獎(jiǎng)”的管理創(chuàng)新成果原則上從全省歷屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果中評選,應(yīng)符合下列基本條件:   (一)特色突出、創(chuàng)新性強(qiáng)、層次水平高,得到了國內(nèi)外公認(rèn)。   (二)實(shí)用性強(qiáng),在企業(yè)中經(jīng)過了2年以上的實(shí)際應(yīng)用,經(jīng)過科學(xué)評估、測定與計(jì)算,確實(shí)提高了企業(yè)管理水平,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。   (三)導(dǎo)向性和可操作性強(qiáng),在本行業(yè)或其他行業(yè)企業(yè)中具有較高的推廣應(yīng)用價(jià)值或在其他企業(yè)推廣后取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。   第十一條 省企業(yè)管理獎(jiǎng)由下列單位推薦:   (一)設(shè)區(qū)的市人民政府;   (二)省政府有關(guān)部門和直屬機(jī)構(gòu)。   駐魯中央企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由省政府相關(guān)部門推薦。   第十二條 具備評選條件的企業(yè)可向第十一條所列單位提出申報(bào),并提交省企業(yè)管理獎(jiǎng)申報(bào)表及有關(guān)材料。   第十三條 設(shè)區(qū)的市人民政府和省政府有關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)將推薦材料報(bào)省經(jīng)濟(jì)和信息化委。推薦單位對推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。   第十四條 省經(jīng)濟(jì)和信息化委對推薦材料進(jìn)行資格審查后,會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳組織評審委員會(huì)進(jìn)行評選,提出獎(jiǎng)項(xiàng)候選名單,并在省級新聞媒體上公示。根據(jù)公示結(jié)果,提出省企業(yè)管理獎(jiǎng)建議名單,報(bào)省政府批準(zhǔn)。   第十五條 省政府向獲獎(jiǎng)企業(yè)及成果頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。   第十六條 省企業(yè)管理獎(jiǎng)獎(jiǎng)金數(shù)額如下:每個(gè)獲獎(jiǎng)的企業(yè)獎(jiǎng)金10萬元,每個(gè)獲獎(jiǎng)的管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)金10萬元,獎(jiǎng)金由省財(cái)政統(tǒng)一安排。   第十七條 參評企業(yè)有弄虛作假行為的,取消其參加評獎(jiǎng)的資格;已經(jīng)獲獎(jiǎng)的,撤銷已獲獎(jiǎng)項(xiàng)并繳回獎(jiǎng)勵(lì)資金,6年內(nèi)不得再次參加評選。   第十八條 推薦單位參與騙取企業(yè)管理獎(jiǎng)勵(lì)的,省政府給予通報(bào)批評;評審工作人員在評審活動(dòng)中弄虛作假、徇私舞弊的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處分。   第十九條 評獎(jiǎng)的次年,評審委員會(huì)組織對獲獎(jiǎng)的企業(yè)進(jìn)行復(fù)核,對復(fù)核不合格的,撤銷已獲獎(jiǎng)項(xiàng)并繳回獎(jiǎng)勵(lì)資金,6年內(nèi)不得再次參加評選。   第二十條 獲獎(jiǎng)企業(yè)要不斷追求卓越,創(chuàng)新實(shí)踐,持續(xù)改進(jìn);獲獎(jiǎng)企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用。   第二十一條 設(shè)區(qū)的市人民政府可參照本辦法設(shè)立市級企業(yè)管理獎(jiǎng)。   第二十二條 本辦法實(shí)施過程中的具體問題由省經(jīng)濟(jì)和信息化委負(fù)責(zé)解釋。   第二十三條 本辦法自公布之日起施行。

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