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黃岡市人民政府關(guān)于印發(fā)《黃岡市人民政府工作規(guī)則》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-10 · 66人看過
黃政發(fā)〔2007〕1號 各縣、市、區(qū)人民政府,龍感湖管理區(qū)、黃岡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì),市政府各部門:   《黃岡市人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)2007年1月22日市政府第1次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予印發(fā)。 二○○七年二月八日 黃岡市人民政府工作規(guī)則 (2007年1 月22日市政府第一次常務(wù)會(huì)議討論通過) 第一章 總 則   一、 根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會(huì)和地方各級人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定,依照《國務(wù)院工作規(guī)則》和《湖北省人民政府工作規(guī)則》,結(jié)合黃岡實(shí)際,制定本規(guī)則。   二、市政府工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的路線、方針和政策,落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委的決策部署,堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,全面履行政府職能,實(shí)行科學(xué)民主決策,推進(jìn)依法行政,加強(qiáng)行政監(jiān)督,加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,建設(shè)法治政府。   三、市政府組成人員要認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé),解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;忠于職守,服從命令,顧全大局,全心全意為人民服務(wù)。   四、市政府各部門要嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、行政規(guī)章和規(guī)范性文件行使職權(quán),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風(fēng),推進(jìn)電子政務(wù),實(shí)行政務(wù)公開,提高行政效能,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市政府各項(xiàng)工作部署。 第二章 組成人員職責(zé)   五、市政府由下列人員組成:市長、副市長、秘書長、市政府各工作部門的行政首長。市政府根據(jù)工作需要,可設(shè)市長助理,協(xié)助市長或副市長負(fù)責(zé)某個(gè)方面的工作,并出席市政府全體會(huì)議和常務(wù)會(huì)議。   六、市政府實(shí)行市長負(fù)責(zé)制,市長領(lǐng)導(dǎo)市政府的工作。副市長、秘書長協(xié)助市長工作。   七、市政府工作中的重大事項(xiàng),必須經(jīng)市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議討論決定。   八、副市長、秘書長按分工負(fù)責(zé)處理分管工作。受市長委托,負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)m?xiàng)任務(wù)。   九、秘書長在市長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理市政府的日常工作。   十、市政府各工作部門的行政首長負(fù)責(zé)本部門的工作。 第三章 全面履行政府職能   十一、市政府及各部門要加快政府職能轉(zhuǎn)變,全面履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。   十二、切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的方式方法,主要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律手段和必要的行政手段,引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)增加、物價(jià)穩(wěn)定和財(cái)政收支平衡。   十三、加強(qiáng)市場監(jiān)管,創(chuàng)造公平和可預(yù)見的法制環(huán)境,完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系。建立健全社會(huì)信用體系,實(shí)行信用監(jiān)督和失信懲戒制度。整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,建設(shè)統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系。   十四、認(rèn)真履行社會(huì)管理職能,完善社會(huì)管理政策和規(guī)范性文件,依法管理和規(guī)范社會(huì)組織、社會(huì)事務(wù),妥善處理社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)公正。加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設(shè)。培育并引導(dǎo)各類民間組織的健康發(fā)展,充分發(fā)揮其作用。依法建立健全各種突發(fā)公共事件應(yīng)急機(jī)制,提高政府應(yīng)對和處置突發(fā)公共危機(jī)的能力。   十五、強(qiáng)化公共服務(wù)職能,完善公共政策,健全公共服務(wù)體系,努力提供公共產(chǎn)品和服務(wù)。推進(jìn)部分公共產(chǎn)品和服務(wù)的市場化進(jìn)程。建立健全公共產(chǎn)品和服務(wù)的監(jiān)管和績效評估制度,簡化程序,降低成本,講求質(zhì)量,提高效益。 第四章 實(shí)行科學(xué)民主決策   十六、市政府及各部門要完善群眾參與、專家咨詢和政府決定相結(jié)合的決策機(jī)制,健全重大決策的規(guī)則和程序,實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。   十七、全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、財(cái)政預(yù)算、城市總體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略、宏觀調(diào)控和改革開放的政策措施、社會(huì)管理事務(wù)、市政府規(guī)范性文件、重大建設(shè)項(xiàng)目等關(guān)系全局的重大決策,由市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議討論和決定,或經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過后報(bào)市委決定。   十八、各部門提請市政府討論決定的重大決策建議,必須以發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,經(jīng)過法律分析或?qū)<艺撟C;涉及相關(guān)部門的,應(yīng)充分協(xié)商;涉及縣市區(qū)職權(quán)和利益的,應(yīng)事先征求意見;涉及人民群眾切身利益的,一般應(yīng)通過社會(huì)公示或聽證會(huì)等形式聽取意見和建議;存在爭議的,主管部門應(yīng)向市政府一并提交爭議各方的論點(diǎn)和理由。   十九、市政府在作出重大決策前,應(yīng)當(dāng)對建議進(jìn)行合法性審查,并根據(jù)需要通過召開座談會(huì)、論證會(huì)等形式,直接聽取民主黨派、群眾團(tuán)體、基層單位、專家學(xué)者等方面的意見和建議。   二十、各部門必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)市政府的重大決策。市政府及各部門要建立反映靈敏、協(xié)調(diào)有效、覆蓋全市的決策信息反饋機(jī)制和決策后評估機(jī)制,及時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況。市政府辦公室要加強(qiáng)對重大決策執(zhí)行情況的督促檢查,確保政令暢通,并為決策的不斷完善和優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。 第五章 推進(jìn)依法行政   二十一、市政府及各部門要按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使行政權(quán)力,強(qiáng)化責(zé)任意識,不斷提高依法行政的能力和水平。   二十二、市政府根據(jù)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步、擴(kuò)大對外開放的需要,適時(shí)制定市政府規(guī)范性文件,修改或廢止不相適應(yīng)的規(guī)范性文件。市政府制定的規(guī)范性文件應(yīng)及時(shí)報(bào)送省政府和市人大常委會(huì)備案。   二十三、市政府各部門制定的規(guī)范性文件,必須符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章、國家的方針政策和市政府的規(guī)定。涉及兩個(gè)以上部門職權(quán)范圍的事項(xiàng),應(yīng)由市政府制定規(guī)范性文件,或由有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。部門規(guī)范性文件要依法及時(shí)報(bào)市政府備案,由市政府法制部門審查并定期向市政府報(bào)告。   二十四、提請市政府討論的規(guī)范性文件由市政府法制部門審查或組織起草,規(guī)范性文件涉及法律和政策的解釋由市政府法制部門承辦,具體應(yīng)用問題的解釋由相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)。   二十五、按照行政執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)利益脫鉤、與責(zé)任掛鉤的原則,理順行政執(zhí)法體制,相對集中行政處罰權(quán)和行政許可權(quán),推進(jìn)綜合執(zhí)法試點(diǎn)。實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制,切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。 第六章 加強(qiáng)行政監(jiān)督   二十六、市政府要自覺接受市人大及其常委會(huì)的法律監(jiān)督,向其報(bào)告工作、接受質(zhì)詢,依法備案規(guī)范性文件;接受市政協(xié)的民主監(jiān)督,虛心聽取意見和建議。   二十七、各部門要按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定,接受司法監(jiān)督;按照省政府的規(guī)定,建立行政首長出庭應(yīng)訴制度;按照行政處罰法等法律規(guī)定,接受同級政府部門的行政執(zhí)法監(jiān)督;同時(shí)自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等部門的專項(xiàng)監(jiān)督。對司法監(jiān)督、行政監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真查處和整改,并向市政府報(bào)告。  二十八、加強(qiáng)行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督,履行行政復(fù)議職能,認(rèn)真審理行政復(fù)議案件。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法評議考核制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正行政機(jī)關(guān)違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,并主動(dòng)征詢和認(rèn)真聽取下級政府及其部門的意見和建議。   二十九、市政府及各部門要接受新聞輿論和群眾的監(jiān)督。對新聞媒體報(bào)道和反映的問題,各有關(guān)部門要積極主動(dòng)地查處和整改,重大問題要向市政府報(bào)告。要重視群眾和其他組織通過多種方式對行政行為實(shí)施的監(jiān)督。   三十、要建立健全政府信息公開制度,除涉及國家秘密的事項(xiàng)外,市政府及各部門所掌握的政府信息應(yīng)當(dāng)通過政府新聞發(fā)言人、政府網(wǎng)站和其他新聞媒體等途徑向社會(huì)公眾和利益相關(guān)人公開。要加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè),及時(shí)發(fā)布政務(wù)信息,便于群眾知情、辦事、參與和監(jiān)督。   三十一、市政府及各部門要重視人民群眾來信來訪工作,進(jìn)一步完善信訪制度,確保信訪渠道的暢通。市政府領(lǐng)導(dǎo)同志及各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)處理重要的群眾來信來訪。 第七章 工作安排布局   三十二、市政府及各部門要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性,搞好年度工作安排布局,并根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時(shí)作出調(diào)整。   三十三、市政府提出年度重點(diǎn)工作目標(biāo),確定需要制定的規(guī)范性文件、市政府召開的全市性會(huì)議等事項(xiàng),形成市政府年度工作安排布局,下發(fā)執(zhí)行。   三十四、各縣市區(qū)政府、市政府各部門要認(rèn)真落實(shí)市政府年度工作安排布局,并在年中和年末向市政府報(bào)告執(zhí)行情況。市政府辦公室適時(shí)作出通報(bào)。 第八章 會(huì)議制度   三十五、市政府實(shí)行市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議和市政府專題會(huì)議制度。   三十六、市政府全體會(huì)議由市長、副市長、秘書長、市政府各工作部門的行政首長組成,由市長或市長委托常務(wù)副市長召集和主持。市政府全體會(huì)議的主要任務(wù)是:  ?。ㄒ唬﹤鬟_(dá)貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委的重要文件、指示、決定,以及市人大及其常委會(huì)的重要決定、決議;  ?。ǘ┯懻摏Q定市政府工作中的重大事項(xiàng);  ?。ㄈ┩▓?bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,部署市政府的重要工作;  ?。ㄋ模┯懻撈渌枰姓w會(huì)議決定的事項(xiàng)。   市政府全體會(huì)議一般每半年召開一次,根據(jù)需要,可安排有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)人列席;邀請市人大常委會(huì)、市政協(xié)負(fù)責(zé)人,市委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,市法院、市檢察院負(fù)責(zé)人,市各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體以及無黨派人士列席。   三十七、市政府常務(wù)會(huì)議由市長、副市長、秘書長組成,由市長或市長委托常務(wù)副市長召集和主持。市政府常務(wù)會(huì)議的主要任務(wù)是:  ?。ㄒ唬﹤鬟_(dá)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市人大及其常委會(huì)的重要指示、決定、決議,提出貫徹落實(shí)意見;  ?。ǘ┯懻摏Q定市政府工作中的重要事項(xiàng);  ?。ㄈ┯懻摏Q定報(bào)請省政府和市委審定的重要事項(xiàng);  ?。ㄋ模┯懻撏ㄟ^提請市人大及其常委會(huì)審議的議案;  ?。ㄎ澹┯懻搶徸h由市政府制定和發(fā)布的規(guī)范性文件草案;   (六)討論決定市政府各部門、縣市區(qū)政府的重要請示事項(xiàng),聽取重要工作情況匯報(bào);  ?。ㄆ撸┩▓?bào)和討論市政府工作中的其他事項(xiàng)。   市政府常務(wù)會(huì)議一般每周召開一次,如有需要可臨時(shí)召開。市政府副秘書長、市政府辦公室副主任和市監(jiān)察局、市政府法制辦、研究室、發(fā)展研究中心、總值班室(應(yīng)急辦)、政務(wù)督察室主要負(fù)責(zé)人列席市政府常務(wù)會(huì);根據(jù)需要,安排有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)人列席。   三十八、提請市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議討論的議題,由市長或市長委托常務(wù)副市長確定。   確定提交市政府常務(wù)會(huì)議討論的議題,有關(guān)部門應(yīng)事先做好準(zhǔn)備。涉及幾個(gè)部門的問題,主辦或牽頭部門要主動(dòng)商有關(guān)部門形成統(tǒng)一的意見。主辦部門協(xié)調(diào)有困難的,由分管副市長或秘書長、副秘書長進(jìn)行協(xié)調(diào),形成書面材料,由分管副市長簽署意見提請市政府常務(wù)會(huì)議討論。討論的議題由主辦(牽頭)部門的負(fù)責(zé)人或相關(guān)副秘書長匯報(bào),必要時(shí)也可由分管副市長匯報(bào)。有爭議的、事先未協(xié)調(diào)好的和沒有具體解決方案的議題,一般不提交常務(wù)會(huì)議討論。需提請市委常委會(huì)研究確定的問題,分管副市長應(yīng)作好匯報(bào)準(zhǔn)備。   市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議的組織工作由市政府辦公室負(fù)責(zé)。   三十九、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志因故不能出席市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議,應(yīng)向市長或主持會(huì)議的常務(wù)副市長請假;部門或單位主要負(fù)責(zé)人因故不能出席或列席上述會(huì)議的,應(yīng)向市政府秘書長請假,并委派其他負(fù)責(zé)人參加。如對議題有意見或建議,可在會(huì)前提出。   四十、市長、副市長或由市長、副市長委托市長助理、秘書長、副秘書長、辦公室副主任,按照分工可召開專題會(huì)議,協(xié)調(diào)解決部門之間有意見分歧的問題,研究協(xié)調(diào)需提交市政府集體決策的問題。市政府專題會(huì)議(含現(xiàn)場辦公會(huì))凡涉及資金、項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)編制的,必須嚴(yán)格按規(guī)定的審批權(quán)限和程序辦理。專題會(huì)議根據(jù)需要可隨時(shí)召開。   四十一、市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議的紀(jì)要,由秘書長審核后,報(bào)市長或受市長委托主持會(huì)議的常務(wù)副市長簽發(fā);專題會(huì)議紀(jì)要由秘書長審核后,報(bào)分管副市長簽發(fā),必要時(shí)報(bào)市長或常務(wù)副市長簽發(fā)。各有關(guān)部門對會(huì)議紀(jì)要的貫徹落實(shí)情況要及時(shí)以書面形式向市政府作出報(bào)告。市政府辦公室對會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、催辦和反饋。   四十二、市政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議討論決定的事項(xiàng),宜于公開的,應(yīng)及時(shí)報(bào)道。新聞稿須經(jīng)秘書長審核同意,重大問題應(yīng)請示市長決定。   四十三、市政府及各部門召開的工作會(huì)議,要減少數(shù)量,控制規(guī)模,嚴(yán)格審批。以市政府名義召開的要求縣市區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全市性會(huì)議,原則上由市政府常務(wù)會(huì)議研究確定;要求縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的全市性會(huì)議,由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)市長審批。應(yīng)由各部門召開的全市性會(huì)議,不得要求以市政府或市政府辦公室的名義召開,不邀請縣市區(qū)人民政府負(fù)責(zé)人出席。全市性會(huì)議應(yīng)盡可能采用電視電話會(huì)等快捷、節(jié)儉的形式召開。 第九章 公文審批   四十四、各縣市區(qū)政府、市政府各部門報(bào)送市政府的公文,應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、省政府《湖北省國家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》和市政府公文運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)規(guī)定。除市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)和必須直接報(bào)送的機(jī)密事項(xiàng)外,不得直接向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人報(bào)送公文。各部門報(bào)送市政府的請示性公文,部門間如有分歧意見,主辦部門的主要負(fù)責(zé)人要主動(dòng)協(xié)商,不能取得一致意見的,應(yīng)列出各方理據(jù),提出辦理建議。   四十五、各縣市區(qū)政府、市政府各部門報(bào)送市政府審批的公文,由市政府辦公室按照市政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批,重大事項(xiàng)報(bào)市長審批。市政府領(lǐng)導(dǎo)批示有關(guān)部門承辦的,承辦部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將辦理情況報(bào)市政府。   四十六、市政府公布的規(guī)范性文件,向市人大及其常委會(huì)提出的議案、人員任免,由市長簽署。   四十七、以市政府名義發(fā)文,經(jīng)相關(guān)副秘書長(或辦公室副主任)、秘書長、分管副市長依次審核后,由市長簽發(fā)。   以市政府辦公室名義發(fā)文,經(jīng)相關(guān)副秘書長(或辦公室副主任)審核后,由秘書長簽發(fā);如有必要,可由分管副市長簽發(fā)或報(bào)市長簽發(fā)。   市政府及市政府辦公室的公文,除需要保密的外,應(yīng)及時(shí)公布。   四十八、市政府及各部門要進(jìn)一步精簡公文,部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文,不得要求市政府或市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。要推行電子政務(wù),加快網(wǎng)絡(luò)化辦公進(jìn)程,提高公文辦理效率。 第十章 作風(fēng)紀(jì)律   四十九、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要做學(xué)習(xí)的表率,不斷充實(shí)新知識,豐富新經(jīng)驗(yàn)。除積極參加市委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)外,要堅(jiān)持每季度市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)一次的制度。   五十、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要深入基層,了解情況,指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題。下基層要簡化接待,輕車簡從;不要下級負(fù)責(zé)人迎送,不吃請,不收禮。   五十一、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志一般不出席部門、地方和單位舉行的會(huì)議和慶典活動(dòng),不為部門、地方和單位的活動(dòng)發(fā)賀信、賀電和題詞。   五十二、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議活動(dòng)、下基層考察調(diào)研的新聞報(bào)道和外事活動(dòng)安排,按市委有關(guān)規(guī)定辦理。   五十三、市政府及各部門應(yīng)健全請示報(bào)告制度和請假制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政務(wù)紀(jì)律。各縣市區(qū)政府和市政府各部門要及時(shí)報(bào)告重要情況和重大事件。各級政府領(lǐng)導(dǎo)外出應(yīng)按規(guī)定請假。副市長、市長助理、秘書長離開黃岡出訪、出差和休假,應(yīng)事先報(bào)告市長,并將外出時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式通知市政府辦公室,由市政府辦公室通報(bào)市政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志。各縣市區(qū)政府、市政府各部門主要負(fù)責(zé)人離開黃岡外出,應(yīng)事先向市政府辦公室報(bào)告,由市政府辦公室向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。   五十四、市政府組成人員要嚴(yán)格遵守中央、省委、市委有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。不準(zhǔn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的禮金和禮品;不準(zhǔn)利用職權(quán)為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益;不準(zhǔn)利用職務(wù)便利,為配偶、子女及身邊的工作人員謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定和程序干預(yù)各類市場經(jīng)營活動(dòng)。   五十五、市政府組成人員必須堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的決定,如有不同意見可在市政府內(nèi)部提出,在沒有重新作出決定前,不得有任何與市委、市政府決定相違背的言論和行為;未經(jīng)市政府決定的重大問題及事項(xiàng),不得在個(gè)人講話或文章中擅自對外發(fā)表。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時(shí)限積極主動(dòng)地辦理;對因推諉、拖延等官僚作風(fēng)造成影響和損失的,要追究責(zé)任;對違規(guī)辦事、越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為,要嚴(yán)肅查處。   五十六、市政府及各部門要實(shí)行政務(wù)公開,規(guī)范行政行為,增強(qiáng)服務(wù)觀念,認(rèn)真履行職責(zé),樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、從嚴(yán)治政的新風(fēng)。

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