6日，記者從哈爾濱市城管局獲悉，在突擊整治環(huán)境衛(wèi)生的同時，《哈市市容環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法》也已經(jīng)出臺，將依此為依據(jù)強化市容環(huán)境衛(wèi)生管理，落實管理責(zé)任，促進(jìn)長效管理，提升市容、環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

　　城區(qū)和郊縣分別考核

　　考核辦法原則是突出重點，著力解決影響城市市容衛(wèi)生環(huán)境的責(zé)任追究和獎勵激勵制度，逐步形成一套比較科學(xué)的長效管理體系?？己藢嵭幸詶l為主(區(qū)城管局)，條塊結(jié)合(各區(qū)辦事處)、物業(yè)管理單位、相關(guān)管理部門城鄉(xiāng)雙軌。

　　道里、道外、南崗、香坊、平房、松北、呼蘭、阿城;城市快速干路管理單位，城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為城區(qū)組。雙城、五常、尚志、方正、延壽、巴彥、木蘭、通河、依蘭、賓縣為郊縣組，兩組分別采取不同考核辦法實施。

　　城區(qū)實行一周一查

　　市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理的考核內(nèi)容包括含廣場、橋梁、隧道和綠地等道路，居民社區(qū)，單位庭院，江河堤壩，城鄉(xiāng)接合部，公共場所，集貿(mào)市場，垃圾站，公共廁所和果皮箱的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理。

　　考核時將對街路清掃保潔，居民生活垃圾收集和運輸，居民庭院及物業(yè)小區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，城市公共設(shè)施管護(hù)等開展專項檢查。城區(qū)組的考核密度和檢查頻次從原來的“一月一查”實行新的“一周一查”，城區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“一月一查”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)果列入所在區(qū)當(dāng)月考核成績，每月通報考核成績;縣郊組實行“一季一查”，每季通報考核成績。

　　主要領(lǐng)導(dǎo)成問責(zé)對象

　　根據(jù)日?？己?、民意測評結(jié)果，對各區(qū)、縣各相關(guān)管理部門、單位市容和環(huán)境衛(wèi)生管理成效突出的單項工作評選管理創(chuàng)優(yōu)獎;對在管理工作取得明顯環(huán)境效益的區(qū)、縣、街道等評選城市長效管理進(jìn)步獎;在城區(qū)組評選20個，郊縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選10個管理優(yōu)勝單位獎。

　　考核等級為月考核得95分以上(含95分)為優(yōu)良，95分以下90分以上(含90分)為合格，90分以下為不合格。對市容和環(huán)境衛(wèi)生問題明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人，下達(dá)整改通知書;責(zé)任單位對存在問題進(jìn)行先期整改;對不按時限整改的公開曝光、行業(yè)通報批評。

　　考核中，采取逐級向上實行問責(zé)制度。問責(zé)次序是直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)。問責(zé)時，對單位采取取消評先優(yōu)資格，目標(biāo)管理考核降低檔次，這意味著2012年新增的作業(yè)經(jīng)費將缺額兌現(xiàn)。納入哈市財政預(yù)算的各區(qū)，月考核得95分以上(含95分)的，全額撥付新增作業(yè)經(jīng)費;94分以下的，每月扣除新增作業(yè)經(jīng)費的1%，最多扣完為止。對具體責(zé)任人采取通報批評，并采取誡勉談話、調(diào)離崗位、暫緩職位晉升。

　　據(jù)悉，2012年市容環(huán)境衛(wèi)生考評細(xì)則已經(jīng)與該辦法同步出臺，并開始實施。