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衛(wèi)生部關(guān)于發(fā)送《關(guān)于清理整頓醫(yī)療機構(gòu)若干問題的規(guī)定》、 《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)和兼職工作管理的規(guī)定》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-25 · 647人看過

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市衛(wèi)生廳、局,有關(guān)部委衛(wèi)生局、處,部直屬單位:
  現(xiàn)將《關(guān)于清理整頓醫(yī)療機構(gòu)若干問題的規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)和兼職工作管理的規(guī)定》發(fā)給你們,請結(jié)合各地的實際情況貫徹執(zhí)行,并把執(zhí)行中的情況及問題及時報我部醫(yī)政司。
  附件:一、《關(guān)于清理整頓醫(yī)療機構(gòu)若干問題的規(guī)定》
     二、《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)和兼職工作管理的規(guī)定》

                         一九八九年四月十三日

附件一:
          關(guān)于清理整頓醫(yī)療機構(gòu)若干問題的規(guī)定

  近幾年來,隨著衛(wèi)生改革的深入發(fā)展,國家、集體、個人興辦的醫(yī)療機構(gòu)不斷增多,方便了群眾就醫(yī),緩解了看病難、住院難的矛盾。但是,也出現(xiàn)了對醫(yī)療機構(gòu)審批不嚴,機構(gòu)設(shè)置名不副實、管理混亂以及利用不正當手段牟取非法收入等問題。這些問題的存在和發(fā)展,擾亂了醫(yī)療秩序,影響了醫(yī)療質(zhì)量,損害了國家和群眾利益,助長了不良風(fēng)氣,干擾和阻礙了衛(wèi)生改革。為了治理醫(yī)療環(huán)境,整頓醫(yī)療秩序,保障衛(wèi)生改革的健康發(fā)展,必須對各類醫(yī)療機構(gòu)進行清理整頓。為此,特作如下規(guī)定:

 一、這次清理整頓的重點是:近年來由社會團體、民主黨派、大專院校、機關(guān)、部隊、企事業(yè)單位、集體組織或個人自籌資金舉辦的各類醫(yī)院、療養(yǎng)院、門診部、診所等醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱社會醫(yī)療機構(gòu));各類醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立的分院和醫(yī)療協(xié)作聯(lián)合體;對社會開放的機關(guān)、部隊和企事業(yè)單位的醫(yī)療機構(gòu)。其它全民所有制和集體所有制的醫(yī)療機構(gòu),也要按照有關(guān)規(guī)定加強管理和進行整頓。對個體開業(yè)行醫(yī)的管理,按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局(88)衛(wèi)醫(yī)字第36號頒發(fā)的《醫(yī)師、中醫(yī)師個體開業(yè)暫行管理辦法》執(zhí)行。

 二、這次清理整頓的作法是:作好登記、審查、發(fā)證工作。各類醫(yī)療機構(gòu)和個體開業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,凡未辦理登記注冊手續(xù)者,都必須向當?shù)匦l(wèi)生行政部門申請登記注冊。已經(jīng)登記注冊者,也要重新進行審查。

 三、各級各類醫(yī)療機構(gòu)由各級衛(wèi)生行政部門歸口實行行業(yè)管理。各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)嚴格履行醫(yī)療機構(gòu)和個體開業(yè)醫(yī)生的審批手續(xù),切實加強監(jiān)督管理。除縣(區(qū))、市以上各級政府的衛(wèi)生行政主管機關(guān)外,其它任何部門和單位都無權(quán)審批醫(yī)療機構(gòu),也無權(quán)審批個體醫(yī)務(wù)人員開業(yè)行醫(yī)。
  為了加強行業(yè)管理,還應(yīng)注意發(fā)揮衛(wèi)生工作者協(xié)會、個體開業(yè)醫(yī)協(xié)會、農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會等行業(yè)管理組織的作用。

 四、舉辦社會醫(yī)療機構(gòu)必須具備的基本條件和審批手續(xù)如下:
  (一)基本條件:
 ?。保畵吾t(yī)院、診所的法人代表必須懂業(yè)務(wù)、會管理。
 ?。玻信c執(zhí)業(yè)范圍相適應(yīng)的醫(yī)、藥、護、技人員,醫(yī)院、療養(yǎng)院、門診部應(yīng)有一定比例的主治醫(yī)師以上的專職醫(yī)療技術(shù)骨干。嚴禁非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作。
  綜合醫(yī)院病床與工作人員之比不應(yīng)低于一比零點六,衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)占工作人員總數(shù)的百分之七十五以上。
 ?。常信c工作相適應(yīng)的醫(yī)療業(yè)務(wù)用房,診療場所布局合理,有必需的基本設(shè)施,并符合衛(wèi)生要求。
 ?。矗泄┰\斷、治療、搶救用的器械裝備和藥品。醫(yī)院必須設(shè)二十張以上正式病床,有門診(急診)、住院和醫(yī)技等科室。
 ?。担蟹峡茖W(xué)管理要求的規(guī)章制度。
  醫(yī)院、療養(yǎng)院、門診部、診所的具體標準按各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局)制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (二)審批手續(xù):
  申請舉辦社會醫(yī)療機構(gòu)的單位和個人,必須向所在地衛(wèi)生主管部門[指縣(區(qū))、市及縣(區(qū))、市以上政府的衛(wèi)生行政主管機關(guān)。以下同]提交書面申請,寫明機構(gòu)名稱、開業(yè)地點、負責人姓名、人員編制、床位數(shù)、業(yè)務(wù)范圍、資金來源及數(shù)量、主要醫(yī)療設(shè)備及房屋情況,并提供衛(wèi)生技術(shù)人員名單及資格證明文件、業(yè)務(wù)用房產(chǎn)權(quán)證書或租賃合約以及醫(yī)療機構(gòu)的組織章程及管理制度等。衛(wèi)生主管部門要根據(jù)辦醫(yī)條件、醫(yī)療需求及統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局的原則嚴格審批。診所、門診部由縣(區(qū))衛(wèi)生主管部門審批;一百張床以下的醫(yī)院由地、市衛(wèi)生主管部門審批;超過一百張床的醫(yī)院由省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市衛(wèi)生廳局審批。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門核準的一律不準開業(yè)。不具備開業(yè)條件的要堅決停辦。堅決取締無證行醫(yī)。
 ?。ㄈ┥鐣t(yī)療機構(gòu)的命名,要區(qū)別于全民所有制醫(yī)療機構(gòu),或用開業(yè)者姓名,或冠以民辦、聯(lián)合字樣。不得以大冠小,任意冠以“中國”、“××省”、“××中心”等名稱。使用的牌匾和印章必須嚴格按照批準的名稱刻制,印章應(yīng)報發(fā)證機關(guān)備案。

 五、各類醫(yī)院的分院系指該醫(yī)院依靠本身的技術(shù)人員、資金、設(shè)備所舉辦的,由醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理的分支醫(yī)院。辦分院也必須具備本規(guī)定第四條所列舉的基本條件。并向所在地衛(wèi)生主管部門申請,經(jīng)審查批準后方可設(shè)立。不得隨意在技術(shù)協(xié)作單位掛“分院”牌匾。對不符合條件的分院要堅決停辦。

 六、醫(yī)療協(xié)作聯(lián)合體系指兩個醫(yī)療機構(gòu)按雙方簽訂的協(xié)議開展技術(shù)協(xié)作的醫(yī)療協(xié)作組織。協(xié)議應(yīng)對雙方協(xié)作的宗旨、內(nèi)容、方式、收入分配,以及各自的權(quán)利和義務(wù)等作出明確規(guī)定。建立醫(yī)療協(xié)作聯(lián)合體,應(yīng)根據(jù)實際需要,量力而行;要注重技術(shù)實效,講求質(zhì)量,避免單純追求數(shù)量。醫(yī)療協(xié)作聯(lián)合體也必須辦理登記注冊手續(xù),經(jīng)雙方所屬衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)部門批準、報所在地衛(wèi)生主管部門審查,發(fā)證后方能掛牌執(zhí)業(yè)。已經(jīng)建立的各種醫(yī)療協(xié)作聯(lián)合體,都要重新辦理申報、審批手續(xù)。

 七、機關(guān)、部隊和企事業(yè)單位的醫(yī)療機構(gòu)向社會開放,應(yīng)在保質(zhì)保量完成自身醫(yī)療保健任務(wù),取得本單位上級領(lǐng)導(dǎo)部門同意的前提下,向所在地衛(wèi)生主管部門申請登記、注冊,經(jīng)審查批準后方可向社會開放。

 八、各類醫(yī)療機構(gòu)都必須遵守國家法律、法規(guī)、衛(wèi)生工作制度和醫(yī)德規(guī)范。嚴格按照核發(fā)的《執(zhí)行許可證》核準的機構(gòu)名稱、執(zhí)業(yè)地點、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)項目等從事醫(yī)療活動,主動接受衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理,接受有關(guān)部門、行業(yè)管理組織以及人民群眾的檢查和監(jiān)督。如需改變機構(gòu)名稱、執(zhí)業(yè)地點、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)項目時,應(yīng)向發(fā)證機關(guān)辦理變更手續(xù)。停業(yè)時應(yīng)辦理停業(yè)手續(xù)。

 九、對違反本規(guī)定的,所在地衛(wèi)生主管部門可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停業(yè)整頓、吊銷《執(zhí)業(yè)許可證》等處罰。以上處罰可以并用。
  整頓工作應(yīng)在1989年內(nèi)完成。各地接到本規(guī)定后,可結(jié)合當?shù)貙嶋H情況制定具體管理實施辦法,認真貫徹執(zhí)行。

附件二:

        關(guān)于醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)和兼職工作管理的規(guī)定

  為了貫徹《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家教委等部門關(guān)于深化改革鼓勵教育科研衛(wèi)生單位增加社會服務(wù)意見的通知》的精神,加強對醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)和兼職的領(lǐng)導(dǎo)與管理,處理好本職工作與業(yè)余服務(wù)和兼職的關(guān)系,保障國家、單位和個人的合法權(quán)益,維護群眾利益,特作如下規(guī)定:

 一、作好本職工作是醫(yī)務(wù)人員的光榮職責。醫(yī)療工作與病人的生命息息相關(guān),醫(yī)務(wù)人員必須時刻忠于職守,全心全意地履行崗位職責,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,認真完成各項工作任務(wù)。決不允許玩忽職守、敷衍塞責、消極怠工。在保質(zhì)保量地完成本職工作、不影響醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)提高和身體健康的前提下,縣(區(qū))級以上醫(yī)療單位可以有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開展業(yè)余服務(wù),并允許一些技術(shù)骨干經(jīng)過批準應(yīng)聘在其他單位兼職。

 二、醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)系指利用業(yè)余時間從事門診、查房、手術(shù)、體檢、教學(xué)、咨詢等服務(wù)活動。兼職系指中級以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘到外單位兼任相應(yīng)的技術(shù)職務(wù),從事醫(yī)療、教學(xué)、科研等有償服務(wù)。
  上級醫(yī)療單位對下級醫(yī)療單位的逐級技術(shù)指導(dǎo)、院際間會診不屬本規(guī)定范圍。

 三、醫(yī)務(wù)人員的業(yè)余服務(wù),原則上由本單位統(tǒng)一組織、在單位內(nèi)安排進行,少數(shù)到外單位開展業(yè)余服務(wù)的,必須經(jīng)本單位批準。一般每人每周累計從事業(yè)余服務(wù)的時間,不得超過一個工作日。
  有下列情況之一者,不得從事業(yè)余服務(wù)和兼職:
 ?。ㄒ唬┎徽J真做好本職工作或不能完成本職工作定額的;
 ?。ǘ┎荒軇偃伪韭毠ぷ鞯模?br/> ?。ㄈ┰诓?、事假期間。

 四、兼職簽約:兼職必須由聘用單位與應(yīng)聘人所屬單位簽定協(xié)議書。
  協(xié)議書應(yīng)包括下列條款:
 ?。ㄒ唬┧媛殑?wù);
 ?。ǘ崿F(xiàn)的目標;
 ?。ㄈ└鞣降臋?quán)利、義務(wù)(包括醫(yī)療事故與糾紛的處理);
 ?。ㄋ模┦找娣峙浔壤c結(jié)算方式;
 ?。ㄎ澹﹨f(xié)議變更及糾紛處理;
 ?。┻`約責任;
 ?。ㄆ撸┥l件和有效期限

 五、從事業(yè)余服務(wù)和兼職要嚴格遵紀守法,執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)。做到診療有病志、手術(shù)有記錄、開藥有處方。不得把急診和正常工作轉(zhuǎn)入業(yè)余服務(wù);不得將應(yīng)在本單位診治的病人向兼職單位和私人掛鉤單位轉(zhuǎn)診;不得以任何方式收取“介紹費”、“回扣費”及“好處費”;不得搞拼儀器設(shè)備、拼消耗的短期行為;不得化大公為小公、化公為私。從事兼職的時間每人每周最多不得超過二個工作日。

 六、業(yè)余服務(wù)中發(fā)生的醫(yī)療糾紛與事故,由組織業(yè)余服務(wù)的單位負責處理;兼職中發(fā)生的醫(yī)療糾紛與事故,由聘用單位按協(xié)議規(guī)定處理。

 七、兼職醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當認真維護本單位和聘用單位的合法權(quán)益。不得私自將屬于本單位特有的技術(shù)成果和專利提供或轉(zhuǎn)讓給兼職單位,亦不得從兼職單位套取技術(shù)成果,侵害兼職單位的技術(shù)權(quán)益。

 八、業(yè)余服務(wù)和應(yīng)聘在外單位兼職從事醫(yī)療活動的收費標準,可參照成本由各地衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門制定。醫(yī)療單位必須建立健全業(yè)余服務(wù)和兼職的收支帳目,嚴格財務(wù)手續(xù),加強監(jiān)督管理。不得巧立名目亂收費,不得自行確定收費價格。
  業(yè)余服務(wù)的收入(不含藥品收入),扣除材料消耗、水電費、設(shè)備折舊費后,作為個人酬金由單位自主分配,不計入獎金總額。分配時要體現(xiàn)“按勞分配,多勞多得”的原則。兼職人員利用業(yè)余時間履行協(xié)議所獲得的收入,不涉及本單位技術(shù)和經(jīng)濟權(quán)益的歸個人所有;占用工作時間或涉及本單位技術(shù)和經(jīng)濟權(quán)益的,其收入分配必須兼顧國家、集體、個人利益。
  業(yè)余服務(wù)和兼職的收入總額達到個人收入調(diào)節(jié)稅起征標準的,要照章納稅。

 九、醫(yī)務(wù)人員在業(yè)余服務(wù)和兼職中的成績和表現(xiàn)、差錯及事故,記入本人檔案。出色完成本職工作,并在業(yè)余服務(wù)和兼職活動中做出突出貢獻的,要予以表揚和獎勵。不認真遵守本規(guī)定,嚴重影響本職工作的,應(yīng)進行批評教育。損害國家和本單位的權(quán)益或者發(fā)生嚴重差錯事故者,應(yīng)視情節(jié)輕重分別給予批評教育和相應(yīng)的處分。

 十、各地衛(wèi)生行政部門可根據(jù)本規(guī)定的精神,結(jié)合本地實際情況制定具體管理辦法,加強對業(yè)余服務(wù)和兼職的管理。


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