1、 什么是工傷和傷殘賠償
工傷賠償賠償機(jī)構(gòu)是社會保障部門,而傷殘賠償一般是保險公司的工傷賠償。工人繳納工傷保險,傷殘賠償金繳納意外傷害保險。如果工傷事故造成殘疾,應(yīng)按照以下規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償:1.生活照料費用[第34條第2款][已評估為殘疾等級,并經(jīng)評估委員會確認(rèn)需要生活照料][根據(jù)完全無法照顧自己的三個等級,大部分無法自理,部分無法自理,占總體規(guī)劃區(qū)平均工資的50%和40%【工傷保險基金支付】
2.[a]一至四級殘疾福利【第35條】[1]保留勞動關(guān)系退出工作【第35條,第1段]
[2]一次性傷殘津貼[一級27個月*我的工資/月][二級25個月*我的工資/月][三級23*我的工資/月][四級21*我的工資][工傷保險基金支付]
[3]傷殘津貼[每月支付][一級工資的90%][85%二級工資][三級]本人工資的80%][四級工資的75%][如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),差額應(yīng)予以彌補(bǔ)][繳納工傷保險基金][4]工傷員工退休[停止支付傷殘津貼并享受養(yǎng)老保險,如果低于傷殘津貼,則補(bǔ)足差額][基金支付]
[5]支付基本醫(yī)療保險費,變更[根據(jù)傷殘津貼][單位和個人共同向基金支付][b]第5級和第6級[第36條][保留勞動關(guān)系并妥善安排工作][1]一次性傷殘津貼:[標(biāo)準(zhǔn):第5級18個月第6級16個月個人月薪][基金支出]<[2] 傷殘津貼:【難以安排工作】【傷殘津貼按月發(fā)放】【單位發(fā)放】【標(biāo)準(zhǔn)5級個人工資的70%。6級60%[低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)補(bǔ)足差額][3]一次性殘疾醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)[前提:終止勞動關(guān)系][廣東省工傷保險條例第29條][5級10個月,6級8個月,根據(jù)我的工資][資金支出]
[4]殘疾就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)[終止勞動關(guān)系][廣東省工傷保險條例第29條][5級50個月,6級40個月,根據(jù)我的工資][單位工資][C]37條,從7級到10級<>[1]一次性傷殘津貼:[標(biāo)準(zhǔn):7級13個月,8級11個月,9級9個月,10級7個月][基金支出][2]傷殘津貼:[無][3]工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助[解除勞動關(guān)系和勞動合同][廣東省工傷保險條例第29條][7級6個月,根據(jù)我的工資][基金支出][4]殘疾就業(yè)補(bǔ)貼[終止勞動關(guān)系和勞動合同][廣東省工傷保險條例標(biāo)準(zhǔn)第29條][7級25個月,8級15個月,9級8個月10級4個月][單位繳費]以上是路霸網(wǎng)小編回復(fù)的工傷傷殘賠償相關(guān)內(nèi)容。通過以上內(nèi)容,我們知道,對于基本醫(yī)療費用、護(hù)理費用等,其實無論造成何種程度的殘疾,都是根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)償?shù)摹5?,如果是一次性傷殘津貼、傷殘津貼等,應(yīng)根據(jù)具體傷殘情況進(jìn)行補(bǔ)償。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果您有任何問題,您可以隨時致電我們的在線律師,回答您的法律問題
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