繳費(fèi)基數(shù)沒有下調(diào)、參保人可延領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、企業(yè)破產(chǎn)后優(yōu)先保障參保人養(yǎng)老權(quán)益、強(qiáng)化對違規(guī)企業(yè)的監(jiān)管，是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例(草案)》四大修改，深圳市人大常委會辦公廳昨日就此向社會公開征求意見。

　　繳費(fèi)基數(shù)沒有下調(diào)

　　此前市民一直擔(dān)心的繳費(fèi)基數(shù)會下調(diào)，影響參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，《草案》并沒有下調(diào)。《草案》規(guī)定，職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　《草案》規(guī)定，用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。個(gè)人繳費(fèi)人員在市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)至本市上年度在崗職工月平均工資300%的幅度內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　職工每月按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶;用人單位每月按單位繳費(fèi)基數(shù)的13%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。用人單位每月按職工繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　個(gè)人繳費(fèi)人員按自行確定的繳費(fèi)基數(shù)的21%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%記入個(gè)人賬戶，13%記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　企業(yè)破產(chǎn)先保障養(yǎng)老權(quán)益

　　《草案》加強(qiáng)對參保人權(quán)益的保護(hù)。《草案》規(guī)定，用人單位依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金，由變更后職工所屬的用人單位繳納;用人單位與他人另有約定的，由約定的單位或者個(gè)人繳納。而用人單位依法宣布破產(chǎn)或者解散的，其所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的清償順序優(yōu)于擔(dān)保債權(quán)，也就意味著企業(yè)破產(chǎn)后優(yōu)先保障參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。這一點(diǎn)在此前的養(yǎng)老保險(xiǎn)條例里沒有規(guī)定。

　　對超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，《草案》規(guī)定，1996年7月1日以后調(diào)入本市，并取得本市戶籍的職工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，調(diào)入單位應(yīng)當(dāng)為其繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，其超齡年限視為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。

　　《草案》還規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為其職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且能提供相關(guān)原始證明材料的，可以由用人單位向市社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)審核屬實(shí)的，予以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按照本市上年度在崗職工月平均工資的增長幅度，增加補(bǔ)繳系數(shù)。補(bǔ)繳系數(shù)為補(bǔ)繳當(dāng)月的本市上年度在崗職工月平均工資除以應(yīng)繳當(dāng)月的本市上年度在崗職工月平均工資。補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中，應(yīng)由用人單位繳納的部分由用人單位承擔(dān)，應(yīng)由職工繳納的部分由職工承擔(dān)。個(gè)人繳費(fèi)人員和已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不納入補(bǔ)繳范圍。

　　參保人可延領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　《草案》對養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入人員待遇計(jì)發(fā)及延遲領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇，都有修改。對養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入人員待遇的計(jì)發(fā)，《草案》規(guī)定，依照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的非本市戶籍參保人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的，依照本條例的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿十年，但按廣東省有關(guān)規(guī)定符合在深圳按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，依照廣東省的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　延遲領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇，是個(gè)新修改。《草案》規(guī)定，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，經(jīng)本人與用人單位協(xié)商一致，可以延遲領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由用人單位和個(gè)人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限，納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算。

　　具有本市戶籍的參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的，可以按本條例規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年時(shí)，可以申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。非本市戶籍的參保人繼續(xù)繳費(fèi)的辦法，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。#p#分頁標(biāo)題#e#

　　強(qiáng)化對企業(yè)違規(guī)監(jiān)管

　　《草案》強(qiáng)化社保部門對企業(yè)的監(jiān)管。用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行并對用人單位處欠繳金額等額的罰款。用人單位未依法代扣代繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)后，可以向職工追償其應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　用人單位拒不提供有關(guān)資料或者拒絕接受社?；?，致使市社保機(jī)構(gòu)無法核實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正;逾期不改正的，按照用人單位上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百二十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);用人單位尚未參保的，按照本市上年度在崗職工月平均工資的百分之一百五十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。超出職工個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。