新華網(wǎng)北京6月25日電(記者周婷玉 崔靜 鄒聲文)6月25日上午,全國人大常委會組成人員分組審議就業(yè)促進(jìn)法草案。大家在發(fā)言中強(qiáng)調(diào),就業(yè)促進(jìn)立法要堅(jiān)決反對就業(yè)歧視,促進(jìn)公平就業(yè),切實(shí)保障勞動者平等就業(yè)的權(quán)利。
就業(yè)歧視,社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題
今年2月,就業(yè)促進(jìn)法草案首次提請
全國人大常委會審議。隨后,這部法律草案向社會全文公布,廣泛征求意見。在一個(gè)月的時(shí)間里,各界群眾共提出意見11020件,禁止就業(yè)歧視成為最強(qiáng)烈的聲音。
學(xué)歷歧視、戶口歧視、性別歧視、外貌歧視、對殘疾人的歧視、對乙肝病毒攜帶者的歧視……許多人結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,向最高立法機(jī)關(guān)反映生活中客觀存在的種種就業(yè)歧視現(xiàn)象,并建議草案強(qiáng)化公平就業(yè)的原則,通過立法反對各種形式的就業(yè)歧視。
比如有人提出,目前國企用工普遍分正式工和非正式工?!胺钦焦け灰暈槎裙瘢诖錾鲜艿狡缫?,同工不同酬?!?
還有人提出,目前很多政府機(jī)關(guān)在招聘工作人員時(shí)往往有戶籍、年齡等要求,而這些要求與工作本身沒有多大關(guān)系?!斑@實(shí)際上也構(gòu)成了就業(yè)歧視?!?
在種種就業(yè)歧視中,乙肝歧視問題受到許多人的特別關(guān)注。有人在意見中指出:“我國約有1.2億乙肝病毒攜帶者,他們在就業(yè)方面受到歧視,導(dǎo)致許多優(yōu)秀人才求職無門。”
征求意見的就業(yè)促進(jìn)法草案雖有反就業(yè)歧視的內(nèi)容,但過于原則,操作性不強(qiáng)。為此,許多人提出,“草案應(yīng)針對就業(yè)歧視的問題作出更有針對性和可操作性的規(guī)定,并明確用人單位歧視勞動者就業(yè)的法律責(zé)任,以更好地保護(hù)勞動者的平等就業(yè)權(quán)?!?
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