????在高溫條件下,如何使廣大勞動(dòng)者的生命健康權(quán)得到切實(shí)保護(hù)?我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)是否有相關(guān)規(guī)定?記者為此走訪了有關(guān)勞動(dòng)法專家。?
????我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)的高溫勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)能否跟得上越來越熱的天氣?“絕對(duì)滯后。”中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京大學(xué)法學(xué)院教授葉靜漪說,“現(xiàn)行《勞動(dòng)法》有一個(gè)原則性的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供合適的工作環(huán)境,這一規(guī)定過于籠統(tǒng),對(duì)于合適工作環(huán)境的具體衡量標(biāo)準(zhǔn),《勞動(dòng)法》并沒有涉及?!?
????據(jù)介紹,目前,針對(duì)高溫作業(yè)可以參照的《防暑降溫措施暫行條例》是1960年制定的,已經(jīng)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),而且該規(guī)定只是針對(duì)冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè),關(guān)于自然氣候引起的室外高溫下能否放假、如何補(bǔ)助、應(yīng)采取何種保護(hù)勞動(dòng)者措施,我國(guó)現(xiàn)有法律在這方面還是空白。?
????記者查閱了一些資料后發(fā)現(xiàn),對(duì)于高溫作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù),我國(guó)的相關(guān)法律條文并不多。?
????葉靜漪認(rèn)為,由于我國(guó)法律法規(guī)對(duì)高溫下的勞動(dòng)保護(hù)缺少詳細(xì)規(guī)定,雖然一些城市因高溫宣布部分企業(yè)停產(chǎn)休假,限定環(huán)衛(wèi)、建筑行業(yè)工人的工作時(shí)間,但這都僅限于臨時(shí)行為或行業(yè)行為,終究只是個(gè)別城市的行為,在全國(guó)很多地方還沒有推行。從最終的結(jié)果看,這些行政措施并不能替代法律,因?yàn)樗鼈儧]有法律的權(quán)威性、長(zhǎng)效性和統(tǒng)一性,缺少國(guó)家法律的剛性,不能徹底解決高溫下勞動(dòng)保護(hù)問題。?
????葉教授表示,依據(jù)2004年1月1日起實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)這條規(guī)定,若勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上確因中暑而發(fā)生死亡,應(yīng)視為工傷來處理,并依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》獲得賠償?!暗@屬于事后救濟(jì),國(guó)家應(yīng)該通過修訂《勞動(dòng)法》,制定全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定氣溫達(dá)到多少度可以停工,哪些工種應(yīng)該停工或采取什么措施等,并制定明確的懲戒制度,勞動(dòng)者手中才有國(guó)家法律的武器?!?/p>
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中華人民共和國(guó)駐外外交人員法(主席令 第19號(hào))
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