第一百零一條 用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)處以罰款；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。
（1）什么行為屬于本條所稱(chēng)"無(wú)理阻撓"的情形？
《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（1995/8/4）
92、用人單位實(shí)施下列行為之一的，應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)法第一百零一條中的"無(wú)理阻撓"行為：
????（1）阻止勞動(dòng)監(jiān)督檢查人員進(jìn)入用人單位內(nèi)（包括進(jìn)入勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)）進(jìn)行監(jiān)督檢查的；
????（2）隱瞞事實(shí)真相，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的；
????（3）拒絕提供有關(guān)資料的；
????（4）拒絕在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)就勞動(dòng)行政部門(mén)所提問(wèn)題做出解釋和說(shuō)明的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情況。
（2）用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，應(yīng)當(dāng)受到什么處罰？
《違反<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>行政處罰辦法》（1994/12/26）
第十八條??用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，處以一萬(wàn)元以下罰款。

《關(guān)于對(duì)用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查行為實(shí)施行政處罰問(wèn)題的復(fù)函》（1999/8/13）
吉林省勞動(dòng)廳：
　　你廳《關(guān)于對(duì)用人單位無(wú)理由阻撓或拒絕勞動(dòng)保障監(jiān)察行為如何予以行政處罰的請(qǐng)示》(吉?jiǎng)诒O(jiān)字[1999]5號(hào))收悉，經(jīng)商國(guó)務(wù)院法制辦公室，現(xiàn)答復(fù)如下：
用人單位無(wú)理由阻撓勞動(dòng)監(jiān)督檢查的行為屬于非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于貫徹實(shí)施〈中華人民共和國(guó)行政處罰法〉的通知》(國(guó)發(fā)[19996]13號(hào))中關(guān)于國(guó)務(wù)院各部門(mén)制定的規(guī)章對(duì)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為設(shè)定罰款不得超過(guò)1000元的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號(hào))和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》 (勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第3號(hào))，對(duì)用人單位無(wú)理由阻撓勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查行為實(shí)施罰款的行政處罰時(shí)，雖高罰款標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò) 1000元。

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004/11/1）
第三十條 有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)有第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)或者第（三）項(xiàng)規(guī)定的行為的，處２０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款：
????（一）無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照本條例的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；
????（二）不按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求報(bào)送書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；
????（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門(mén)的行政處理決定的；
（四）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、投訴人的。
（3）用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么刑事責(zé)任？
《中華人民共和國(guó)刑法》（2005/2/28）
第二百五十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟(jì)私，對(duì)控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人實(shí)行報(bào)復(fù)陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以上七年以下有期徒刑。
第二百七十七條 以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。以暴力、威脅方法阻礙全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，依照前款的規(guī)定處罰。在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，以暴力、威脅方法阻礙紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé)的，依照第一款的規(guī)定處罰。故意阻礙國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行國(guó)家安全工作任務(wù)，未使用暴力、威脅方法，造成嚴(yán)重后果的，依照第一款的規(guī)定處罰。