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寧波
當(dāng)你被解雇時(shí)，你想簽什么嗎
你被解雇時(shí)想簽什么？
1。職工被辭退時(shí)，稱單位單方解除勞動(dòng)合同。員工離開公司時(shí)，需與公司簽訂《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》或原辭退函。
2。職工與單位簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括：A、解除勞動(dòng)合同的理由b、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間C、是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D，協(xié)議雙方的確認(rèn)。解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保存，作為解除勞動(dòng)關(guān)系的憑證。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止時(shí)出具勞動(dòng)合同終止證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
工人應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)議辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)當(dāng)在交接時(shí)支付。
用人單位應(yīng)當(dāng)將解除的勞動(dòng)合同至少保存兩年備查。
以上是相關(guān)答案。如果不幸被用人單位辭退，需要與用人單位簽訂解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。簽這個(gè)就行了。在本協(xié)議中，您應(yīng)說明終止的原因和時(shí)間，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~。如果您有其他法律問題，可以向法律咨詢他是巴望的相關(guān)律師。你知道嗎
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