農(nóng)民工工傷賠償有哪些步驟?農(nóng)民工工傷賠償程序:首先,工傷報告程序。只有用人單位在工傷保險機構(gòu)為勞動者辦理了工傷保險的,方可辦理本手續(xù)。單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病診斷后15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報送工傷報告書。其次,社保經(jīng)辦機構(gòu)將對工傷(死亡)事故進行調(diào)查,確定是否屬于工傷程序,這是一般工傷的第一步。但是,用人單位書面同意工傷,沒有工傷保險的,可以不辦理。注意工傷認定的兩次:單位未提及工傷認定的,傷者必須在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)調(diào)查認定后,應(yīng)當(dāng)書面通知單位和傷者。工傷鑒定程序工傷鑒定是縣級以上勞動鑒定委員會根據(jù)申請工傷鑒定的勞動者被認定為工傷(即經(jīng)過工傷鑒定后),對其殘疾程度進行鑒定的一種行為鑒定程序)以及在醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后。廣義的工傷認定包括勞動能力認定和傷殘等級認定。狹義的工傷認定是指傷殘認定的層次。經(jīng)過賠償程序的協(xié)商,可以按照認定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。單位有工傷保險的,由全國工傷保險機構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險待遇。無保險(特別是工傷保險機構(gòu))的,按標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。勞動仲裁程序不能與用人單位協(xié)商解決的,可以依照勞動仲裁法律、法規(guī)的規(guī)定提起仲裁。法院對勞動仲裁不服的,可以向法院起訴解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院上訴。執(zhí)行程序的仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償金的,可以根據(jù)生效的法律文書向法院執(zhí)行局申請執(zhí)行,由法院執(zhí)行。上訴程序對生效判決不服的,可以申請啟動再審程序。
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