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寧波
《勞動法》是否適用于在個體和私營企業(yè)工作的農(nóng)民？
1. 《勞動合同法》的適用范圍：《勞動合同法》第二條規(guī)定，本法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、私營非企業(yè)單位和其他組織（以下簡稱用人單位），與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、終止勞動合同，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行a> 《中華人民共和國勞動法》的適用范圍，不適用的幾類人是：
（1）實行公務(wù)員制度的公務(wù)員和工人（2）現(xiàn)役軍人（3）農(nóng)村工人（在城市工作和經(jīng)商的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)民除外）
（4）家庭保姆
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簡介:
劉赟，男，1995年5月出生，武漢科技大學(xué)法律本科畢業(yè)，法學(xué)學(xué)士，現(xiàn)工作于福建騰啟律師事務(wù)所。參與辦理各類經(jīng)濟合同糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、人身傷害賠償糾紛、勞動糾紛等各類業(yè)務(wù)，擁有扎實的理論基礎(chǔ)，以其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、善于解決實際問題的工作能力受到好評。
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